Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support the F&B Manager in daily operations and team management.
- Arbeitgeber: Join a dynamic hospitality group known for its innovative dining experiences.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours and employee discounts on meals.
- Warum dieser Job: Be part of a vibrant team that values creativity and customer satisfaction.
- Gewünschte Qualifikationen: Previous experience in food and beverage is a plus, but passion is key!
- Andere Informationen: Opportunity for growth within a fast-paced environment.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 28800 - 42000 € pro Jahr.
Assistant F&B Manager (m/w) 60-100% Arbeitgeber: Hotel Career
Kontaktperson:
Hotel Career HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistant F&B Manager (m/w) 60-100%
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Gastronomie sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu verbinden und Informationen über offene Stellen zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen im Bereich Food & Beverage. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise direkt mit Vertretern von Unternehmen sprechen, die nach einem Assistant F&B Manager suchen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends in der Gastronomie. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das F&B Management beeinflussen können.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich F&B Management am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant F&B Manager (m/w) 60-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch, um die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Assistant F&B Managers zu verstehen. Achte darauf, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position eingeht. Hebe relevante Erfahrungen im Bereich Food & Beverage hervor und erkläre, wie du zur Verbesserung der Abläufe beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar darstellt. Betone deine bisherigen Erfolge im F&B-Bereich und verwende konkrete Zahlen, um deine Leistungen zu untermauern.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, lies alles gründlich durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Career vorbereitest
✨Know the F&B Trends
Stay updated on the latest food and beverage trends. Be prepared to discuss how these trends can be integrated into the company's offerings, showcasing your passion and knowledge in the industry.
✨Showcase Your Leadership Skills
As an Assistant F&B Manager, you'll need to demonstrate strong leadership abilities. Prepare examples from your past experiences where you successfully led a team or managed a project, highlighting your ability to motivate and inspire others.
✨Understand the Company Culture
Research the company’s values and culture. During the interview, align your answers with their mission and vision, showing that you are a good fit for their team and understand what they stand for.
✨Prepare Questions
Have thoughtful questions ready to ask at the end of the interview. This shows your interest in the role and helps you assess if the company is the right fit for you. Consider asking about team dynamics or future projects.
