Auszubildende Koch / Köchin (m/w/d) ab 01. August 2026
Auszubildende Koch / Köchin (m/w/d) ab 01. August 2026

Auszubildende Koch / Köchin (m/w/d) ab 01. August 2026

Berlin Ausbildung 981 - 1207 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
H

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne die Kunst des Kochens in einem der besten Hotels Berlins und arbeite an spannenden Projekten.
  • Arbeitgeber: Hotel de Rome, ein historisches Hotel mit familiärer Atmosphäre und internationalem Flair.
  • Mitarbeitervorteile: Monatliche Ausbildungsvergütung, kostengünstige Personalwohnungen und zahlreiche Rabatte.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Schulungen, Team-Events und kostenlose Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der Hotellerie und erlebe ein kreatives, dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Guter Hauptschulabschluss oder höher, Kreativität und Teamgeist sind wichtig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 981 - 1207 € pro Monat.

Der Name „Hotel de Rome” ist eine Hommage an das Grand Hotel de Rome, das bis 1910 in der Nähe stand. Es wurden erhebliche Anstrengungen unternommen, um die historischen Innenräume zu restaurieren. Das Hotel de Rome repräsentiert einen Großteil des kulturellen Erbes der Stadt und trägt zur Vielfalt und Tiefe eines Berlin-Erlebnisses bei.

Anstellungsart: Ausbildung

Aufgaben:

  • 3 Jahre Ausbildungsdauer - Verkürzung auf 2,5 Jahre möglich
  • Einblick in ausbildungsrelevante Abteilungen, wie z.B. Küche, Stewarding und Einkauf
  • Blockschulunterricht - 1 Woche im Monat
  • Planung und Durchführung eigener Azubiprojekte
  • Interne Schulungen zu prüfungsrelevanten Themen
  • Betreuung und Beratung unserer Gäste
  • Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung aller Arbeiten in den Küchen

Profil:

  • Sie haben mindestens einen guten Hauptschulabschluss, den MSA oder das Abitur abgeschlossen
  • Wenn Sie vorher ein Praktikum oder eine Nebenbeschäftigung in einer Hotel- oder Restaurantküche absolviert haben, ist das von Vorteil aber keine Bedingung
  • Sie sind eine als aufgeschlossene, positive Persönlichkeit, die kreativ ist und eigenverantwortlich, teamorientiert und selbständig arbeitet
  • Sie haben gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch; weitere Fremdsprachen sind vorteilhaft aber keine Bedingung
  • Hervorragende Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild runden Ihr Profil ab

Wir weisen darauf hin, dass eine bestehende Arbeitserlaubnis sowie Aufenthaltsgenehmigung oder eine EU-Mitgliedschaft Voraussetzung für eine Beschäftigung bei uns sind.

Wir bieten:

  • eine fundierte Berufsausbildung, die Ihnen den Weg in eine internationale Karriere in der Hotellerie ebnet
  • einen tollen Arbeitsplatz im besten Hotelteam des schönsten Hotels der Hauptstadt
  • wir leben einen familiären Umgang und arbeiten kollegial, herzlich und jederzeit professionell zusammen
  • auf Wunsch und je nach Verfügbarkeit eine kostengünstige Personalwohnung oder ein WG-Zimmer in einer unserer Personalwohnungen
  • eine monatliche Ausbildungsvergütung in Höhe von 1.120 EUR im 1. Lehrjahr, 1.350 EUR im 2. Lehrjahr, 1.450 EUR im 3. Lehrjahr
  • ein mehrtägiges Orientierungsseminar und kostenlose Inhouse Experience zu Beginn der Ausbildung
  • AzubiWeb - eine digitale Lernplattform zur Vorbereitung auf theoretische Prüfungsinhalte
  • durch ein elektronisches Zeiterfassungssystem geht außerdem keine Überstunde verloren
  • steuerfreie Zuschläge für die Arbeit an Sonn- und Feiertagen
  • Corporate Benefits - eine Vielzahl an Discounts in diversen Online-Shops
  • Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Beteiligung an vermögenswirksamen Leistungen nach Betriebszugehörigkeit
  • Regelmäßige Feedbackgespräche, Beurteilungsgespräche bei Abteilungswechsel sowie damit verbundene Trainings- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • diverse Team-Events im Laufe des Jahres
  • Kostenfreie Uniform und Reinigung dieser sowie kostenlose Reinigung von Business Kleidung
  • täglich frische Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant
  • Möglichkeit zur Teilnahme an sozialen Projekten

Auszubildende Koch / Köchin (m/w/d) ab 01. August 2026 Arbeitgeber: Hotel de Rome

Das Hotel de Rome bietet eine erstklassige Ausbildung zum Koch oder zur Köchin in einem der schönsten Hotels Berlins. Mit einem familiären Arbeitsumfeld, umfangreichen Schulungsangeboten und der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung ist das Hotel ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die eine Karriere in der Hotellerie anstreben. Zudem profitieren die Auszubildenden von attraktiven Vergütungen, einer digitalen Lernplattform und zahlreichen Corporate Benefits, die den Einstieg in die Branche erleichtern.
H

Kontaktperson:

Hotel de Rome HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Auszubildende Koch / Köchin (m/w/d) ab 01. August 2026

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung als Koch/Köchin interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche das Hotel de Rome, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Nutze soziale Medien! Folge dem Hotel de Rome auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. Interagiere mit ihren Posts und zeige, dass du ein echter Fan der Gastronomie bist. So kannst du dich von anderen Bewerbern abheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Geschichte des Hotels und die verschiedenen Abteilungen. Zeige, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch kreativ und teamorientiert arbeiten kannst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle Informationen zur Ausbildung und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute geht. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob im Hotel de Rome verwirklichen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende Koch / Köchin (m/w/d) ab 01. August 2026

Kreativität
Teamarbeit
Eigenverantwortliches Arbeiten
Gästeberatung
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Umgangsformen
Selbstständigkeit
Planung und Durchführung von Projekten
Flexibilität
Interne Schulungen
Küchenorganisation
Aufgeschlossenheit
Positive Persönlichkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und erzähl uns, warum du Koch/Köchin werden möchtest und was dich an der Ausbildung bei uns reizt.

Mach es übersichtlich!: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.

Zeig deine Leidenschaft!: Wenn du schon Erfahrungen in der Küche hast, sei es durch Praktika oder Hobbys, dann erwähne das unbedingt! Deine Begeisterung für das Kochen und die Gastronomie sollte in deiner Bewerbung deutlich werden.

Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Lass uns gemeinsam starten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel de Rome vorbereitest

Informiere dich über das Hotel de Rome

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Hotel de Rome verschaffen. Schau dir die Geschichte, die Philosophie und die besonderen Merkmale des Hotels an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Ausbildung.

Bereite praktische Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deinem Leben oder Praktika, in denen du Teamarbeit, Kreativität oder Eigenverantwortung gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen dich im Gespräch greifbarer.

Kleide dich angemessen

Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild, das zur Branche passt. Ein ordentliches Outfit hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Position ernst nimmst. Denk daran, dass du in der Gastronomie oft im direkten Kontakt mit Gästen stehst.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Ausbildung, zu den Azubiprojekten oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.

Auszubildende Koch / Köchin (m/w/d) ab 01. August 2026
Hotel de Rome
Standort: Berlin
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>