Initiativbewerbung

Ihre Geschichte beginnt hier – im Hotel Deimann. Es ist früh am Morgen im Sauerland. Nebel liegt über den Wiesen, die ersten Sonnenstrahlen spiegeln sich in den Fenstern eines Hauses, in dem Gastfreundschaft keine Floskel, sondern Haltung ist. Im Hotel Deimann beginnt ein neuer Tag – und vielleicht auch Ihr neuer beruflicher Weg. Hier, im einzigen 5-Sterne-Superior-Hotel des Sauerlands, schreiben wir seit Generationen Geschichten. Geschichten von Menschen, die mit Leidenschaft Gastgeber sind. Von Mitarbeitenden, die nicht einfach „einen Job“ machen, sondern Teil eines besonderen Ortes werden. Und von Gästen, die nicht nur ankommen, sondern sich zuhause fühlen.

Aufgaben

• Sie begegnen unseren Gästen aufmerksam, herzlich und serviceorientiert und sorgen dafür, dass sie sich von Beginn an willkommen fühlen.
• Sie unterstützen Ihr Team im jeweiligen Einsatzbereich, z. B. im Service, Housekeeping, am Empfang, im Spa, in der Küche, in der Technik oder in der Verwaltung.
• Sie tragen aktiv dazu bei, dass der tägliche Ablauf in Ihrem Fachbereich reibungslos funktioniert.
• Sie arbeiten nach unseren Qualitätsstandards und gehen verantwortungsvoll mit Materialien, Räumen und Ausstattung um.
• Sie arbeiten eng mit Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Abteilungen zusammen und unterstützen sich gegenseitig.
• Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Aufgaben und behalten dabei stets das Wohl unserer Gäste im Blick.

Qualifikation

Wen wir suchen? Vielleicht genau Sie. Wir suchen keine Lebensläufe – wir suchen Persönlichkeiten. Menschen, die mitdenken, mitfühlen und mitgestalten möchten. Menschen, die Qualität lieben, Service leben und Teamgeist schätzen. Ob im Service, an der Rezeption, in der Küche, im Housekeeping, im Spa, im Veranstaltungsbereich, in der Verwaltung oder im Management – wenn Sie das Gefühl haben, dass Ihre Stärken zu uns passen, dann möchten wir Sie kennenlernen.

Benefits

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle und Arbeitszeitkonto, Digitale Dienstplanung und faire Schichtverteilung.
• Faire Bezahlung: Überdurchschnittliches Gehalt + steuerfreie Zuschläge, Kostenfreie Verpflegung – auch an freien Tagen, Wohnmöglichkeit im Hotel während der Probezeit.
• Weiterentwicklung: Interne & externe Schulungen, Persönliche Förderung und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Teamkultur & Events: Regelmäßige Teamevents (z. B. Sommerfest), Familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.
• Mitarbeiterrabatte: Bis zu 30 % Rabatt in unseren Betrieben, Vergünstigte Übernachtungen für Familie & Freunde, Corporate Benefits & internationale Kooperationen.

Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmensstrategie. Wir setzen auf ressourcenschonende Prozesse, regionale Lieferketten und verantwortungsvolle Arbeitsbedingungen.

Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – direkt online, unkompliziert und gerne auch ohne großes Anschreiben.