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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Restaurationsteam und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Restaurant, das frische und lokale Zutaten schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Führungsqualitäten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung Für unser vielseitiges und qualitätsorientiertes Team suchen wir nach Vereinbarung eine aufgeschlossene Co-Leitung Restauration (m/w/d) TLNT1_CHDeine Aufgaben Leidenschaftlicher Gastgeber und Repräsentant (m/w/d) des Waldhaus beider Basel Organisation des reibungslosen Ablaufs der operativen Gastronomiebereiche Gewährleistung eines freundlichen und aufmerksamen Service am Gast sowie fachliche Beratung derselben Pflege des Gästekontaktes Diplomatisches Geschick und Handeln in allen schwierigen Fragen gewährleisten (im Umgang mit Kollegen oder Gästen) Durchführung von eigenen Events Durchführung von Rahmenprogrammen, Hausbesichtigungen, Führungen, etc. Information an die einzelnen Abteilungen und Einheiten Implementierung und Kontrolle der Standards für den Service Erarbeitung und Umsetzung eines nachhaltigen Qualitätsmanagements Sicherstellung und Überwachung der Mitarbeiterplanung Vorbild und Motivation für das gesamte Team Sicherung sowie Steigerung der Gästezufriedenheit Dein ProfilDu bist ein Gastgeber mit Herz und das Wohl Deiner Gäste steht bei Dir immer an erster Stelle Du hast Deine Passion in der Gastronomie gefunden und bist bereit, Dich einer neuen Herausforderung zu stellen Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in der Gastronomie Du hast vorzugsweise Erfahrung als Restaurantleiter Du bringst Team Spirit und Hands-on-Mentalität mit Deine Arbeitsweise ist strukturiert und organisiert Du hast analytische Fähigkeiten & ein betriebswirtschaftliches Denken Fliessende Sprachkenntnisse in D, E und vorzugsweise in F runden Dein Profil ab Das bieten wir DirNur wer sich wohlfühlt, kann auch Grossartiges leisten – davon sind wir überzeugt. Bei der Wyniger Gruppe schaffen wir ein Umfeld, in dem du dich entfalten, weiterentwickeln und Teil eines starken Teams sein kannst. Respekt, Zusammenarbeit und Leidenschaft für unsere Branche stehen bei uns an erster Stelle. Unsere Benefits sind mehr als nur Extras – sie sind unser Beitrag dazu, dass du jeden Tag gerne zur Arbeit kommst und dein Bestes geben kannst. Moderne Arbeitszeitmodelle und Dienstplangestaltung 50% Rabatt in allen gastronomischen Betrieben der gesamten Wyniger Gruppe für die ganze Familie, 20% Rabatt in allen Läden der Wyniger Gruppe Kostenlose Verpflegung Kostenloses Jahres-U-ABO oder Reka-Card Guthaben im Wert von CHF 500 jedes Jahr Kostenloser Parkplatz Attraktives Vergünstigungssystem: Dauerhafte Rabatte bei Coop, Zalando, Manor und viele weitere namhafte Angebote Member Card mit Guthaben zur Konsumation in unserer Gruppe (W-Card) Weihnachts- und Mitarbeiterfeste, kostenlose Feierabend-Getränke und grosszügige Dienstjubiläumsgeschenke Übernahme von Ausbildungskosten sowie interne Sprachkurse 100% Lohn im Mutterschaftsurlaub 100% Lohn im Vaterschaftsurlaub Attraktive Pensionskassenbedingungen für Teilzeitmitarbeitende Unbezahlter Urlaub zusätzlich nach Absprache immer möglich – Übernahme der Sozial-Leistungen durch den Arbeitgeber in dieser Zeit Bezug von Waren/Weinen zu Einstandspreisen (ab grösseren Bestellungen möglich) Vorzugskonditionen bei der Basler Kantonalbank
Co-Leitung Restauration Arbeitgeber: Hotel Career
Kontaktperson:
Hotel Career HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Co-Leitung Restauration
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke in der Gastronomie sind entscheidend. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. So kannst du wertvolle Informationen sammeln und vielleicht sogar Empfehlungen für die Position erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für die Restauration! Teile deine Erfahrungen und Ideen in sozialen Medien oder auf Plattformen wie LinkedIn. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Engagement zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends in der Gastronomie und Restauration. Wenn du während des Vorstellungsgesprächs zeigst, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungsqualitäten und Teamarbeit unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch umsetzen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Co-Leitung Restauration
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über deren Werte, Projekte und die spezifischen Anforderungen der Position als Co-Leitung Restauration.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen in der Restauration hervor und stelle sicher, dass deine Fähigkeiten klar und prägnant dargestellt sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Co-Leitung Restauration bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Restauration und deine bisherigen Erfolge ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Career vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Restauration
Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen in der Restauration und warum du diese Arbeit liebst. Deine Begeisterung wird die Interviewer überzeugen, dass du die richtige Person für die Co-Leitung bist.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu Techniken, Materialien und Herausforderungen in der Restauration. Überlege dir Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten und Problemlösungsansätze zeigen.
✨Teamarbeit betonen
Da es sich um eine Co-Leitung handelt, ist Teamarbeit entscheidend. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Projekte abzuschließen oder Probleme zu lösen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
