Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die zentrale Anlaufstelle für unsere Gäste und sorge für einen reibungslosen Empfang.
- Unternehmen: Ein inhabergeführtes Unternehmen mit starkem Teamzusammenhalt und offener Kommunikation.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und attraktive Rabatte auf Übernachtungen.
- Weitere Informationen: Freue dich auf gemeinsame Veranstaltungen und regelmäßige Feedbackgespräche.
- Warum dieser Job: Gestalte außergewöhnliche Hotelerlebnisse und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Teamfähigkeit sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Du liebst den Gästekontakt, bist kommunikationsstark und behältst auch dann den Überblick, wenn es an der Rezeption mal hektisch wird? Mit einem freundlichen Auftreten, Organisationstalent und einer Prise Humor meisterst du jede Situation souverän und professionell. Als Front Office Coordinator / Front Office Manager bist du zentrale Anlaufstelle für unsere Gäste – persönlich, telefonisch und digital. Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf am Empfang, koordinierst Aufgaben und trägst aktiv dazu bei, dass sich unsere Gäste jederzeit gut betreut und willkommen fühlen.
Wir erwarten:
- Gepflegtes und professionelles Auftreten im Umgang mit Gästen, Kollegen und Vorgesetzten
- Hohe Service- und Gästeorientierung mit dem Ziel, ein außergewöhnliches Hotelerlebnis zu bieten
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion im täglichen Arbeitsumfeld
- Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit entsprechend den betrieblichen Anforderungen
- Teamfähigkeit und eine positive, lösungsorientierte Einstellung im Arbeitsalltag
- Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, auch in stressigen Situationen
- Flexibilität und Engagement, sich in verschiedene Aufgabenbereiche einzuarbeiten
Wir bieten:
- Möglichkeit auf unbefristeten Arbeitsvertrag
- Zuschläge für Sonn- und Feiertage sowie Nachtarbeit
- Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Individuell abstimmbare, flexible Arbeitszeitmodelle
- Attraktive vergünstigte Raten für Übernachtungen in der CPH Hotelgruppe, Rabatte in den Restaurants sowie Angebote wie Fahrrad-Leasing
- Unterstützung durch eine betriebliche Altersvorsorge
- Starker Teamzusammenhalt – spürbar im Alltag und bei gemeinsamen Veranstaltungen wie Sommerfesten oder Weihnachtsfeiern
- Ein inhabergeführtes Unternehmen mit gelebter Beteiligungskultur, gegenseitiger Wertschätzung, offenem Austausch und regelmäßigen Feedbackgesprächen
Front Office Coordinator / Front Office Manager Arbeitgeber: Hotel Conti Muenster
Als inhabergeführtes Unternehmen bietet die CPH Hotelgruppe nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag, sondern auch ein starkes Teamgefühl und eine offene Unternehmenskultur, in der Wertschätzung und regelmäßiges Feedback großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und attraktiven Vergünstigungen für Übernachtungen sowie Rabatten in den Restaurants schaffen wir ein Umfeld, in dem sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und wachsen können. Hier hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten im Gästekontakt weiterzuentwickeln und Teil eines dynamischen Teams zu werden, das außergewöhnliche Hotelerlebnisse schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Front Office Coordinator / Front Office Manager erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Front Office Coordinator interessierst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt. Zeig uns, dass du bereit bist, den ersten Schritt zu machen!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze soziale Medien, um Kontakte zu knüpfen. Je mehr du dich zeigst, desto besser stehen deine Chancen, wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und überlege dir, wie du deine Kommunikationsstärke und dein Organisationstalent am besten präsentieren kannst. Sei authentisch und zeig uns deinen Humor!
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität! In der Hotellerie kann es manchmal hektisch zugehen. Mach deutlich, dass du bereit bist, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren und Lösungen zu finden. Das wird uns beeindrucken!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Front Office Coordinator / Front Office Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deinem Anschreiben, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die mit ihrem freundlichen Auftreten und Humor überzeugen können. Lass deine Leidenschaft für den Gästekontakt durchscheinen!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.
Betone deine Teamfähigkeit!:In der Hotellerie ist Teamarbeit entscheidend. Mach deutlich, wie du in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst und das Team unterstützt. Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung sind hier Gold wert!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir sind gespannt auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Conti Muenster vorbereitet
✨Sei du selbst!
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Die Position erfordert ein freundliches Auftreten und Kommunikationsstärke, also sei authentisch und bringe deinen Humor mit ein. Das hilft nicht nur dir, sondern auch dem Interviewer, dich besser kennenzulernen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, wie du auf häufige Interviewfragen antworten würdest, wie z.B. "Wie gehst du mit stressigen Situationen um?" oder "Was bedeutet für dich exzellenter Gästeservice?". So kannst du sicherstellen, dass du deine Fähigkeiten und Erfahrungen klar und überzeugend präsentieren kannst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dir ein Bild von der CPH Hotelgruppe und deren Werten. Wenn du weißt, was das Unternehmen ausmacht und welche Philosophie dahintersteckt, kannst du gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Fragen zu den Arbeitsabläufen am Empfang oder zur Teamkultur können hier besonders gut ankommen.
