Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Front Office Team und sorge für unvergessliche Gästeerlebnisse.
- Arbeitgeber: Neues, persönliches Luxus-Hotel am Chiemsee mit einzigartigem Flair.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Mitarbeiterunterkunft, Weiterbildung und viele Freizeitangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines neu eröffneten Hotels und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Front Office und Leidenschaft für exzellenten Service.
- Andere Informationen: Arbeiten in einer Region mit hoher Lebensqualität und vielen Freizeitmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Etablieren Sie mit uns den neuen Chiemgauhof in der Region! Seit Februar 2025 hat der neue Chiemgauhof in Übersee seine Pforten geöffnet und die Geschichte des legendären Hotels direkt am Chiemsee geht weiter. Unterstütze ein visionäres Team mit Deiner Begeisterung für ein einzigartiges Haus und führe mit uns das besondere Juwel mit 28 exklusiven Suiten in exponierter Lage in die Zukunft!
Du hast jetzt die Chance, von Anfang an in einem kleinen Team zum Erfolg des neuen Chiemgauhofs mit Restaurant, gemütlichen Stuben, idyllischem Seegarten, Bar & Lounge, Spa, Beach Club und Bootshaus beizutragen. Das Chiemgauhof - Lakeside Retreat steht für entspannten Luxus, Architektur von Matteo Thun, echte Herzlichkeit und höchste Servicekultur. Als kleines, sehr persönliches Haus lebt unser Erlebnis vor allem durch Menschen - genau hier kommst Du ins Spiel.
Wir suchen eine starke Persönlichkeit für die Leitung unseres Front Office - mit direkter Verantwortung für unser Front Office Team, die Chiemgauhof Ambassadors.
Anstellungsart: Vollzeit
Deine Rolle bei uns
- Als Front Office Manager (m/w/d) bist Du nicht nur Abteilungsleiter, sondern Gesicht, Herz und Taktgeber unseres Hauses.
- Du verbindest Organisation mit echter Gastnähe und schaffst den Rahmen, in dem Service auf Top-Niveau selbstverständlich wird.
Führung & Organisation
- Leitung und Weiterentwicklung unseres Front Office Teams
- Betreuung und Coaching unserer Chiemgauhof Ambassadors
- Dienst- und Urlaubsplanung
- Sicherstellung reibungsloser Abläufe im täglichen Betrieb
- Verantwortung für Qualitätsstandards und Guest Experience
Operative Präsenz
- Aktive Leitung von Früh- oder Spätschichten
- Gastgeberrolle im direktem Gästekontakt
- Persönliche Betreuung unserer anspruchsvollen internationalen Gäste
- Professionelles Beschwerdemanagement & individuelle Lösungen
Standards & Systeme
- Arbeiten nach den Qualitätsansprüchen eines Leading Hotels of the World
- Sicherer Umgang mit Opera Cloud
- Mitgestaltung von Serviceabläufen und Weiterentwicklung unserer Guest Journey
Qualifikationen
- Mehrjährige Erfahrung im Front Office, idealerweise in leitender Funktion
- Führungserfahrung oder klarer Wunsch, den nächsten Karriereschritt zu gehen
- Vertraut mit gehobener Hotellerie und Qualitätsstandards (LHW von Vorteil)
- Sehr gute Kenntnisse in Opera Cloud
- Organisationstalent & strukturierte Arbeitsweise
- Hohe emotionale Intelligenz im Umgang mit Gästen und Team
- Du bist Gastgeber aus Überzeugung - nicht nur Manager
Warum Chiemgauhof?
- Kleines, persönliches Luxus-Haus statt Hotelmaschine
- Viel Gestaltungsspielraum
- Enge Zusammenarbeit mit Management & Eigentümerseite
- Architektur, Design & Atmosphäre auf höchstem Niveau
- Ein Team, das Service lebt und nicht nur ausführt
- Gäste, die Individualität und Persönlichkeit schätzen
Hier kannst Du führen, gestalten und gleichzeitig Gastgeber bleiben - genau die Kombination, die viele suchen und nur wenige Häuser bieten. Einmalige Chance: Sei Teil eines neu eröffneten Hotels und gestalte aktiv die Entwicklung mit. Der Chiemgauhof ergänzt unser Resort Das Achental perfekt, weshalb Du auch von allen dort geltenden Benefits profitierst.
