Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Front Office und sorge für eine außergewöhnliche Gästeerfahrung.
- Unternehmen: Familiengeführtes Hotel mit über 150 Jahren Tradition und Herzblut.
- Vorteile: Familiäres Umfeld, flexible Arbeitszeiten und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachse in einem dynamischen Team und erlebe echte Gastfreundschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines einzigartigen Hotels und teile deine Begeisterung mit Gästen.
- Qualifikationen: Führungserfahrung im Front Office und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2025 - 2475 € pro Monat.
Seit über 150 Jahren empfängt unser familiengeführtes Hotel Menschen, die das Besondere suchen. Nach einer sorgfältigen Renovation wurde es mit viel Respekt vor seiner Geschichte, meisterhafter Schweizer Handwerkskunst und einer kompromisslosen Liebe zu hochwertigen Materialien in den Stil seiner Entstehungszeit zurückgeführt. Jeder Raum, jedes Detail und jede Stimmung erzählen von vergangenen Zeiten – verbunden mit der Leichtigkeit, der Gastfreundschaft und dem Luxus von heute.
Wir glauben, dass echte Gastlichkeit durch Menschen entsteht. Deshalb legen wir grossen Wert auf kompromisslosen Service, höchste Qualität, Liebe zum Detail und ein Arbeitsumfeld, in dem Vertrauen, Wertschätzung und Teamgeist gelebt werden. Gastgeber*in sein ist bei uns keine Position, sondern eine Haltung. Mit Herzblut begegnest Du unseren Gästen – unabhängig davon, in welcher Funktion Du Teil ihres Aufenthalts bist.
Wenn Du Teil eines Hauses mit Charakter sein möchtest, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. Sende uns Deinen Lebenslauf und eine kurze Beschreibung, warum Du glaubst, dass wir zusammenpassen könnten.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung eine*n LeiterIn Front Office, 100%, Jahresstelle.
Deine Aufgaben:
- Operative und strategische Leitung des Front Office & aktive Gastgeberrolle
- Sicherstellung einer aussergewöhnlichen Guest Journey
- Optimierung und Bewirtschaftung von Prozessen und digitalen Systemen
- Enge Zusammenarbeit mit allen operativen Abteilungen
- Mitverantwortung in den beiden Partnerbetrieben Hotel Crusch Alva & Hotel La Senda
Du:
- Kenntnis aller relevanten Systeme wie PMS, Revenue Management, Channel Manager & Buchungsmaschinen
- Führungserfahrung im Front Office der gehobenen Hotellerie
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse ein Muss, Italienischkenntnisse von Vorteil
Freue dich auf:
- ein familiäres Umfeld, bei dem nicht nur die Arbeit, sondern auch das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden zählt
- ein spannendes Arbeitsumfeld in einem Hotel, in dem exzellenter Service kompromisslos gelebt wird
- individuelle Arbeitszeitmodelle
- attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
- eine leistungsgerechte Vergütung und umfassende Benefits
Leiter Rezeption (m/w) Leiter*in Front Office Arbeitgeber: Hotel Concordia
Das Hotel Concordia ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seit über 150 Jahren für seine herzliche Gastfreundschaft und hohe Servicequalität bekannt ist. In einem familiären Umfeld fördern wir nicht nur das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden, sondern bieten auch individuelle Arbeitszeitmodelle sowie attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, um persönliches und berufliches Wachstum zu unterstützen. Hier hast du die Möglichkeit, Teil eines einzigartigen Hauses mit Charakter zu werden und deine Leidenschaft für die Hotellerie in einem inspirierenden Team einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter Rezeption (m/w) Leiter*in Front Office erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Hotel Concordia interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Rezeption (m/w) Leiter*in Front Office mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Hotel Concordia damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Hotel Concordia gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Hotel Concordia genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Hotel Concordia!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Concordia vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Hotel Concordia zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Hotel Concordia ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
