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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere Gäste im Restaurant und sorge für ein unvergessliches Erlebnis.
- Arbeitgeber: bora HotSpaResort - ein modernes 4* Superior Design-Hotel.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, tolles Team und ein inspirierendes Umfeld.
- Andere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen und kreativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines einzigartigen Erlebnisses in einem erstklassigen Resort.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Leidenschaft für Service.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 970 - 1076 € pro Monat.
Über uns: bora HotSpaResort Wärme. Wasser. Leben. Das sind die drei verbindenden Elemente des bora HotSpaResort. Seit dem Frühjahr 2013 logieren unsere Gäste in den 84 Zimmern und Suiten, des 4* Superior Design-Hotels. Vital und modern, präsentiert sich das bora HotSpaResort und bietet seinen Gästen neben dem Restaurant "Rubin" mit 130 Sitzplätzen, Nebenräumen und Terrasse, eine Skylounge mit Blick über das herrliche Seepanorama sowie 3 Event- und Seminarräume mit multifunktionalen Anwendungsmöglichkeiten. Auf über 8000qm können unsere Gäste in den weithin bekannten Saunawelten mit vielfältigen Wärme-Erlebnissen, dem japanischen Onsen-Bad oder dem Outdoor-Pool entspannen.
Anstellungsart: Teilzeit
Chef de Rang (m/w/d) Arbeitgeber: Hotel bora GmbH & Co. KG bora HotSpaResort
Kontaktperson:
Hotel bora GmbH & Co. KG bora HotSpaResort HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chef de Rang (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Chef de Rang interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unser Hotel, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Mitarbeiter von bora HotSpaResort, die dir wertvolle Tipps geben können oder dich weiterempfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Philosophie und die Besonderheiten des bora HotSpaResort. Zeige, dass du nicht nur ein guter Service-Mitarbeiter bist, sondern auch zur Atmosphäre und zum Erlebnis unserer Gäste beitragen möchtest.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, deine Bewerbung schnell und unkompliziert einzureichen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und vielleicht bald in unserem Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef de Rang (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an uns an. Erzähl uns, warum du gerade im bora HotSpaResort arbeiten möchtest und was dich an der Position als Chef de Rang reizt.
Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, denn das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel bora GmbH & Co. KG bora HotSpaResort vorbereitest
✨Kenntnis der Speisekarte
Mach dich mit der Speisekarte des Restaurants 'Rubin' vertraut. Sei bereit, Fragen zu den Gerichten zu beantworten und deine Empfehlungen auszusprechen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Kundenservice im Fokus
Bereite Beispiele vor, in denen du hervorragenden Kundenservice geleistet hast. Überlege dir, wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist und was du daraus gelernt hast. Das wird dir helfen, deine Fähigkeiten im Umgang mit Gästen zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle des Chef de Rang oft Teamarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Zeige, wie du zur Teamdynamik beiträgst und Konflikte löst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.