Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe unser Front Office Team und sorge für unvergessliche Gästeerlebnisse.
- Unternehmen: Neues, persönliches Luxus-Hotel am Chiemsee mit einzigartigem Flair.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Mitarbeiterunterkunft, kostenlose Verpflegung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines exklusiven Hotels und erlebe echten Luxus.
- Qualifikationen: Erfahrung im Front Office und Leidenschaft für erstklassigen Service.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Etabliere mit uns den neuen Chiemgauhof in der Region! Seit Februar 2025 hat der neue Chiemgauhof in Übersee seine Pforten geöffnet und die Geschichte des legendären Hotels direkt am Chiemsee geht weiter. Unterstütze ein visionäres Team mit Deiner Begeisterung für ein einzigartiges Haus und führe mit uns das besondere Juwel mit 28 exklusiven Suiten in exponierter Lage in die Zukunft!
Das Chiemgauhof - Lakeside Retreat steht für entspannten Luxus, Architektur von Matteo Thun, echte Herzlichkeit und höchste Servicekultur. Als kleines, sehr persönliches Haus lebt unser Erlebnis vor allem durch Menschen - genau hier kommst Du ins Spiel. Wir suchen eine starke Persönlichkeit für unser Front Office - mit unterstützender Verantwortung für unser Front Office Team, die Chiemgauhof Ambassadors.
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben
- Unterstützung bei der Leitung und Weiterentwicklung unseres Front Office Teams
- Dienst- und Urlaubsplanung
- Sicherstellung reibungsloser Abläufe im täglichen Betrieb
- Verantwortung für Qualitätsstandards und Guest Experience
- Aktive Mitarbeit bei Früh- oder Spätschichten
- Gastgeberrolle im direkten Gästekontakt
- Persönliche Betreuung unserer anspruchsvollen internationalen Gäste
- Professionelles Beschwerdemanagement & individuelle Lösungen
- Arbeiten nach den Qualitätsansprüchen eines Leading Hotels of the World
- Sicherer Umgang mit Opera Cloud
- Mitgestaltung von Serviceabläufen und Weiterentwicklung unserer Guest Journey
Profil
- Mehrjährige Erfahrung im Front Office, idealerweise mit Führungserfahrung
- Vertraut mit gehobener Hotellerie und Qualitätsstandards (LHW von Vorteil)
- Sehr gute Kenntnisse in Opera Cloud
- Organisationstalent & strukturierte Arbeitsweise
- Hohe emotionale Intelligenz im Umgang mit Gästen und Team
- Du bist Gastgeber aus Überzeugung
Warum Chiemgauhof?
- Kleines, persönliches Luxus-Haus statt Hotelmaschine
- Viel Gestaltungsspielraum
- Enge Zusammenarbeit mit Management & Eigentümerseite
- Architektur, Design & Atmosphäre auf höchstem Niveau
- Ein Team, das Service lebt und nicht nur ausführt
- Gäste, die Individualität und Persönlichkeit schätzen
Hier kannst Du Dich weiterentwickeln, gestalten und gleichzeitig Gastgeber bleiben - genau die Kombination, die viele suchen und nur wenige Häuser bieten.
Wir bieten
- Einmalige Chance: Sei Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalte aktiv die Entwicklung mit.
- Arbeitsplatz in einer Region mit sehr guter Lebensqualität und hohem Freizeitwert.
- Höchste Qualität in allen Bereichen. Vom Frühstück bis zum Abendessen arbeiten wir mit vielen regionalen Produzenten und Bio Produkten.
- Vergütung im Einklang mit den Branchenstandards - inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Mitarbeiterunterkunft: Möbliert und modern ausgestattet für die ersten 6 Monate der Beschäftigung – je nach Verfügbarkeit.
- Attraktive Übernachtungskonditionen in europäischen Partnerhotels.
- Attraktive Mitarbeiterpreise in ausgewählten Outlets unserer Gastronomie.
- Attraktive Mitarbeiterpreise im Wellness Bereich.
- Starke Rabatte im Einkaufsportal „Corporate Benefits“.
- Kostenfreies Mitarbeiterrestaurant mit abwechslungsreichem kulinarischem Angebot.
- Individuelle Unterstützung bei Qualifizierungs- und Fortbildungswünschen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- Kostenlose Nutzung des Fitnessbereich im Das Achental mit modernen Geräten.
- Vom kostenfreien Schnupperkurs bis hin zum vergünstigten DGV Platzreifekurs – von besonderen Tarifen für die Golfmitgliedschaft.
- Exklusive Arbeitskleidung wird gestellt und gereinigt.
- Regelmäßige Events wie Sommerfest und Weihnachtsfeier, Mitarbeitergolfturnier, Budget für individuelle Teamevents.
- Mobilitätsförderung durch Jobrad-Leasing.
Assistant Front Office Manager (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Hotel Chiemgauhof
Der Chiemgauhof in Übersee ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem kleinen, persönlichen Luxus-Haus zu arbeiten, das höchsten Wert auf Servicekultur und Gastfreundschaft legt. Mit einem starken Fokus auf individuelle Entwicklung, einem kreativen Arbeitsumfeld und zahlreichen Benefits wie kostenfreier Mitarbeiterverpflegung, attraktiven Übernachtungskonditionen und Weiterbildungsmöglichkeiten, fördert das Team eine enge Zusammenarbeit und ein familiäres Miteinander. Hier hast Du die Chance, aktiv an der Erfolgsgeschichte eines einzigartigen Hotels mitzuwirken und gleichzeitig in einer Region mit hoher Lebensqualität zu leben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistant Front Office Manager (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Assistant Front Office Manager interessierst, zögere nicht, direkt im Hotel vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den Chiemgauhof und seine Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant Front Office Manager (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Begeisterung bei der Sache sind.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an uns an. Erzähl uns, warum du gerade im Chiemgauhof arbeiten möchtest und was dich an unserem Konzept begeistert. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut und achte auf eine saubere Formatierung. So können wir uns schnell einen Überblick über deine Qualifikationen verschaffen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir uns schnell bei dir melden können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Chiemgauhof vorbereitet
✨Informiere dich über den Chiemgauhof
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über den Chiemgauhof und seine Philosophie zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über die Architektur von Matteo Thun und die besonderen Angebote des Hauses. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und die Werte des Unternehmens verstehst.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da die Rolle des Assistant Front Office Managers auch Führungsverantwortung beinhaltet, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit unterstützt hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das zeigt, dass du nicht nur organisatorisch stark bist, sondern auch ein echter Teamplayer.
✨Zeige deine Gastfreundschaft
In der Hotellerie ist es entscheidend, eine herzliche und einladende Ausstrahlung zu haben. Übe, wie du dich im direkten Gästekontakt präsentieren würdest. Vielleicht kannst du sogar ein paar Rollenspiele mit Freunden machen, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern und sicherzustellen, dass du authentisch und freundlich rüberkommst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du immer nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du gut informiert bist, was als Nächstes kommt.
