Auf einen Blick
- Aufgaben: Begrüße und betreue unsere Gäste mit einem Lächeln und sorge für einen reibungslosen Check-In und Check-Out.
- Unternehmen: The Sisters Zermatt - zwei Hotels, die für herzliche Gastfreundschaft stehen.
- Vorteile: Super Work-Life-Balance, modernes Arbeitsumfeld und Unterkunfts- sowie Verpflegungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Lache mit uns in einem tollen Arbeitsklima und genieße die Vorzüge des Skigebiets.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und erlebe die Schönheit der Berge direkt vor der Tür.
- Qualifikationen: Freundlichkeit, Teamgeist und gute Sprachkenntnisse sind ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Receptionist (m/w) Arbeitgeber: Hotel Daniela
Die Sisters Zermatt bieten eine einzigartige Arbeitsumgebung, in der herzliche Gastfreundschaft und Teamarbeit im Vordergrund stehen. Als Front Office Manager (M/W) profitieren Sie von einer hervorragenden Work-Life-Balance durch einen Dienstplan, der mindestens einen Monat im Voraus erstellt wird, sowie von zeitgemäßen Arbeitsbedingungen und der Möglichkeit zur Unterkunft und Verpflegung. Genießen Sie die atemberaubende Lage direkt im Ski- und Wandergebiet, während Sie Teil eines motivierten Teams sind, das Wert auf ein positives Arbeitsklima legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Receptionist (m/w) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei du selbst! Wenn du zum Vorstellungsgespräch kommst, zeig deine Persönlichkeit. Die Chefs suchen nach jemandem, der ins Team passt und die herzliche Gastfreundschaft verkörpert.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Gästeservice und deine Sprachkenntnisse am besten präsentieren kannst. Das zeigt, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, die Herausforderung anzunehmen.
✨Tip Nummer 3
Stell Fragen! Zeig Interesse an der Hotelmarke und den Werten, die sie vertreten. Frag nach dem Team und der Unternehmenskultur – das zeigt, dass du wirklich motiviert bist, Teil von The Sisters Zermatt zu werden.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du direkt über uns kommst. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und vielleicht schon bald Teil unseres tollen Teams zu sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Receptionist (m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die herzlich und freundlich sind, also zeig uns, wer du wirklich bist!
Sprache ist wichtig!:Da du mit Gästen in verschiedenen Sprachen kommunizieren wirst, achte darauf, dass deine Sprachkenntnisse klar und deutlich in deiner Bewerbung hervorgehoben werden. Zeig uns, dass du fit in Deutsch, Englisch und Französisch bist!
Qualität zählt!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Wir legen großen Wert auf Qualität und Professionalität, also nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Daniela vorbereitet
✨Sei du selbst!
Zeige deine herzliche und freundliche Art, die für die Position als Empfangsmitarbeiter:in wichtig ist. Die Arbeitgeber suchen jemanden, der authentisch ist und das Wohl der Gäste an erste Stelle setzt.
✨Sprich die Sprachen!
Da die Kommunikation mit Gästen in Deutsch, Englisch und Französisch erfolgt, solltest du deine Sprachkenntnisse auffrischen. Bereite dich darauf vor, einfache Gespräche in diesen Sprachen zu führen, um deine Vielseitigkeit zu zeigen.
✨Teamarbeit betonen!
Hebe hervor, wie gut du im Team arbeiten kannst. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um die Qualität des Services zu verbessern.
✨Qualitätsstandards verstehen!
Informiere dich über die Qualitätsstandards und die Firmenphilosophie der Hotels. Zeige im Interview, dass du bereit bist, diese Standards einzuhalten und zu fördern, um die Gastfreundschaft zu gewährleisten.
