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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der Zubereitung und Präsentation köstlicher Speisen am kalten Platz.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem kreativen Küchenteam.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsbezogene Vergütung, kostenlose Verpflegung und Zugang zu Fitness- und Wellnessanlagen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine Kochkünste weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und 2 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position.
- Andere Informationen: Karrieremöglichkeiten und Fortbildung werden aktiv gefördert.
Für unser Unternehmen suchen wir eine(n) motivierte(n) Chef-Gardemanger. Sie unterstützen unsere Küchencrew bei der Zubereitung und Präsentation sämtlicher Speisen am kalten Platz. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Team. Karrieremöglichkeiten stehen Ihnen in unserem Hause jederzeit offen. Eine leistungsbezogene Vergütung ist für uns selbstverständlich. Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich jetzt online.
Anforderungen:
- Arbeitserlaubnis: EU-Bürger
- Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Kreativität und Engagement
- Höchstes Qualitätsbewusstsein
- Berufserfahrung: 2 Jahre
- Sprachkenntnisse: Englisch - A2 (Grundlagen), Deutsch - C2 (exzellente Kenntnisse)
Angebot:
- Gehalt: 2.100 € netto, Bereitschaft zur Überzahlung besteht
- Dienstverhältnis: Befristeter Vertrag
- Extras: Arbeitskleidung wird bereitgestellt, Behandlungen (Kosmetik, Spa) ermäßigt, Benutzung Hallenbad / Freibad kostenlos, Benützung Fitnessraum kostenlos, Aufenthaltsraum, Benutzung Wellnessanlage ermäßigt, Fortbildung / Kurse, Verpflegung kostenlos, Waschmaschine / Trockner kostenlos, Internet / WLAN kostenlos, ermäßigte Hotelaufenthalte / Eintritte, Aus- und Weiterbildungen
- Logis: ja, Quartier: Einzelzimmer, Ausstattung: Bad / Dusche, TV, WC, Internet
Chef de Gardemanger Arbeitgeber: Hotel Brennseehof
Kontaktperson:
Hotel Brennseehof HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chef de Gardemanger
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Chef de Gardemanger interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Besichtigung der Küche, um einen besseren Eindruck zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gastronomie arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos über das Unternehmen geben oder dich sogar empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Speisen, die das Unternehmen anbietet, und über aktuelle Trends in der Gastronomie. Zeige, dass du kreativ und engagiert bist – das wird sicher gut ankommen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef de Gardemanger
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Wenn du dich als Chef de Gardemanger bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Verwende dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für die kalte Küche und deine Ideen zur Präsentation von Speisen zu teilen.
Mach es persönlich!: Sprich in deiner Bewerbung direkt an, warum du genau zu uns passt. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du unser Team bereichern kannst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen individuell sind!
Achte auf Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir in der Küche suchen!
Bewirb dich online!: Zögere nicht und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Brennseehof vorbereitest
✨Kenne die Speisekarte
Mach dich mit den Gerichten und der Philosophie des Unternehmens vertraut. Wenn du während des Interviews über die Speisen sprechen kannst, zeigst du dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Präsentiere deine Kreativität
Bereite ein paar kreative Ideen für kalte Speisen vor, die du in das Menü einbringen würdest. Das zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch dein Engagement für die Position.
✨Sprich über Teamarbeit
Da du Teil eines dynamischen Teams sein wirst, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen. Zeige, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den Fortbildungsmöglichkeiten fragst, die das Unternehmen bietet. Das zeigt, dass du langfristig denken möchtest.