Auf einen Blick
- Aufgaben: Reinige und pflege die Suiten für ein unvergessliches Gästeerlebnis.
- Unternehmen: Neues, visionäres Hotel am Chiemsee mit einzigartigem Flair.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Mitarbeiterunterkunft und zahlreiche Rabatte.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Erfolgsgeschichte des Chiemgauhofs mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Housekeeping und Teamfähigkeit sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Etabliere mit uns den neuen Chiemgauhof in der Region! Seit Februar 2025 hat der neue Chiemgauhof in Übersee seine Pforten geöffnet und somit geht die Geschichte des legendären Hotels direkt am Chiemsee weiter. Unterstützen Sie ein visionäres Team mit Ihrer Begeisterung für ein einzigartiges Haus und führen Sie mit uns das besondere Juwel mit 28 exklusiven Suiten in exponierter Lage in die Zukunft!
Sie haben jetzt die Chance, von Anfang an in einem kleinen Team zum Erfolg des neuen Chiemgauhofs mit Restaurant, gemütlichen Stuben, idyllischem Seegarten, Bar & Lounge, Spa, Beach Club und Bootshaus beizutragen.
Ob Sie im Housekeeping für Wohlfühlatmosphäre sorgen, im Service mit Herzlichkeit überzeugen, in der Küche mit Know-how Genussmomente zaubern, in der Bar mit Cocktail-Kreationen aufwarten oder Feierlichkeiten aller Art mit Ihrem Charme zum Erlebnis werden lassen – wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!
Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit
Aufgaben:
- Reinigung der Gästezimmer: Du sorgst für die gründliche Reinigung und Pflege der Suiten, um unseren hohen Hygienestandards gerecht zu werden.
- Auffüllen von Verbrauchsartikeln: Du stellst sicher, dass alle benötigten Materialien wie Handtücher, Pflegeprodukte und Amenities aufgefüllt sind.
- Ordnung in den öffentlichen Bereichen: Du trägst zur Sauberkeit und Pflege der öffentlichen Bereiche des Hotels bei.
- Meldung von Reparaturen: Du informierst umgehend über Schäden oder notwendige Reparaturen in den Zimmern oder öffentlichen Bereichen.
- Turn Down Service: (im Spätdienst) Du bereitest die Zimmer für die Nacht vor, indem Du Betten aufdeckst, Lichtstimmung anpasst und kleine Aufmerksamkeiten bereitstellst, um unseren Gästen eine angenehme Nachtruhe zu ermöglichen.
Profil:
- Idealerweise Erfahrung im Housekeeping.
- Sorgfalt und Genauigkeit, um Sauberkeit auf höchstem Niveau sicherzustellen.
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit, um gut im Team arbeiten zu können.
- Saisonale Verfügbarkeit für 6 Monate in der Früh- oder Spätschicht in Voll- oder Teilzeit.
- Grundkenntnisse in Deutsch sind wünschenswert.
Wir bieten:
- Einmalige Chance: Sei Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalte aktiv die Entwicklung mit.
- ARBEITSUMFELD: Arbeitsplatz in einer Region mit sehr guter Lebensqualität und hohem Freizeitwert.
- HÖCHSTE QUALITÄT in allen Bereichen. Vom Frühstück bis zum Abendessen arbeiten wir mit vielen regionalen Produzenten und Bio Produkten.
- BEZAHLUNG: Vergütung im Einklang mit den Branchenstandards - inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- MITARBEITERUNTERKUNFT: Möbliert und modern ausgestattet für die ersten 6 Monate der Beschäftigung – je nach Verfügbarkeit.
- SELBST ERLEBEN: Attraktive Übernachtungskonditionen in europäischen Partnerhotels.
- SELBST SCHMECKEN: Attraktive Mitarbeiterpreise in ausgewählten Outlets unserer Gastronomie.
- SELBST ENTSPANNEN: Attraktive Mitarbeiterpreise im Wellness Bereich.
- VERGÜNSTIGUNGEN: Starke Rabatte im Einkaufsportal „Corporate Benefits“.
- MITARBEITERRESTAURANT: Kostenfrei (nur Sachbezugsversteuerung) mit abwechslungsreichem kulinarischem Angebot.
- WEITERBILDUNG: Individuelle Unterstützung bei Qualifizierungs- und Fortbildungswünschen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- FITNESS: Kostenlose Nutzung des Fitnessbereich im Das Achental mit modernen Geräten.
- GOLF: Vom kostenfreien Schnupperkurs bis hin zum vergünstigten DGV Platzreifekurs.
- ARBEITSKLEIDUNG: Exklusive Arbeitskleidung wird gestellt und gereinigt.
- TEAMEVENTS: Regelmäßige Events wie Sommerfest und Weihnachtsfeier, Mitarbeitergolfturnier, Budget für individuelle Teamevents.
- MOBILITÄT: Mobilitätsförderung durch Jobrad-Leasing.
Zimmermädchen/ Roomboy (m/w/d) befr. bis 31.10.2026- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Hotel Chiemgauhof
Der Chiemgauhof in Übersee bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines visionären Teams zu werden und aktiv an der Erfolgsgeschichte eines einzigartigen Hotels am Chiemsee mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, attraktiven Benefits wie kostenfreier Verpflegung, Weiterbildungsmöglichkeiten und einer hervorragenden Lebensqualität in der Region, ist der Chiemgauhof ein herausragender Arbeitgeber für alle, die in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Zimmermädchen/ Roomboy (m/w/d) befr. bis 31.10.2026- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Zimmermädchen interessierst, schau dir das Hotel vorher an. Mach einen kurzen Besuch, um die Atmosphäre zu spüren und vielleicht sogar mit dem Team zu sprechen. Das zeigt dein Interesse und deine Begeisterung!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Jobmessen, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Chiemgauhof arbeitet oder dort gearbeitet hat. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Geschichte des Chiemgauhofs. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Housekeeping am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die richtige Person für das Team bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Lass uns gemeinsam den Chiemgauhof zum Erfolg führen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Zimmermädchen/ Roomboy (m/w/d) befr. bis 31.10.2026- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Begeisterung für die Stelle als Zimmermädchen/Roomboy zum Ausdruck bringen. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf Details!:Da wir im Housekeeping höchste Hygienestandards erwarten, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung auf Sauberkeit und Genauigkeit achtest. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und sorge dafür, dass alles ordentlich aussieht.
Erwähne deine Erfahrungen!:Wenn du bereits Erfahrung im Housekeeping hast, vergiss nicht, das in deiner Bewerbung zu erwähnen! Erzähl uns von deinen bisherigen Aufgaben und wie du zur Sauberkeit und Ordnung beigetragen hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Chiemgauhof vorbereitet
✨Mach dich mit dem Hotel vertraut
Informiere dich über den Chiemgauhof und seine Besonderheiten. Schau dir die Website an, lies Bewertungen und verstehe, was das Hotel einzigartig macht. So kannst du im Interview gezielt auf deine Begeisterung für das Haus eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im Housekeeping, in denen du Sorgfalt und Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Zuverlässigkeit
Betone im Gespräch, wie wichtig dir Pünktlichkeit und Verlässlichkeit sind. Du kannst auch erwähnen, wie du in der Vergangenheit mit Herausforderungen umgegangen bist, um deine Fähigkeit zur Problemlösung zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage zum Beispiel nach den Erwartungen an die Rolle oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung im Hotel.