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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Front Office Team und sorge für unvergessliche Gästeerlebnisse.
- Arbeitgeber: Neues, persönliches Luxus-Hotel am Chiemsee mit einzigartigem Flair.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Mitarbeiterunterkunft, Weiterbildung und viele Freizeitangebote.
- Andere Informationen: Wachse in einem kreativen Team und genieße zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines neu eröffneten Hotels und erlebe echten Luxus.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Front Office und Leidenschaft für exzellenten Service.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Etablieren Sie mit uns den neuen Chiemgauhof in der Region! Seit Februar 2025 hat der neue Chiemgauhof in Übersee seine Pforten geöffnet und die Geschichte des legendären Hotels direkt am Chiemsee geht weiter. Unterstütze ein visionäres Team mit Deiner Begeisterung für ein einzigartiges Haus und führe mit uns das besondere Juwel mit 28 exklusiven Suiten in exponierter Lage in die Zukunft!
Du hast jetzt die Chance, von Anfang an in einem kleinen Team zum Erfolg des neuen Chiemgauhofs mit Restaurant, gemütlichen Stuben, idyllischem Seegarten, Bar & Lounge, Spa, Beach Club und Bootshaus beizutragen. Das Chiemgauhof - Lakeside Retreat steht für entspannten Luxus, Architektur von Matteo Thun, echte Herzlichkeit und höchste Servicekultur. Als kleines, sehr persönliches Haus lebt unser Erlebnis vor allem durch Menschen - genau hier kommst Du ins Spiel.
Wir suchen eine starke Persönlichkeit für unser Front Office - mit unterstützender Verantwortung für unser Front Office Team, die Chiemgauhof Ambassadors.
Anstellungsart: Vollzeit
Deine Rolle bei uns: Als Assistant Front Office Manager (m/w/d) bist Du nicht nur operative Führungskraft, sondern Gesicht, Herz und Taktgeber unseres Hauses. Du verbindest Organisation mit echter Gastnähe und schaffst den Rahmen, in dem Service auf Top-Niveau selbstverständlich wird.
- Führung & Organisation
- Unterstützung bei der Leitung und Weiterentwicklung unseres Front Office Teams
- Dienst- und Urlaubsplanung
- Sicherstellung reibungsloser Abläufe im täglichen Betrieb
- Verantwortung für Qualitätsstandards und Guest Experience
- Aktive Mitarbeit bei Früh- oder Spätschichten
- Gastgeberrolle im direktem Gästekontakt
- Persönliche Betreuung unserer anspruchsvollen internationalen Gäste
- Professionelles Beschwerdemanagement & individuelle Lösungen
- Arbeiten nach den Qualitätsansprüchen eines Leading Hotels of the World
- Sicherer Umgang mit Opera Cloud
- Mitgestaltung von Serviceabläufen und Weiterentwicklung unserer Guest Journey
Warum Chiemgauhof?
- Kleines, persönliches Luxus-Haus statt Hotelmaschine
- Viel Gestaltungsspielraum
- Enge Zusammenarbeit mit Management & Eigentümerseite
- Architektur, Design & Atmosphäre auf höchstem Niveau
- Ein Team, das Service lebt und nicht nur ausführt
- Gäste, die Individualität und Persönlichkeit schätzen
Hier kannst Du Dich weiterentwickeln, gestalten und gleichzeitig Gastgeber bleiben - genau die Kombination, die viele suchen und nur wenige Häuser bieten.
Einmalige Chance: Sei Teil eines neu eröffneten Hotels und gestalte aktiv die Entwicklung mit. Der Chiemgauhof ergänzt unser Resort Das Achental perfekt, weshalb Du auch von allen dort geltenden Benefits profitierst.
Arbeitsumfeld: Arbeitsplatz in einer Region mit sehr guter Lebensqualität und hohem Freizeitwert. Höchste Qualität in allen Bereichen. Vom Frühstück bis zum Abendessen arbeiten wir mit vielen regionalen Produzenten und Bio Produkten.
Bezahlung: Vergütung im Einklang mit den Branchenstandards - inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Mitarbeiterunterkunft: Möbliert und modern ausgestattet für die ersten 6 Monate der Beschäftigung – je nach Verfügbarkeit.
Selbst Erleben: Attraktive Übernachtungskonditionen in europäischen Partnerhotels.
Selbst Schmecken: Attraktive Mitarbeiterpreise in ausgewählten Outlets unserer Gastronomie.
Selbst Entspannen: Attraktive Mitarbeiterpreise im Wellness Bereich im Resort Das Achental.
Vergünstigungen: Starke Rabatte im Einkaufsportal „Corporate Benefits“.
Mitarbeiterrestaurant: Kostenfrei (nur Sachbezugsversteuerung) mit abwechslungsreichem kulinarischem Angebot. Auch Wasser, Teeauswahl von BIOTEAQUE, Kaffee und Obst zur freien Verfügung.
Weiterbildung: Individuelle Unterstützung bei Qualifizierungs- und Fortbildungswünschen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
Fitness: Kostenlose Nutzung des Fitnessbereichs mit modernen Geräten im Resort Das Achental.
Golf im Resort Das Achental: Vom kostenfreien Schnupperkurs bis hin zum vergünstigten DGV Platzreifekurs – von besonderen Tarifen für die Golfmitgliedschaft, die Nutzung des Golfplatzes, des Golfsimulators und weitere Golfeinrichtungen bis hin zum attraktiven Shoppingerlebnis im Achental Shop mit Marken wie Bogner, Ralph Lauren und Titleist.
Arbeitskleidung: Exklusive Arbeitskleidung wird gestellt und kostenfrei gereinigt.
Teamevents: Regelmäßige Events wie Sommerfest und Weihnachtsfeier, Mitarbeitergolfturnier, Budget für individuelle Teamevents.
Assistant Front Office Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Hotel Chiemgauhof
Kontaktperson:
Hotel Chiemgauhof HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistant Front Office Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Assistant Front Office Manager interessierst, zögere nicht, direkt im Hotel vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Chiemgauhof oder in der Branche arbeiten. Empfehlungen und Insider-Infos können dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Chiemgauhofs. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Kultur des Hauses passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Informationen über die Stelle. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant Front Office Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Begeisterung bei der Sache sind.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Front Office und wie du diese in unser Team einbringen kannst. Zeige uns, dass du die nötigen Skills hast, um unsere Gäste zu begeistern!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an uns an. Erkläre, warum du gerade im Chiemgauhof arbeiten möchtest und was dich an unserem Konzept begeistert. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen schnell und unkompliziert hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Chiemgauhof vorbereitest
✨Informiere dich über das Hotel
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über den Chiemgauhof und seine Philosophie aneignen. Schau dir die Website an, lies über die Architektur von Matteo Thun und verstehe, was das Hotel einzigartig macht. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und die Werte des Hauses teilst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Front Office, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Herausforderungen gemeistert hast oder wie du zur Verbesserung der Guest Experience beigetragen hast. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch handelst.
✨Zeige deine Gastfreundschaft
Da die Rolle stark auf Gästekontakt fokussiert ist, solltest du während des Interviews deine Leidenschaft für die Gastfreundschaft unter Beweis stellen. Sprich darüber, wie wichtig dir der persönliche Kontakt zu Gästen ist und wie du deren Bedürfnisse erkennst und erfüllst. Das wird dir helfen, als idealer Kandidat wahrgenommen zu werden.
✨Frage nach dem Team und der Kultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen über das Team und die Unternehmenskultur zu stellen. Zeige dein Interesse daran, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Chiemgauhof gelebt werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit und dem Miteinander im Team.