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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead and motivate the team on the floor to ensure smooth operations.
- Arbeitgeber: Join a dynamic company known for its innovative approach and strong team culture.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours and opportunities for professional growth.
- Warum dieser Job: Be part of a vibrant team that values collaboration and creativity.
- Gewünschte Qualifikationen: Previous experience in a supervisory role is preferred, along with strong leadership skills.
- Andere Informationen: This position offers a chance to make a real impact in a fast-paced environment.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Sheraton Zürich Hotel besticht durch 197 Zimmer und Suiten, mit einer modernen Sheraton Club Lounge sowie einem vielfältigen Gastronomieangebot mit dem Restaurant „Route twenty-six“ und das Café & Bar „NUOVO“. Mit 8 Veranstaltungsräumlichkeiten bietet das Sheraton Zürich Hotel den idealen Ort für Tagungen, Meetings, Seminare oder für ein grosses Fest im Ballsaal. „Sheraton Fitness“ steht den Gästen 24 Stunden am Tag zur Verfügung.EinleitungDas Sheraton Zürich Hotel besticht durch 197 Zimmer und Suiten, mit einer modernen Sheraton Club Lounge sowie einem vielfältigen Gastronomieangebot mit dem Restaurant „Route twenty-six“ und das Café & Bar „NUOVO“. Mit 8 Veranstaltungsräumlichkeiten bietet das Sheraton Zürich Hotel den idealen Ort für Tagungen, Meetings, Seminare oder für ein grosses Fest im Ballsaal. „Sheraton Fitness“ steht den Gästen 24 Stunden am Tag zur Verfügung. Für unser Team suchen wir nach Vereinbarung ein/e qualifizierte/n und engagierte/n Floor Supervisor 100% (m/w/d). TLNT1_CHDeine AufgabenEnge und konstruktive Zusammenarbeit mit dem externen Dienstleister sowie Organisation und Überwachung der Reinigungsmitarbeiter und Supervision des externen Dienstleisters Sicherstellung von Qualitätsstandards und brandspezifischen Vorgaben Kontrolle der Reinigungsarbeiten der beauftragten Fremdfirma für die Zimmerreinigung und die Reinigung der öffentlichen Bereiche Verantwortlich für das fachgerechte Handling der Hotel- und Gästewäsche sowie der Uniformen Unterstützung bei der erforderlichen Nachbestellung von Arbeitsmaterialien/Wäsche sowie Verantwortung für deren fachgerechte Handhabung und Lagerung Dein ProfilErfahrung in einer gleichwertigen oder ähnlichen Position Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen und hohe Dienstleistungsorientierung Hohe Einsatzbereitschaft und Engagement Gute schriftliche und mündliche Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Du blickst über den Tellerrand hinaus Du arbeitest äusserst qualitätsorientiert und auf höchstem Niveau Wir bietenDu willst Spass bei der Arbeit und das Leben geniessen – auch da haben wir was für Dich: Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit leidenschaftlichen Mitarbeitenden Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen bei Hotelübernachtungen sowie bei Speisen und Getränken Anerkennungs- und Bonusprogramme Kostenlose Benutzung des Hotel-Fitness 3 bezahlte Weiterbildungstage pro Jahr CHF 500.- Prämie bei Mitarbeiterempfehlung
Floor Supervisor 100% (m/w/d) Arbeitgeber: Hotel Career
Kontaktperson:
Hotel Career HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Floor Supervisor 100% (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Führungsqualitäten! Während des Vorstellungsgesprächs ist es wichtig, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit ein Team geleitet oder motiviert hast. Überlege dir vorher einige Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und -kultur. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du die Philosophie von StudySmarter verstehst und schätzt, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen an einen Floor Supervisor zu erfahren. Gute Fragen können auch deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter. Sie können dir wertvolle Einblicke in den Arbeitsalltag geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Floor Supervisor 100% (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über deren Werte, Kultur und spezifische Anforderungen für die Position des Floor Supervisors.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Rolle des Floor Supervisors wichtig sind, wie Teamführung und Kundenservice.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein und wie sie dich auf diese Rolle vorbereitet haben.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe, ob alle Informationen korrekt eingegeben wurden, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Career vorbereitest
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Als Floor Supervisor ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeitern unter Beweis stellst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast.
✨Kenntnis der Abläufe
Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen Abläufe und Standards des Unternehmens. Zeige während des Interviews, dass du die Prozesse verstehst und bereit bist, diese zu optimieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Ein Floor Supervisor muss effektiv kommunizieren können. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsstrategien und -techniken betreffen, insbesondere in stressigen Situationen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und Erwartungen zu erfahren.
