Auf einen Blick
- Aufgaben: Herzlicher Empfang und Betreuung unserer Gäste, Check-in und Check-out.
- Unternehmen: Familiengeführter Betrieb mit Tradition und modernem Flair.
- Vorteile: Geregelte Arbeitszeiten, motiviertes Team und abwechslungsreiche Tätigkeiten.
- Weitere Informationen: Freundliches Miteinander und Freude am Beruf stehen im Mittelpunkt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und gestalte unvergessliche Gästeerlebnisse.
- Qualifikationen: Ausbildung in der Hotellerie oder relevante Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
In vierter Generation von der Familie Bader geführt, steht der Schlosserwirt mitten in der Marktgemeinde Mering. Ein angenehmer Ort, nicht nur für Business-Gäste, die durch den nahegelegenen Bahnhof einen unkomplizierten Anschluss nach Augsburg oder München haben, sondern auch für Familien, die gerne einen Wochenendausflug an den Ammersee oder eine Spazierfahrt zum Kloster Andechs geplant haben. Unser Motto „Der Gast ist König“ steht selbstverständlich an erster Stelle. Angefangen beim umfangreichen Frühstück bis hin zum bayerisch modernen Abendessen mit Events und Veranstaltungen legen wir viel Wert auf Qualität und Frische. Die Basis ist ein freundliches Miteinander zwischen Mitarbeiter und Gast.
Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit, Aushilfe
Aufgaben:
- Herzlicher Empfang und professionelle Betreuung unserer Gäste
- Check-in und Check-out sowie Bearbeitung von Reservierungen
- Telefon- und E-Mail-Korrespondenz in deutscher und nach Möglichkeit englischer Sprache
- Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Restaurant und Housekeeping
- Sicherer Umgang mit Hotelsoftware und Office-Programmen
- Einhaltung der internen Abläufe und Qualitätsstandards
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder einschlägige Berufserfahrung
- Freundliches, gepflegtes Auftreten und Freude am Gästekontakt
- Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
- Kommunikationsstärke und Belastbarkeit – auch in lebhaften Momenten
- Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
Wir bieten:
- Ein herzliches, motiviertes Team in einem modernen Familienbetrieb
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten
- Geregelte Arbeitszeiten mit fairer Dienstplanung
- Ein Umfeld, in dem Qualität, Kollegialität und Freude am Beruf zählen
- Die Möglichkeit, Teil eines Hauses mit Tradition und Zukunft zu werden
Werden Sie Teil unseres Teams und heißen Sie unsere Gäste so willkommen, wie Sie selbst begrüßt werden möchten – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Front Office Agent (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Hotel & Boarding House Schlosserwirt
Der Schlosserwirt ist ein traditionsreicher Familienbetrieb, der seinen Mitarbeitern ein herzliches und motiviertes Arbeitsumfeld bietet. Hier profitieren Sie von abwechslungsreichen Tätigkeiten, geregelten Arbeitszeiten und der Möglichkeit, in einem Team zu arbeiten, das Qualität und Kollegialität schätzt. Zudem haben Sie die Chance, Teil eines Hauses mit Geschichte und Zukunft zu werden, während Sie unsere Gäste mit einem freundlichen Empfang und professioneller Betreuung begeistern.
Kontaktdaten:
Hotel & Boarding House Schlosserwirt Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Front Office Agent (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei du selbst! Wenn du zum Vorstellungsgespräch gehst, zeig deine Persönlichkeit. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt. Sei freundlich und offen, das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 2
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut! Informiere dich über die Werte und die Kultur des Schlosserwirts. Wenn du im Gespräch zeigen kannst, dass du weißt, worum es geht und was sie schätzen, hebst du dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tip Nummer 3
Bereite Fragen vor! Zeig Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen stellst. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und mehr über die Rolle als Front Office Agent erfahren möchtest.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Es ist wichtig, dass du den richtigen Weg wählst, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass alles sicher und datenschutzkonform abläuft. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Front Office Agent (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen und die Freude am Gästekontakt mitbringen.
Achte auf Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gepflegtes Auftreten in deiner schriftlichen Kommunikation zeigt uns, dass du auch im Umgang mit unseren Gästen Wert auf Qualität legst.
Zeige deine Motivation!:Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Deine Begeisterung für die Hotellerie und unser Motto 'Der Gast ist König' sollte in deiner Bewerbung deutlich werden.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte ausschließlich über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel & Boarding House Schlosserwirt vorbereitet
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über das Hotel und seine Geschichte. Verstehe das Motto 'Der Gast ist König' und überlege dir, wie du dieses Motto in deiner Rolle als Front Office Agent umsetzen kannst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Gästen und Kollegen wichtig ist, übe, wie du freundlich und professionell auf Fragen und Anliegen reagierst. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsstärke zeigen.
✨Zeige dein Organisationstalent
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Organisation und zum Multitasking testen. Überlege dir, wie du in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.
✨Stelle Fragen!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
