Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead the front office team and ensure exceptional guest experiences daily.
- Arbeitgeber: Join a dynamic hospitality company known for its vibrant culture and commitment to excellence.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy competitive pay, flexible hours, and opportunities for career growth.
- Warum dieser Job: Be part of a fun team that values creativity and innovation in the hospitality industry.
- Gewünschte Qualifikationen: Previous experience in hospitality management and strong leadership skills are essential.
- Andere Informationen: This role offers a chance to make a real impact on guest satisfaction.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zeit für Sie. Seit 1910.– Das schenken wir unseren Gästen. Als Zermatter Familienunternehmen sind wir stolz auf das, was unsere Vorfahren erschaffen haben und führen die Betriebe der Tradition Julen mit viel Leidenschaft und Herzblut. Zu unseren JUweLEN gehören das Hotel Daniela, das Romantik Hotel Julen, das Wellness Hotel Alpenhof sowie die Restaurants Schäferstube, Julen, Alpenhof und die Après-Ski-Bar Papperla Pub. EinleitungZermatt liegt direkt am Fusse des wunderschönen Matterhorns, auch bekannt als „Toblerone-Berg“. Mit der Gondel erreicht man innerhalb von einer Stunde den höchsten Punkt in Europa – dieser gestattet einen atemberaubenden Blick über die Schweizer und Italienischen Alpen. Trotz romantischem Dorfflair floriert der Tourismus, nicht nur der schneereiche Winter lockt Sportbegeisterte, sondern auch der Sommer fasziniert mit wunderschönen Wander- und Bikewegen. In Zermatt ist einfach immer was los. Für unser kleines, aufgestelltes Team, suchen wir eine Persönlichkeit mit viel Herz und Leidenschaft für die Hotellerie. Das Hotel Daniela ist ein kleines, herziges vier Sterne Hotel in Zermatt, wir gehören zur Familienmarke Tradition Julen, welche sechs weitere Betriebe in Zermatt bewirtschaftet. Alle Betriebe der Tradition Julen werden direkt von einem Familienmitglied geführt. TLNT1_CHBeeindrucke, zusammen mit unserem Team, unsere GästeHauptverantwortung für die Leitung der Rezeption Sicherstellung eines reibungslosen Ablauf am Front Office Professionelle Betreuung unserer Gäste von der Offerte, über die Reservationsbestätigung, Anreise, Aufenthalt bis zur Abreise Ausführen von Duty Diensten Allgemeine E-Mail-Korrespondenz, Telefonbedienung Schnittstellenmanagement zu den anderen Departments Dienstplangestaltung und Urlaubsplanung der Front Office Abteilung Einarbeitung neuer Mitarbeiter Revenue Maximierung Pflege und Betreuung des PMS Reklamationsmanagement Kassenführung, Tagesabschluss, Monatsabschluss Einhaltung der Qualitätsstandards und der Firmenphilosophie Das zeichnet Dich ausBist Du bereit für eine neue Herausforderung? Bist Du herzlich und freundlich? Du hast Gastgeberqualitäten? Steht bei Dir das Wohl des Gastes an erster Stelle? Du hast umfassende Kenntnisse im Bereich Reservierung und Front Office? Kannst Du gut im Team arbeiten? Hast du eine positive Ausstrahlung und ein natürliches aber gepflegtes Erscheinungsbild? Bist du redegewannt und hast gute Umgangsformen? Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in ähnlicher Position? Falls alle Punkte zutreffen und Du eine prise Erfahrung und diverse Fremdsprachen mit Dir bringst, bist Du bei uns genau richtig. Das erwartet Dich bei unsEin Team von motivierten Mitarbeitern und gutem Arbeitsklima, in dem immer gerne gelacht wird Dienstplan mindestens ein Monat im Voraus für eine super Work-Life-Balance Zeitgemässe Arbeits- und Entlöhnungsbedingungen Unterkunft- und Verpflegungsmöglichkeit Ski- und Wandergebiet direkt vor der Türe
Front Office Manager (m/w) Arbeitgeber: Hotel Career
Kontaktperson:
Hotel Career HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Front Office Manager (m/w)
✨Tipp Nummer 1
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Als Front Office Manager ist es wichtig, dass du sowohl mit Gästen als auch mit deinem Team effektiv kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeit zur klaren und freundlichen Kommunikation demonstrieren.
✨Tipp Nummer 2
Kenntnis der Branche ist entscheidend. Informiere dich über aktuelle Trends im Gastgewerbe und spezifische Herausforderungen, mit denen Front Office Manager konfrontiert sind. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, in der Branche erfolgreich zu sein.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten in der Branche zu vernetzen. Vielleicht findest du sogar jemanden, der bei uns arbeitet und dir wertvolle Einblicke geben kann.
✨Tipp Nummer 4
Bereite dich auf situative Fragen vor. In einem Vorstellungsgespräch für die Position des Front Office Managers wirst du wahrscheinlich nach deiner Reaktion auf bestimmte Situationen gefragt. Überlege dir im Voraus, wie du mit Herausforderungen umgehen würdest, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Front Office Manager (m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Werte, Kultur und spezifische Anforderungen für die Position des Front Office Managers zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen im Front Office Management und hebe deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung und Teamführung hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge im Bereich Front Office Management ein und zeige deine Leidenschaft für den Kundenservice.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreib- und Grammatikfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Career vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position als Front Office Manager passen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Front Office Manager ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und freundlich zu sprechen, und sei bereit, Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen im Kundenkontakt zu teilen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Denke an Situationen, in denen du ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast, und teile diese Geschichten während des Interviews.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Zielen, die das Unternehmen für die Zukunft hat.