Maler / Painter (m/w/d)
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Maler / Painter (m/w/d)

Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte kreative Räume durch Malen und Dekorieren von Wänden.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Malerunternehmen, das Qualität und Kreativität schätzt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Entwickle deine künstlerischen Fähigkeiten und arbeite an spannenden Projekten mit einem tollen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich, aber Kreativität und Teamgeist sind wichtig.
  • Andere Informationen: Wir bieten Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten für alle Mitarbeiter.

Maler / Painter (m/w/d) Arbeitgeber: Hotel Career

Als führendes Unternehmen in der Malerbranche bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Kreativität und Teamarbeit fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem attraktiven Vergütungspaket, während sie in einer dynamischen Stadt arbeiten, die reich an kulturellen Erlebnissen ist. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und Teil eines engagierten Teams zu werden, das Wert auf Qualität und Innovation legt.
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Kontaktperson:

Hotel Career HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Maler / Painter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Zeige deine Kreativität! Bring ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Stil und deinen Fähigkeiten.

Tip Nummer 2

Sei bereit, über deine Techniken zu sprechen. Wir schätzen es, wenn du erklären kannst, wie du bestimmte Effekte erzielst oder welche Materialien du bevorzugst.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends in der Malerei. Wenn du zeigst, dass du auf dem neuesten Stand bist, beeindruckt das uns und zeigt dein Engagement für den Beruf.

Tip Nummer 4

Netzwerke mit anderen Künstlern oder Fachleuten in der Branche. Empfehlungen können dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und uns von deiner Leidenschaft zu überzeugen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Maler / Painter (m/w/d)

Farbtheorie
Präzision und Genauigkeit
Handwerkliches Geschick
Kenntnisse in verschiedenen Maltechniken
Erfahrung mit verschiedenen Materialien (z.B. Pinsel, Rollen, Sprühgeräte)
Aufmerksamkeit für Details
Farbauswahl und -kombination
Raumgestaltung und -planung
Selbstständiges Arbeiten
Teamfähigkeit
Kundenkommunikation
Zeitmanagement
Sauberkeit und Ordnung im Arbeitsbereich

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, Projekte und Anforderungen an die Stelle zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten als Maler hervorhebt. Achte darauf, spezifische Techniken oder Materialien zu erwähnen, mit denen du vertraut bist.

Anschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle darlegst. Betone, warum du gut ins Team passt und welche besonderen Fähigkeiten du mitbringst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Career vorbereitest

Zeige deine Kreativität

Bereite einige Beispiele deiner bisherigen Arbeiten vor, um deine kreativen Fähigkeiten zu demonstrieren. Zeige, wie du verschiedene Techniken und Stile angewendet hast, um die Erwartungen deiner Kunden zu übertreffen.

Kenntnisse über Materialien

Sei bereit, über verschiedene Farben, Pinsel und Techniken zu sprechen. Das Verständnis der Materialien, die du verwendest, zeigt dein Fachwissen und deine Professionalität in diesem Bereich.

Kundenkommunikation

Bereite dich darauf vor, Fragen zur Kommunikation mit Kunden zu beantworten. Erkläre, wie du ihre Wünsche verstehst und umsetzt, um sicherzustellen, dass sie mit dem Endergebnis zufrieden sind.

Sicherheitsbewusstsein

Sprich über deine Kenntnisse in Bezug auf Sicherheitsvorschriften und -praktiken. Arbeitgeber schätzen es, wenn Bewerber sich der Sicherheitsaspekte ihrer Arbeit bewusst sind und diese ernst nehmen.

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