Restaurant- & Servicemitarbeiter (m/w)
Restaurant- & Servicemitarbeiter (m/w)

Restaurant- & Servicemitarbeiter (m/w)

Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Be part of a dynamic team serving delicious food and drinks to our guests.
  • Arbeitgeber: Join a vibrant restaurant known for its amazing atmosphere and customer service.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, employee discounts, and a fun work environment.
  • Warum dieser Job: Perfect for those who love interacting with people and thrive in a fast-paced setting.
  • Gewünschte Qualifikationen: No prior experience needed; just bring your enthusiasm and a positive attitude!
  • Andere Informationen: Opportunities for growth and development within the company.

Das Mamma Leone gehört zu eine Familienunternehmer und ist ein gut frequentiertes italienisches Spezialitäten Restaurant im Herzen der Altstadt Luzern. Die qualitativ hochwertige saisonale Küche orientiert sich an der modernen Tafelkultur mit einem breit gefächertem Weinangebot. Dazu gehört die Pizzeria La Baracca ein italienisches Spezialitäten Restaurant mit marktfrischer Küche, selbstgemachter Pasta und mediterranes Essen zu moderaten Preisen – Kleine Karte, grosser Genuss im Herzen der Stadt Luzern. Einleitung Die Mamma Leone ist ein gut frequentiertes italienisches Spezialitäten Restaurant im Herzen der Altstadt Luzern. Die qualitativ hochwertige saisonale Küche orientiert sich an der modernen Tafelkultur mit einem breit gefächerten Weinangebot. TLNT1_CHIhre Aufgaben Sie sind eine engagierte, freundliche, und zuverlässige Persönlichkeit. Sie sind flexibel und arbeiten gerne im Team, sind speditiv und belastbar. Für Sie ist ein gepflegtes Erscheinungsbild selbstverständlich und Sie bringen Fingerspitzengefühl im Umgang mit unseren treuen Gästen mit. Auch in hektischen Zeiten bewahren Sie einen kühlen Kopf. Sie suchen diese Herausforderung und sind bereit, die Zukunft und Ihren Beitrag in unserem familiären Unternehmen mitzugestalten? Wir bieten eine Abwechslungsreiche Tätigkeit.Ihr Profil – Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Service und Gastronomie – Gute Deutschkenntnisse – Kommunikationsstark – Selbstständiges und geschäftsorientiertes Handeln – Belastbar und flexibel Wir bieten Einen langjährigen, attraktiven und innovativen Arbeitsplatz. Eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe, leistungsgerechte Entlöhnung, ein dynamisches Team und ein familiäres Arbeitsumfeld. Gerne unterstützen wir auch mögliche Weiterbildungen und berufliche Interessen.

Restaurant- & Servicemitarbeiter (m/w) Arbeitgeber: Hotel Career

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein dynamisches und freundliches Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Kundenservice an erster Stelle stehen. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktiven Vergünstigungen, die das Arbeiten in unserem Restaurant zu einer bereichernden Erfahrung machen. In unserer lebhaften Lage haben Sie die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich leidenschaftlich für exzellenten Service und kulinarische Erlebnisse einsetzt.
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Kontaktperson:

Hotel Career HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Restaurant- & Servicemitarbeiter (m/w)

Tip Nummer 1

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Sprich in deinem Vorstellungsgespräch über deine Erfahrungen und was dir an der Arbeit im Service besonders gefällt. Das wird uns helfen, deine Motivation zu erkennen.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, Fragen zu typischen Situationen im Restaurant zu beantworten. Überlege dir, wie du mit schwierigen Gästen oder stressigen Momenten umgehen würdest. Das zeigt uns, dass du die Herausforderungen des Jobs verstehst.

Tip Nummer 3

Netzwerke in der Branche! Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen, wenn es darum geht, einen Job zu bekommen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, flexibel zu sein! In der Gastronomie sind unregelmäßige Arbeitszeiten und Wochenendarbeit oft notwendig. Zeige uns, dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse des Teams anzupassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Restaurant- & Servicemitarbeiter (m/w)

Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Multitasking-Fähigkeit
Aufmerksamkeit für Details
Zeitmanagement
Flexibilität
Verkaufskompetenz
Stressresistenz
Kenntnisse in der Gastronomie
Freundlichkeit
Problemlösungsfähigkeiten
Sauberkeit und Hygiene
Serviceorientiertes Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Restaurant, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Philosophie, Speisekarten und Serviceansätze zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen im Servicebereich und Fähigkeiten wie Teamarbeit und Kundenorientierung.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Motivation für die Bewerbung darlegst. Hebe hervor, warum du gut ins Team passt.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Career vorbereitest

Sei freundlich und offen

In der Gastronomie ist ein freundliches Auftreten entscheidend. Zeige während des Interviews, dass du kommunikativ bist und gerne mit Menschen arbeitest.

Kenntnisse über das Restaurant

Informiere dich im Vorfeld über das Restaurant, in dem du dich bewirbst. Zeige, dass du die Speisekarte und die Philosophie des Unternehmens kennst und schätzt.

Praktische Beispiele bereitstellen

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Service und im Umgang mit Kunden unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck.

Fragen stellen

Zeige Interesse an der Position, indem du Fragen stellst. Frage nach den Erwartungen an die Rolle oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung im Unternehmen.

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