Auf einen Blick
- Aufgaben: Reinigung und Pflege der Gästezimmer sowie der öffentlichen Bereiche.
- Unternehmen: Hotel Chesa Rosatsch, ein charmantes Hotel im Herzen von Celerina.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Schulungen, Mitarbeiterverpflegung und Rabatte in Hotels und Restaurants.
- Weitere Informationen: Vielseitige Tätigkeit mit Raum für persönliche Freizeitgestaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Aufenthalte für unsere Gäste in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Motivierter Teamplayer mit Blick fürs Detail und Sprachkenntnissen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2025 - 2475 € pro Monat.
In Celerinas Dorfkern verbirgt sich hinter den 400 Jahre alten Mauern das Hotel Chesa Rosatsch - Home of Food: 37 Zimmer in 4 Häusern mit 3 klasse Restaurants und einer fabelhaften Bar geben unseren Gästen mehr als 1000 Gründe für schöne Ferien. Lust auf die Berge? Du liebst die Berge und möchtest mit deiner Arbeit dazu beitragen, dass unsere Gäste sich rundum wohlfühlen? Mit deinem Blick fürs Detail, deiner Zuverlässigkeit und deiner dienstleistungsorientierten Art sorgst du dafür, dass jeder Aufenthalt bei uns unvergesslich wird.
Zur Verstärkung unserer Squadra Rosatsch suchen wir dich als Housekeeping-Mitarbeiter/in (m/w/d) ab sofort oder nach Vereinbarung. Die Anstellung kann entweder in einem flexiblen Aushilfepensum oder in einem festen Teilzeitpensum von 20–40 % erfolgen. Gerne finden wir gemeinsam die passende Lösung.
Ihre Aufgaben
- Reinigung und Pflege der Gästezimmer (Betten machen, Badezimmer reinigen, Staubsaugen, Abstauben usw.)
- Auffüllen von Amenities (Seife, Shampoo, Wasser, Schreibutensilien usw.)
- Meldung von technischen Defekten oder Schäden an die Hausdame/Technik
- Reinigung der öffentlichen Bereiche (Flure, Treppenhäuser, Lobbys, Aufzüge, Restaurants)
- Sicherstellung der Sauberkeit nach den Hotelstandards
- Sortieren, Waschen, Trocknen, Bügeln und Falten von Hotelwäsche (Bettwäsche, Frottierwäsche, Tischwäsche)
- Pflege und Reinigung der Uniformen der Mitarbeitenden
- Ordnung und Sauberkeit im Lingeriebereich sicherstellen
- Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsstandards
- Sorgsamer Umgang mit Hotelinventar, Geräten und Reinigungsmitteln
Ihr Profil
Du bist ein motivierter Teamplayer? Du bist flexibel, hast ein freundliches Auftreten und ein Auge fürs Detail? Du sprichst deutsch, englisch und/oder italienisch? Treffen die genannten Punkte auf dich zu, so freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Wir bieten
- Eine vielseitige Tätigkeit in einem jungen Team
- Externe Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Interne Weiterbildung in Form von Weindegustationen und Speisekunde
- Mitarbeiterunterkunft
- Tägliche gesunde und ausgewogene Mitarbeiterverpflegung mittags und abends für CHF 230.- im Monat
- Family & Friends Rate im Hotel
- „Brands for Employees“ mit exklusiven Vergünstigungen im Bereich Reisen, Mode, Lebensmittel Freizeit, IT und viele mehr
- Vergünstigungen in diversen Schweizer Hotels
- 10% Rabatt in diversen Restaurants im Oberengadin
- Flexible Arbeitsplanung mit Freiraum für eine aktive Freizeitgestaltung
Mitarbeiter Housekeeping (m/w) in einem flexiblen Aushilfepensum oder in einem festen Teilzeitpensum Arbeitgeber: Hotel Chesa Rosatsch
Als Frühstücksmitarbeiter in unserem dynamischen Team bieten wir Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt von 3'500 CHF pro Monat, sondern auch eine freundliche und unterstützende Arbeitsumgebung, die Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, regelmäßigen Schulungen und der Möglichkeit, in einem renommierten Hotel in einer lebhaften Stadt zu arbeiten, was Ihre Karrierechancen erheblich steigert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter Housekeeping (m/w) in einem flexiblen Aushilfepensum oder in einem festen Teilzeitpensum erhalten könntest
✨Nutze die richtige Jahreszeit!
