Manager m/w.

Manager m/w.

Berlin Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team in einem modernen Hotel und gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste.
  • Unternehmen: Hotel Berlin, ein zentraler Ort mit einzigartigem Flair und erstklassigen Einrichtungen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten in der Hotellerie.
  • Weitere Informationen: Vollzeitstelle in einem inspirierenden und kreativen Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines pulsierenden Umfelds und bringe deine Talente in die Hauptstadt ein.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Hotelmanagement und Leidenschaft für exzellenten Service.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Hotel Berlin, Berlin - ein echter Berliner, mitten in Berlin!

Klassisch & modern, beständig & bewegt, traditionell & zukunftsorientiert: 701 Zimmer, erstklassige Restaurants, Fitness/ Wellness sowie ein High-Tech-Veranstaltungsbereich mit 46 Räumen von 20-540 m². Hier spürt jeder den Puls der Metropole und erlebt die Hauptstadt in ihren besten Facetten, von schick & elegant bis schräg & schrill - der ideale Arbeitsplatz für Menschen, die ihre Talente mit Engagement & Freude zum Einsatz bringen!

Anstellungsart: Vollzeit

Manager m/w. Arbeitgeber: Hotel Berlin, Berlin

Als Night Manager (m/w/d) im Hotel Berlin erwartet Sie ein dynamisches und inspirierendes Arbeitsumfeld inmitten der pulsierenden Hauptstadt. Wir bieten Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Team, das Vielfalt und Kreativität schätzt. Genießen Sie die Vorzüge eines modernen Hotels mit erstklassigen Einrichtungen und einem einzigartigen kulturellen Flair, das Ihre berufliche Entwicklung fördert und gleichzeitig Spaß macht.

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Kontaktdaten:

Hotel Berlin, Berlin Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager m/w. mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Kundenorientierung
Projektmanagement
Organisationsfähigkeit
Flexibilität