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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere die Abläufe in unseren Hotels mit Herz und Engagement.
- Arbeitgeber: Das Hotel Concordia wird mit Respekt für seine Geschichte neu eröffnet und sucht leidenschaftliche Talente.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familiäres Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das exzellenten Service lebt und Gäste begeistert.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine Ausbildung in der Gastronomie und Führungserfahrung in der Hotellerie.
- Andere Informationen: Sei ein Pionier und gestalte die Zukunft des Hotels aktiv mit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einst eine Ikone seiner Zeit, zwischenzeitlich im Dornröschenschlaf versunken, wird unser Hotel Concordia genau jetzt mit viel Respekt für die reiche Geschichte wachgeküsst, inwendig akribisch restauriert und auf die anstehende Wintersaison eröffnet. Wir suchen Pioniere, die gemeinsam mit uns Geschichte schreiben wollen. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die das Concordia mit Begeisterung zu einem Zufluchtsort für Sehnsüchtige mitentwickeln.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine*n Rooms Division Manager*in, 100% TLNT1_CH.
- Führung & Organisation: Für unsere beiden Hotels Concordia und Crusch Alva in Zuoz hältst Du die Fäden in der Hand – von Rezeption, Reservierung und Guest Relation bis hin zu Housekeeping, Portier & Technik.
- Prozesse mitgestalten: Für die Neueröffnung des Hotels Concordia entwickelst Du effiziente Abläufe und setzt neue Standards.
- Gästebetreuung mit Herz: Du begleitest unsere Gäste durch ihre gesamte Reise – mit Charme, Weitsicht und dem Anspruch, ihren Aufenthalt unvergesslich zu machen.
- Der perfekte erste Eindruck: Ob Lobby, Zimmer oder Flure – Du bist dafür besorgt, dass alles in Bestform ist und unsere Standards mit Leichtigkeit erfüllt werden.
- Teamplayer*in: Du verstehst es, Mitarbeitende auf Augenhöhe zu führen und gemeinsam mit ihnen «Service Excellence» zu leben.
Freue dich auf ein familiäres Umfeld, bei dem nicht nur die Arbeit, sondern auch das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden zählt. Ein spannendes Arbeitsumfeld in einem Hotel, in dem exzellenter Service kompromisslos gelebt wird. Individuelle Arbeitszeitmodelle. Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Eine leistungsgerechte Vergütung und umfassende Benefits.
Rooms Division Manager (m/w) Arbeitgeber: Hotel Career
Kontaktperson:
Hotel Career HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rooms Division Manager (m/w)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Hotellerie arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Hotel Concordia und seine Geschichte. Zeige in Gesprächen, dass du die Vision des Hotels verstehst und bereit bist, aktiv zur Neugestaltung beizutragen. Dein Wissen über die Marke kann dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und Prozesse optimiert hast. Dies zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch proaktiv zur Verbesserung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Gästeservice! Bereite dich darauf vor, in einem Gespräch zu erläutern, wie du unvergessliche Erlebnisse für Gäste schaffen würdest. Deine Begeisterung kann ansteckend sein und wird sicherlich positiv wahrgenommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rooms Division Manager (m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Hotel Concordia und seine Geschichte. Verstehe die Werte und die Vision des Unternehmens, um diese in deiner Bewerbung widerzuspiegeln.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Gastronomie und Hotellerie hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und spezifischen Fähigkeiten, die für die Position des Rooms Division Managers relevant sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Hotellerie und deine Vision für das Hotel Concordia darlegst. Zeige auf, wie du zur Schaffung eines unvergesslichen Gästeerlebnisses beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Career vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmensgeschichte vor
Informiere dich über die Geschichte des Hotels Concordia und seine Restaurierung. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, Teil dieser aufregenden Reise zu werden.
✨Demonstriere deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Führung und Organisation von Teams zeigen. Betone, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert und Standards gesetzt hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für Gästebetreuung
Erkläre, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Gäste ist und teile konkrete Beispiele, wie du unvergessliche Erlebnisse für Gäste geschaffen hast. Dein Charme und deine Kommunikationsfähigkeiten sollten dabei im Vordergrund stehen.
✨Sei ein Teamplayer
Betone deine Fähigkeit, mit anderen zusammenzuarbeiten und ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen. Teile Erfahrungen, in denen du als Teamplayer agiert hast und wie du andere motivierst, um gemeinsam 'Service Excellence' zu erreichen.