Arbeitsumfeld
Arbeitsplatz in einer Region mit sehr guter Lebensqualität und hohem Freizeitwert.
Höchste Qualität
In allen Bereichen. Vom Frühstück bis zum Abendessen arbeiten wir mit vielen regionalen Produzenten und Bio Produkten.
Bezahlung
Vergütung im Einklang mit den Branchenstandards - inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Mitarbeiterunterkunft
Möbliert und modern ausgestattet für die ersten 6 Monate der Beschäftigung – je nach Verfügbarkeit.
Selbst Erleben
Attraktive Übernachtungskonditionen in europäischen Partnerhotels.
Selbst Schmecken
Attraktive Mitarbeiterpreise in ausgewählten Outlets unserer Gastronomie.
Selbst Entspannen
Attraktive Mitarbeiterpreise im Wellness Bereich im Resort Das Achental.
Vergünstigungen
Starke Rabatte im Einkaufsportal „Corporate Benefits“.
Mitarbeiterrestaurant
Kostenfrei (nur Sachbezugsversteuerung) mit abwechslungsreichem kulinarischem Angebot. Auch Wasser, Teeauswahl von BIOTEAQUE, Kaffee und Obst zur freien Verfügung.
Weiterbildung
Individuelle Unterstützung bei Qualifizierungs- und Fortbildungswünschen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
Fitness
Kostenlose Nutzung des Fitnessbereichs mit modernen Geräten im Resort Das Achental.
Golf im Resort Das Achental
Vom kostenfreien Schnupperkurs bis hin zum vergünstigten DGV Platzreifekurs – von besonderen Tarifen für die Golfmitgliedschaft, die Nutzung des Golfplatzes, des Golfsimulator und weitere Golfeinrichtungen bis hin zum attraktiven Shoppingerlebnis im Achental Shop mit Marken wie Bogner, Ralph Lauren und Titleist.
Arbeitskleidung
Exklusive Arbeitskleidung wird gestellt und kostenfrei gereinigt.
Teamevents
Regelmäßige Events wie Sommerfest und Weihnachtsfeier, Mitarbeitergolfturnier, Budget für individuelle Teamevents.
Front Office Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Hotel Chiemgauhof
Kontaktperson:
Hotel Chiemgauhof HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Front Office Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Front Office Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen über das Hotel und die Vision, die sie haben.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit anderen Fachleuten in der Branche, sei es über LinkedIn oder bei Veranstaltungen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte des Chiemgauhofs und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Fit bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Lass uns gemeinsam den Chiemgauhof zum Erfolg führen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Front Office Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Begeisterung bei der Sache sind.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Front Office und wie du dein Team geführt hast. Zeige uns, dass du die richtige Person bist, um unser Front Office Team zu leiten und die Chiemgauhof Ambassadors zu coachen.
Qualität zählt!: Achte darauf, dass deine Bewerbung professionell und fehlerfrei ist. Wir legen großen Wert auf höchste Qualitätsstandards, also sorge dafür, dass auch deine Unterlagen diesen Ansprüchen gerecht werden.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Chiemgauhof vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über den Chiemgauhof und seine Philosophie. Verstehe die Werte des Unternehmens und überlege dir, wie du diese in deiner Rolle als Front Office Manager umsetzen kannst. Zeige, dass du die Vision des Hauses teilst!
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams zeigen. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder dein Team motiviert hast.
✨Zeige deine Gastfreundschaft
Als Front Office Manager bist du das Gesicht des Hotels. Überlege dir, wie du eine persönliche Verbindung zu Gästen aufbauen kannst. Teile Anekdoten, die deine Leidenschaft für den Service und die Betreuung von Gästen verdeutlichen.
✨Fragen stellen!
Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team erwartet, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung im Chiemgauhof. Das zeigt, dass du aktiv an der Zukunft des Hauses interessiert bist.