Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe deine eigene Station und serviere köstliche Speisen und Getränke.
- Unternehmen: Werde Teil der Berghof-Familie in einem familiären Betriebsklima.
- Vorteile: Genieße Unterkunft, Verpflegung und Zugang zum Fitness-Studio.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Überbezahlung je nach Qualifikation möglich.
- Warum dieser Job: Erlebe Teamarbeit und eine spannende Herausforderung in der Gastronomie.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie/Gastronomie und Erfahrung erforderlich.
Ab Anfang Mai 2025 brauchen wir noch Verstärkung für unser Service-Team. Wenn du Lust auf eine neue Herausforderung hast, würden wir uns freuen, dich zu unserer Berghof-Familie zählen zu dürfen!
Anstellungsart: Zeit- / Saisonvertrag
- Das Führen einer eigenen Station mit Inkasso
- Frühstücksservice, á la Carte- und Abendservice, (abwechselnd) Nachmittagsdienst
- Fachgerechtes Servieren von Speisen und Getränken am Tisch
- Das Zubereiten und Servieren von Getränken
- Die Durchführung und Kontrolle des Mise en place und Aufdeckarbeiten
- Teamarbeit innerhalb der eigenen Abteilung sowie mit der Küche
- Mitverantwortung für Ordnung und Sauberkeit im gesamten Restaurant
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie/Gastronomie
- Gepflegtes, Selbstsicheres und freundliches Auftreten
- Mehrjährige Erfahrung in der Hotellerie/Gastronomie
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
- Selbstständiges und engagiertes Handeln und Denken
- Du beherrscht die Deutsche Sprache
Wir arbeiten 6 Tage/48 Stunden pro Woche, auf Wunsch auch 5 Tage/40 Stunden pro Woche. Durchdienst ist auch möglich. Unterkunft und Verpflegung (auch an freien Tagen). Entlohnung nach Vereinbarung - Überbezahlung je nach Qualifikation möglich. Familiäres Betriebsklima. Benützung des hauseigenen Fitness-Studios.
Chef De Rang (M/W/D) Kellner Arbeitgeber: Hotel Berghof
Als Teil der Berghof-Familie erwartet dich ein einzigartiges Arbeitsumfeld inmitten der Natur, wo Teamgeist und Zusammenhalt großgeschrieben werden. Wir bieten dir nicht nur einen saisonalen Vertrag, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu wachsen und deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Genieße die Vorteile einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und die Chance, unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste zu schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chef De Rang (M/W/D) Kellner erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Hotel Berghof interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Hotel Berghof damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Hotel Berghof gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Hotel Berghof genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Hotel Berghof!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Berghof vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Hotel Berghof zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Hotel Berghof ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
