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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von technischen Anlagen in unseren Gebäuden.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das sich auf moderne Haustechnik spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein tolles Team mit flachen Hierarchien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Haustechnik und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Erfahrung im Bereich Haustechnik erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit 100% Einsatz und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Sheraton Zürich Hotel besticht durch 197 Zimmer und Suiten, mit einer modernen Sheraton Club Lounge sowie einem vielfältigen Gastronomieangebot mit dem Restaurant „Route twenty-six“ und das Café & Bar „NUOVO“. Mit 8 Veranstaltungsräumlichkeiten bietet das Sheraton Zürich Hotel den idealen Ort für Tagungen, Meetings, Seminare oder für ein grosses Fest im Ballsaal. „Sheraton Fitness“ steht den Gästen 24 Stunden am Tag zur Verfügung.Über uns:Das Sheraton Zürich Hotel besticht durch 197 Zimmer und Suiten, mit einer modernen Sheraton Club Lounge sowie einem vielfältigen Gastronomieangebot mit dem Restaurant „Route twenty-six“ und das Café & Bar „NUOVO“. Mit 8 Veranstaltungsräumlichkeiten bietet das Sheraton Zürich Hotel den idealen Ort für Tagungen, Meetings, Seminare oder für ein grosses Fest im Ballsaal. „Sheraton Fitness“ steht den Gästen 24 Stunden am Tag zur Verfügung. Für unser Team suchen wir nach Vereinbarung eine/n qualifizierte/n und engagierte/n Haustechniker (m/w/d). TLNT1_CHDeine Aufgaben:Unterstützung bei der Durchführung von Instandhaltungsarbeiten sowie Mängelbehebung für ein reibungsloses Funktionieren der technischen Anlagen und optimales Erscheinungsbild Werterhaltung der Einrichtungen des Hotels Maler- & Tapezierarbeiten Pflege und Instandhaltung des Arbeitsplatzes Erstellung von Kontrollprotokollen Bewirtschaftung des Hausleitsystems (HLKS), der Videoüberwachung und der Telefonzentrale Technische Unterstützung bei Veranstaltungen im Seminarbereich Erstellung von Maschinenbedienungs- und Wartungsanleitungen für Mitarbeiter Lagerverwaltung der Ersatzteile, Maschinen und Apparate Telefonpikett bei Bedarf Konstruktive Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen Dein Profil:Erfahrung in einer ähnlichen Position Handwerkliches Geschick Du arbeitest gerne im Team Freundlich, aufgeschlossene und entgegenkommende Persönlichkeit Verantwortungsbewusstsein, Pünktlichkeit sowie Zuverlässigkeit zählen zu deinen Stärken Flexibel und Belastbar Sehr gute mündliche und schriftliche Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten:Du willst Spass bei der Arbeit und das Leben geniessen – auch da haben wir was für Dich: Gratis Parkplatz Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit leidenschaftlichen Mitarbeitenden Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen bei Hotelübernachtungen sowie bei Speisen und Getränken Anerkennungs- und Bonusprogramme Kostenlose Benutzung des Hotel-Fitness 3 bezahlte Weiterbildungstage pro Jahr CHF 500.- Prämie bei Mitarbeiterempfehlung
Haustechniker 100% (m/w/d) Arbeitgeber: Hotel Career
Kontaktperson:
Hotel Career HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Haustechniker 100% (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den spezifischen technischen Anforderungen und Standards in der Haustechnik vertraut. Zeige in deinem Gespräch, dass du die neuesten Technologien und Trends in der Branche kennst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein technisches Know-how demonstrieren. Konkrete Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert hast, können einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über unser Unternehmen und unsere Werte. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du dich mit unserer Mission identifizierst, wird das deine Chancen erhöhen, bei uns zu landen.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Haustechnik-Branche. Oftmals können persönliche Empfehlungen oder Kontakte dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und mehr über offene Stellen zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Haustechniker 100% (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen. Informiere dich über deren Werte, Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Position als Haustechniker.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Rolle des Haustechnikers wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position bist. Gehe auf deine technischen Fähigkeiten und deine Motivation ein, im Unternehmen zu arbeiten.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Career vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Haustechnik und die relevanten Systeme gut im Griff hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in Bereichen wie Heizung, Lüftung, Sanitär und Elektroinstallation betreffen.
✨Praktische Beispiele bereitstellen
Bereite einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten und Problemlösungsansätze zeigen. Zeige, wie du in der Vergangenheit technische Herausforderungen gemeistert hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle oft die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du effektiv mit Kollegen kommunizierst und Probleme gemeinsam löst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach den Werten des Unternehmens und wie diese in der täglichen Arbeit umgesetzt werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
