Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Ansprechpartner und Gastgeber für unsere Gäste in einem gehobenen Restaurant.
- Arbeitgeber: Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Freie Zeiteinteilung und die Möglichkeit, deine Führungsfähigkeiten zu entwickeln.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams und gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Service und Teamführung sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Freie Zeiteinteilung, hauptsache es läuft ;-).
Anstellungsart: Vollzeit
- Ansprechpartner und Gastgeber für unsere Gäste vor Ort
- Empfangen und Betreuen der Gäste
- gehobener Service im à la carte Restaurant mit Terrasse
- Bankettservice (Tagungen und Familienfeiern)
- Führung, Weiterentwicklung und Motivation des Teams
- Einhaltung und Umsetzung der unternehmenseigenen Richtlinien und Standards
Eine umfassende Einarbeitung wird gewährleistet.
- Berufserfahrung
- Teamfähigkeit, Gästeorientierung, Natürlichkeit, Offenheit
- sehr gute Deutsch– und normale Englischkenntnisse
- abgeschlossene Ausbildung zum/zur Restaurantfachmann/-frau ( oder Hofa )
- Sie sind ein \“Macher\“.
- Ein sicheres Arbeitsverhältnis (unbefristeter Vertrag) mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein aufgeschlossenes und freundliches Team, das sich aus Sie freut
- Regelmäßige Trainings (Service-Schulung, Betriebssysteme, Weinschulung usw.)
- Regelmäßige Mitarbeiterfeedbacks für Ihre persönliche Weiterentwicklung
- Digitale Zeiterfassung und Ihr persönliches Arbeitszeitkonto – Überstunden ausbezahlbar oder als zusätzliches FREI
- Prämie für \“Mitarbeiter werben Mitarbeiter\“
- Kostenfreie Parkplätze direkt am Hotel
- Hilfe bei der Wohnungssuche
- Stellung der Arbeitskleidung
JBRP1_DE
Restaurantleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Hotel ConventGarten
Kontaktperson:
Hotel ConventGarten HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Restaurantleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Sprich in deinem Gespräch über deine Erfahrungen und wie du das Team motivieren und weiterentwickeln kannst. Das wird uns zeigen, dass du nicht nur ein guter Restaurantleiter bist, sondern auch ein echter Gastgeber.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deinen Service zu geben. Wenn du schon einmal ein erfolgreiches Event oder eine besondere Gästebetreuung geleitet hast, teile diese Geschichten. Das zeigt uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends in der Gastronomie und über unser Restaurant. Wenn du uns zeigst, dass du dich mit den neuesten Entwicklungen auskennst, beeindruckt das nicht nur, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Teamführung zu beantworten. Wir suchen jemanden, der nicht nur leitet, sondern auch inspiriert. Überlege dir, wie du dein Team motivieren und weiterentwickeln würdest, und bringe diese Ideen ins Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Restaurantleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Restaurant, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Philosophie, das Team und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Restaurantleiter zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Servicebereich und deine Fähigkeiten in der Teamführung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Erfahrungen im gehobenen Service darlegst. Erkläre, warum du die ideale Person für diese Position bist.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel ConventGarten vorbereitest
✨Sei ein Gastgeber
Denke daran, dass du während des Interviews nicht nur deine Fähigkeiten präsentierst, sondern auch zeigst, wie du als Gastgeber agierst. Sei freundlich, offen und zeige echtes Interesse an der Person, die dir gegenübersitzt.
✨Kenntnis über gehobenen Service
Informiere dich über die Standards des gehobenen Services. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit einen exzellenten Service geboten hast und welche Techniken du anwendest, um Gäste zu begeistern.
✨Teamführung betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung und Motivation von Teams zu sprechen. Zeige, wie du dein Team weiterentwickelt hast und welche Methoden du nutzt, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
✨Flexibilität hervorheben
Da die Stelle eine freie Zeiteinteilung bietet, ist es wichtig, deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele mit, wo du in der Vergangenheit erfolgreich auf wechselnde Anforderungen reagiert hast.
