Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Hotel und entwickle kreative Vertriebsideen für neue Kunden.
- Unternehmen: Familiengeführtes Hotel mit Leidenschaft für Gastfreundschaft und Teamarbeit.
- Vorteile: Familiäres Umfeld, kurze Entscheidungswege und leistungsgerechte Vergütung.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Familienunternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft unseres Hauses und arbeite eng mit der Eigentümerfamilie zusammen.
- Qualifikationen: Führungserfahrung in der Hotellerie und nachweisbare Erfolge im Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen (rund 85 Zimmer und 15 Apartments) mit Leidenschaft für Gastfreundschaft. Für uns stehen unsere Gäste genauso im Mittelpunkt wie unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Kurze Entscheidungswege, gegenseitiges Vertrauen und ein respektvolles Miteinander prägen unsere tägliche Zusammenarbeit. Wir glauben daran, dass gute Ideen dort entstehen, wo Menschen Verantwortung übernehmen dürfen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unser Hotel nicht nur operativ erfolgreich führt, sondern mit Leidenschaft weiterentwickelt und den Vertrieb unseres Hauses aktiv gestaltet.
Ihre Aufgabe
Als Hoteldirektor:in übernehmen Sie gemeinsam mit uns die Verantwortung für die Zukunft unseres Hauses. Sie führen den operativen Hotelbetrieb mit Herz und Verstand, entwickeln Ihr Team weiter und sorgen dafür, dass sich unsere Gäste rundum wohlfühlen. Ihr besonderer Schwerpunkt liegt im Sales und Business Development. Sie bauen bestehende Kundenbeziehungen aus, gewinnen neue Firmen- und Gruppenkunden, entwickeln kreative Vertriebsideen und positionieren unser Haus erfolgreich am Markt. Dabei arbeiten Sie eng mit uns als Eigentümerfamilie zusammen und bringen Ihre Ideen aktiv ein.
Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:
- Operative Gesamtleitung des Hotels
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung unseres Teams
- Entwicklung und Umsetzung der Vertriebs- und Verkaufsstrategie
- Ausbau von Firmen-, Gruppen- und Eventkunden
- Pflege bestehender Geschäftspartner und Gewinnung neuer Kunden
- Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Umsatzoptimierung
- Budgetplanung, Kostenkontrolle und wirtschaftliche Steuerung
- Sicherstellung höchster Service- und Qualitätsstandards
Das bringen Sie mit
Sie sind Gastgeber:in aus Überzeugung und verstehen es, Menschen zu begeistern – sowohl Gäste als auch Geschäftspartner und Mitarbeiter. Idealerweise verfügen Sie über:
- Mehrjährige Führungserfahrung in der Hotellerie
- Nachweisbare Erfolge im Vertrieb und Sales
- Unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität
- Erfahrung in Budgetplanung und wirtschaftlicher Steuerung
- Gute Kenntnisse im Food & Beverage-Bereich
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was Sie bei uns erwartet
Wir bieten Ihnen kein anonymes Unternehmen, sondern ein familiäres Umfeld, in dem Ihre Meinung zählt. Sie arbeiten eng mit dem Eigentümer zusammen, können Entscheidungen mitgestalten und haben die Möglichkeit, unser Haus nachhaltig weiterzuentwickeln. Freuen Sie sich auf:
- kurze Entscheidungswege
- direkten Austausch mit der Eigentümerfamilie
- viel Gestaltungsspielraum
- ein motiviertes Team
- eine langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Familienunternehmen
- leistungsgerechte Vergütung
Wenn Sie Vertrieb lieben, Gastgeber aus Leidenschaft sind und gemeinsam mit uns die Zukunft unseres Hauses gestalten möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Hoteldirektor /Schwerpunkt Sales Arbeitgeber: Hotel Das Reinisch
Als Rezeptionist in unserem Unternehmen profitieren Sie von einem freundlichen und unterstützenden Arbeitsumfeld, das Wert auf klare Abläufe und eine strukturierte Einarbeitung legt. Wir bieten Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt von 2.800,00 € brutto pro Monat, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einer dynamischen Branche. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung, sodass Sie sich in Ihrer Rolle wohlfühlen und wachsen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Hoteldirektor /Schwerpunkt Sales erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Hotel Das Reinisch interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hoteldirektor /Schwerpunkt Sales mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Hotel Das Reinisch damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Hotel Das Reinisch gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Hotel Das Reinisch genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Hotel Das Reinisch!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Das Reinisch vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Hotel Das Reinisch zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Hotel Das Reinisch ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
