Auf einen Blick
- Aufgaben: Koche mit Leidenschaft und Verantwortung in einem dynamischen Küchenteam.
- Unternehmen: Traditionelles Hotel mit familiärem Betriebsklima seit 1947.
- Vorteile: Attraktive Lage, Karriereplanung, Weiterbildung und Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein harmonisches Team und spannende Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Setze deine Kochkünste in der kalten Küche und Desserts kreativ um.
- Qualifikationen: Erfahrung in der mediterranen Küche und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48500 - 58500 € pro Jahr.
CHEF DE PARTIE - GARDEMANGER (m/w) (Per sofort oder nach Vereinbarung)
Als Chef de Partie bist Du zusammen mit den Köchen, dem Sous-Chef und dem Küchenchef für die Qualität im Bellini Locanda Ticinese und für die Seminare verantwortlich. Wir kochen speziell mit Rezepten aus dem Tessin und mit Frischprodukten von Klein- und Kleinstproduzenten. Unsere Küche ist ehrlich und direkt. Wildfleisch besorgen wir durch die eigene Jagd im Tessin und am Pilatus. In der Küche arbeiten zehn bis zwölf Köche inklusiv zwei Lernenden. Du unterstützt dabei deine Teamleader mit solidem Fachwissen. Aufgaben wie Organisation vom Posten, Hygieneverantwortung oder gute Arbeitseinteilung gehören zur täglichen Arbeit.
Für Jungköche mit Passion
ist es eine super Herausforderung, um das lange Gelernte in die Tat umzusetzen. Wir kochen wir fast alles von Grund auf selbst und verzichten vorwiegend auf Convinience-Produkte. Den laufenden Anforderungen begegnest Du mit Freude und bist offen für Neues.
TLNT1_CH Meisterhaft bist Du, … im Umsetzen Deiner Kochkünste mit grosser Passion, insbesondere kalte Küche und Dessert im gezielten Einsetzen Deines umfangreichen Koch-Wissens. Du hast bereits Erfahrung im À-la-Carte-Bereich im Umgang mit Frischprodukten in herausfordernden Situationen, wobei Du den Überblick behältst im freundlichen Umgang mit Gästen und Mitarbeitenden als Teamplayer mit Lebensfreude und als motivierende Persönlichkeit im Umgang mit Maschinen und Geräten und Du weisst, wie man diese einsetzt im Korrespondieren in deutscher Sprache im selbstständigen und vorausschauenden Arbeiten
Eventuell hast Du in den vergangenen Jahren bereits mit folgenden Herausforderungen Bekanntschaft gemacht: Du kennst die Region Tessin und Zentralschweiz und hast schon Erfahrungen mit speziellen Produkten aus diesen Regionen gemacht
Du hast bereits in der mediterranen Küche gearbeitet
Du bist Dir bewusst, dass wir als Team arbeiten und nach Bedarf jederzeit überall unsere Mithilfe anbieten
Schön, wenn es Dir Freude bereitet, … beim Ausbilden von Lernenden mitzuwirken.
neugierig und offen gegenüber Neuem zu sein
mit Gästen zu kommunizieren
anderen Kulturen gegenüber offen zu stehen und in einen Dialog zu treten
im Team zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen
Das bieten wir Dir: Attraktiver Arbeitsplatz an zentraler Lage neben dem Bahnhof Luzern ein harmonisches und familiäres Betriebsklima, in dem Teamarbeit im Vordergrund stehen Karriereplanung mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, die dir helfen, deine beruflichen Ziele zu erreichen Interne und externe Weiterbildungen Mitarbeiterfeste und Ausflüge Events für langjährige Treue Vergünstigungen von 20% auf alle F&B Konsumationen in unserem Haus Family & Friends Raten in über 40 Swiss Hospitality Collection Hotels Frische und gesunde Mitarbeiterverpflegung zu attraktiven Konditionen Kostenlose Benutzung unserer Bike- und E-Bike Flotte Vergünstigte oder Gratiseintritte in Museen und Bergbahnen und vielem mehr
Eine faire Bezahlung ist nicht nur ein Zeichen der Anerkennung für die geleistete Arbeit, sondern motiviert auch, weiterhin engagiert und mit hoher Qualität zu arbeiten. Der Brutto-Lohn für die Position als Chef de Partie liegt im Bereich von CHF 58'500.00 bis CHF 65'000.00 pro Jahr bei einem 100%-Pensum. Dieser Betrag beinhaltet auch den 13. Monatslohn. Wir sind überzeugt, dass wertvolle Arbeit gerecht entlöhnt werden sollte: Für uns sind auch Bewerbungen von Talenten interessant, die möglicherweise noch nicht alle Anforderungen erfüllen, aber durch überdurchschnittliches Wissen, Erfahrung und Motivation überzeugen. Ebenso sind wir offen gegenüber Bewerber, die bereits jahrelange Erfahrung und umfassendes Wissen in der Branche mitbringen ihnen jedoch die Führungserfahrung noch nicht so geläufig ist - in diesen Fällen kann der Anfangslohn unter der angegebenen Bandbreite liegen, je nach individueller Qualifikation und Vereinbarung.
Chef de Partie Gardemanger (m/w) Arbeitgeber: Hotel Continental Park
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das auf frischen Produkten und hoher Qualität basiert. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während wir Ihnen attraktive Vergütungen und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten, um Ihre Karriere als Chef de Partie Saucier voranzutreiben. Genießen Sie die Vorzüge eines Standortes, der sowohl kulinarische Exzellenz als auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld vereint.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chef de Partie Gardemanger (m/w) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Chef de Partie interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unser Restaurant, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei uns arbeitet oder in der Gastronomie tätig ist. Lass sie wissen, dass du dich bewirbst und bitte um Tipps oder eine persönliche Empfehlung. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Küche und die Produkte, die wir verwenden. Zeige deine Leidenschaft für die kalte Küche und Desserts und bringe eigene Ideen mit, wie du unser Team bereichern kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die mediterrane Küche und die Region Tessin zu betonen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de Partie Gardemanger (m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Gastronomie sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für die kalte Küche brennst!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Stationen in der Küche, besonders im À-la-Carte-Bereich. Wir wollen wissen, wie du mit frischen Produkten umgehst und welche Herausforderungen du bereits gemeistert hast.
Teamarbeit ist alles!:Mach deutlich, dass du ein Teamplayer bist! Beschreibe, wie du in der Vergangenheit mit anderen Köchen zusammengearbeitet hast und wie wichtig dir die Unterstützung deiner Kollegen ist.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Lass uns gemeinsam die kulinarische Welt erobern!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Continental Park vorbereitet
✨Küchenkenntnisse auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über die kalte Küche und Desserts gut im Griff hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Techniken oder Rezepte zu erläutern, die du in der Vergangenheit verwendet hast. Zeige deine Leidenschaft für frische Produkte und regionale Zutaten.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position entscheidend ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und anderen zu helfen, besonders beim Ausbilden von Lernenden.
✨Offenheit für Neues zeigen
Bereite dich darauf vor, über deine Neugier und Offenheit gegenüber neuen Kochtechniken oder -kulturen zu sprechen. Zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen anzunehmen, um die Qualität in der Küche zu steigern.
✨Hygiene und Organisation im Fokus
Sei bereit, Fragen zur Hygiene und Organisation in der Küche zu beantworten. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Hygienestandards eingehalten hast und welche Strategien du anwendest, um deinen Posten effizient zu organisieren. Das zeigt dein Verantwortungsbewusstsein und deine Professionalität.