In der Gastronomie gibt es viele saisonale Einstellungsfenster, besonders vor den Sommermonaten und rund um die Feiertage. Nutze diese Hochphasen, um direkt in Restaurants, Cafés oder auf Festivals vorbeizuschauen und nach Aushilfsjobs zu fragen!
✨Verliere nicht den persönlichen Kontakt!
Gastronomie dreht sich oft um persönliche Beziehungen. Geh zu lokalen Gastronomie-Events, food festivals oder kulinarischen Messen. Da kannst du direkt mit Restaurantbesitzern und Managern ins Gespräch kommen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Wo gibt's Minijobs?
Such gezielt in Online-Jobbörsen, die sich auf Gastronomie spezialisiert haben. Webseiten wie ‘Gastrojobs’ oder regionale Plattformen sind Gold wert! Und, hey, schau dir auch Facebook-Gruppen oder Instagram-Seiten an, die für Gastronomie-Aushilfen Werbung machen.
✨Also, bewirb dich direkt bei uns!
Vergiss nicht, dass du auch auf unserer Webseite nach minijob-angeboten schauen kannst. Wir suchen immer nach motivierten Aushilfen, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt für spannende Möglichkeiten bei Hotel Chesa Rosatsch!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Housekeeping (m/w) in einem flexiblen Aushilfepensum oder in einem festen Teilzeitpensum mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Service-Erfahrung!:In der Gastronomie kommt es super darauf an, dass du bereits Erfahrungen im Service oder in der Küche hast. Wenn du also schon mal als Kellner:in, Bartender oder in einer anderen Position gearbeitet hast, solltest du das ganz vorne in deinem Lebenslauf platzieren. Deine bisherigen Arbeitgeber, das Tätigkeitsfeld und vielleicht sogar nette Kundenbewertungen können hier richtig punkten!
Hebe deine Flexibilität hervor:Minijobs in der Gastronomie erfordern oft Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten. Erzähl im Anschreiben von deinen verfügbaren Zeiten und sei ehrlich, wie viele Stunden du bereit bist zu arbeiten. Das zeigt, dass du bereits auf die Anforderungen des Jobs vorbereitet bist und motiviert bist, im Team zu arbeiten!
Hast du Zertifikate? Leg los!:Falls du irgendwelche relevanten Zertifikate hast, wie zum Beispiel ein Hygienezertifikat oder andere Schulungen, dann zögere nicht, diese in deine Bewerbung aufzunehmen! Das ist ein echter Vorteil im Gastgewerbe und zeigt, dass du dir Gedanken über die Bestimmungen und Abläufe gemacht hast.
Sei du selbst im Anschreiben:In deinem Anschreiben für Hotel Chesa Rosatsch ist es wichtig, du selbst zu sein! Bring deine Persönlichkeit rein und erzähl, warum du gerade in der Gastronomie arbeiten möchtest. Zeig deine Begeisterung und vielleicht sogar eine kleine Anekdote aus einem Erlebnis im Service. Das macht dein Anschreiben lebendiger und bleibt im Kopf!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Chesa Rosatsch vorbereitet
✨Die Kunst des Kundenumgangs
In der Gastronomie geht's vor allem um den direkten Kontakt zu Gästen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit schwierigen Gästen umgehen würdest, oder hat dir vielleicht eine besondere Situation, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, zu erzählen? Denk daran, dass es hier weniger um die theoretischen Antworten geht, sondern viel mehr um deine Kommunikationsfähigkeit!
✨Berufliche Flexibilität und Teamarbeit
Gastronomie bedeutet oft, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du schnell reagieren musstest, etwa bei einem plötzlichen Anstieg der Gästezahl oder unvorhergesehenen Ereignissen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und flexibel mit deinen Aufgaben umgehen kannst!
✨Die richtige Vorbereitung auf die Probezeit
Bei einem Minijob als Aushilfe kann es sein, dass du eine kurze Probezeit hast. Eure Bereitschaft, zu lernen und sich weiterzuentwickeln, wird entscheidend sein. Seid darauf vorbereitet, zu erklären, wie schnell ihr neue Aufgaben erlernen könnt und welche persönlichen Stärken euch dabei helfen!
✨Eure Leidenschaft für die Gastronomie
Zeigt eure Begeisterung für die Branche! Erzähl ein bisschen von deinen Lieblingsgerichten, euren Essgewohnheiten oder einem besonderen Gastronomieerlebnis. Diese persönliche Note kann helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Unternehmen wie Hotel Chesa Rosatsch suchen oft nach Persönlichkeiten, die zur Unternehmenskultur passen!
