Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Housekeeping-Team und sorge für eine perfekte Wohlfühlatmosphäre.
- Unternehmen: Familiengeführtes 5-Sterne-Superior-Hotel mit hohem Qualitätsanspruch.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, überdurchschnittliches Gehalt und kostenlose Verpflegung.
- Weitere Informationen: Familiäres Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Teamevents und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Urlaubserlebnisse für unsere Gäste mit deinem Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Housekeeping und Führungsstärke sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Manche Menschen sehen ein gereinigtes Zimmer. Sie sehen, ob eine Wohlfühlatmosphäre entstanden ist. Sie erkennen auf den ersten Blick, ob jedes Detail stimmt. Ob die Kissen perfekt arrangiert sind. Ob ein Badezimmer nicht nur sauber, sondern makellos ist. Ob sich ein Gast beim Betreten seines Zimmers willkommen fühlt. Genau diese Leidenschaft für Qualität macht den Unterschied. Für unser familiengeführtes 5-Sterne-Superior-Hotel suchen wir eine Hausdame (m/w/d), die mit Präsenz, Herz und einem hohen Qualitätsanspruch unser Housekeeping-Team im operativen Tagesgeschäft führt.
Sie sind dabei nicht die klassische Büroleitung, sondern mitten im Geschehen – auf den Etagen, in den öffentlichen Bereichen und im täglichen Austausch mit Ihrem Team. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass unsere Gäste jeden Tag ein Urlaubszuhause erleben, das höchsten Ansprüchen gerecht wird.
Aufgaben- Sie sind täglich auf den Etagen und in den öffentlichen Bereichen präsent, denn echte Qualität entsteht dort, wo unsere Gäste sie erleben.
- Sie kontrollieren Zimmer, Suiten und öffentliche Bereiche nach unseren hohen Qualitätsstandards und stellen sicher, dass jedes Detail stimmt.
- Sie unterstützen Ihr Team bei Bedarf aktiv im operativen Tagesgeschäft, weil Sie Führung als Vorbildfunktion verstehen.
- Sie arbeiten neue Mitarbeitende ein, begleiten deren Entwicklung und sorgen für eine strukturierte und erfolgreiche Integration in unser Housekeeping-Team.
- Sie motivieren und führen unsere Mitarbeitenden durch Ihre Präsenz, Wertschätzung und klare Kommunikation.
- Sie stellen einen reibungslosen Ablauf innerhalb des Housekeepings sicher und sorgen für eine effiziente Organisation der täglichen Arbeitsprozesse.
- Sie führen kontinuierliche Qualitäts-, Sauberkeits- und Ordnungskontrollen durch, damit unsere hohen Standards jederzeit sichtbar bleiben.
- Sie erkennen Verbesserungspotenziale frühzeitig und setzen Maßnahmen konsequent um, um die Qualität kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Sie übernehmen Verantwortung für einen wirtschaftlichen und nachhaltigen Einsatz von Materialien und Ressourcen.
- Sie arbeiten eng mit der Housekeeping-Leitung sowie den angrenzenden Abteilungen zusammen, um unseren Gästen ein perfektes Urlaubserlebnis zu ermöglichen.
Planbare Kernarbeitszeiten von 08:00 bis 17:00 Uhr schaffen Verlässlichkeit und ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Drei Sonntage sowie zwei Samstage pro Monat gehören selbstverständlich zu Ihrem festen Einsatzplan.
Qualifikation- Sie verfügen über Erfahrung im Housekeeping, idealerweise bereits in einer leitenden oder stellvertretenden Funktion, denn eine professionelle Organisation und Führung des Teams setzt fundierte Praxiskenntnisse voraus.
- Sie besitzen ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und ein geschultes Auge für Details, weil Exzellenz in der Luxushotellerie oft in den kleinen Dingen sichtbar wird.
- Sie arbeiten zuverlässig, strukturiert und eigenverantwortlich, damit auch an anspruchsvollen Tagen alle Abläufe reibungslos funktionieren.
- Sie haben Freude daran, Mitarbeitende anzuleiten und weiterzuentwickeln, denn starke Teams entstehen durch starke Führungspersönlichkeiten.
- Sie bringen eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit und unterstützen dort, wo Hilfe benötigt wird, weil echte Führung Präsenz zeigt.
- Sie zeichnen sich durch Organisationsgeschick und eine effiziente Arbeitsweise aus, um Qualität und Wirtschaftlichkeit erfolgreich miteinander zu verbinden.
- Sie verfügen über ein freundliches, verbindliches Auftreten und ausgeprägten Teamgeist, denn ein wertschätzendes Miteinander ist die Grundlage unseres Erfolgs.
- Sie identifizieren sich mit höchsten Ansprüchen an Sauberkeit, Ordnung und Gastorientierung, weil genau diese Werte unsere Gäste jeden Tag spüren.
- Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Arbeitszeitkonto
- Digitale Dienstplanung und faire Schichtverteilung
- Faire Bezahlung
- Überdurchschnittliches Gehalt + steuerfreie Zuschläge
- Kostenfreie Verpflegung – auch an freien Tagen
- Wohnmöglichkeit im Hotel während der Probezeit
- Interne & externe Schulungen
- Persönliche Förderung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Teamevents (z. B. Sommerfest)
- Familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Mitarbeiterrabatte
- Bis zu 30 % Rabatt in unseren Betrieben
- Vergünstigte Übernachtungen für Familie & Freunde
- Corporate Benefits & internationale Kooperationen
- Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmensstrategie. Wir setzen auf ressourcenschonende Prozesse, regionale Lieferketten und verantwortungsvolle Arbeitsbedingungen.
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – direkt online, unkompliziert und gerne auch ohne großes Anschreiben.
Hausdame / Housekeeping Manager (m/w/d) - Operative Leitung Housekeeping Arbeitgeber: Hotel Deimann
Unser familiengeführtes 5-Sterne-Superior-Hotel bietet Ihnen nicht nur eine herausfordernde Position als Hausdame, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer starken Teamkultur. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, überdurchschnittlicher Bezahlung und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten schaffen wir die ideale Basis für Ihre berufliche Entfaltung. Bei uns erleben Sie nicht nur die Freude an der Führung eines engagierten Teams, sondern auch die Möglichkeit, aktiv zur Schaffung unvergesslicher Urlaubserlebnisse für unsere Gäste beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hausdame / Housekeeping Manager (m/w/d) - Operative Leitung Housekeeping erhalten könnten
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Hotel Deimann interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hausdame / Housekeeping Manager (m/w/d) - Operative Leitung Housekeeping mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Hotel Deimann damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Hotel Deimann gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Hotel Deimann genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Hotel Deimann!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Deimann vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Hotel Deimann zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Hotel Deimann ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
