Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alle Abteilungen im Hotel kennen und übernehme Verantwortung während deiner Ausbildung.
- Unternehmen: Das Hotel Der Kleine Prinz, ein charmantes Hotel in Baden-Baden.
- Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Schulungen und ein gutes Betriebsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe eine abwechslungsreiche Ausbildung in einem märchenhaften Umfeld mit tollen Karrieremöglichkeiten.
- Qualifikationen: Gute Schulbildung, Teamfähigkeit und erste Erfahrungen in der Hotellerie sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3125 € pro Monat.
Das Hotel Der Kleine Prinz, ein märchenhaftes Domizil in Baden-Baden, mit der richtigen Portion Luxus, erwartet Sie in exklusiver Lage. Die im Jahre 1890 erbaute Stadtvilla mit besonderem Charme liegt zentral in unmittelbarer Nähe von allen Sehenswürdigkeiten. Im wunderschönen Stadtdomizil befinden sich über 40 stilvoll eingerichtete Gästezimmer, davon 16 Suiten und Juniorsuiten. Jedes dieser Zimmer besitzt seinen eigenen Charme und Charakter. Im Hotel begleiten Sie rührende Motive, die an das gleichnamige Buch des Saint-Exupéry erinnern. Die gemütliche Kaminlounge mit Bibliothek und der idyllische Innenhof laden zum Verweilen und Entspannen bei einem Drink ein. Im Gourmetrestaurant werden Sie mit kulinarischen Köstlichkeiten unserer französisch-regionalen Küche verwöhnt.
Anstellungsart: Ausbildung
Aufgaben
- Beginn der Ausbildung: Ab Juni/August/September 2026 oder nach Vereinbarung
- Betriebliche Ausbildung in alle Abteilungen des Hotels
- Berufsschulbesuch in Baden-Baden und Villingen-Schwenningen 8-10 Wochen im Jahr
- Schulungen und hausinterne Trainings
- Gewährleistung des hohen Qualitätsstandards
- Übernahme von Verantwortung schon während der Lehre
- Absprache und Planung in allen Abteilungen
- Sicherstellen der Hygiene und Sauberkeit
- Organisation der Abläufe im Bereich Service und Rezeption oder Reservierung
Profil
- Gute Schulbildung (Abitur, mittlere Reife oder ein guter Werkrealschulabschluss)
- Idealerweise erste praktische Erfahrungen durch ein Praktikum oder einen Ferienjob in der Hotellerie oder Gastronomie
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Kreativität und Flexibilität
- Eigeninitiative und Ehrgeiz
- Gute Umgangsformen
- Gute Englischkenntnisse und gerne weitere Fremdsprachen
- Sie sollten sauber arbeiten können und organisiert sein
Wir bieten
- Geregelte Arbeitszeiten 5 Tage Woche
- Übertarifliche Bezahlung / Finanzieller Azubibonus
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bezuschussung auserwählter Leistungen
- Übernahme der Kosten für die Berufsschule
- Gemeinsame Urlaubsplanung
- Eine interessante, abwechslungsreiche Ausbildung (auch im Schwesterhotel Belle Epoque)
- Bei Bedarf Personalzimmer für die ersten Wochen
- Mitarbeiterverpflegung
- Mitarbeiter Parkplatz (nach Verfügbarkeit)
- Arbeitskleidung wird vom Betrieb gestellt
- 30-50% Mitarbeiterrabatt für Hotel und Restaurantleistungen
- Gutes Betriebsklima
- Karrieremöglichkeiten im Anschluss an die Ausbildung
Auszubildende Hotelkauffrau / Hotelkaufmann (m/w/d) Arbeitgeber: Hotel Der kleine Prinz
Das Hotel Der Kleine Prinz in Baden-Baden ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Auszubildenden eine abwechslungsreiche und qualitativ hochwertige Ausbildung in einem charmanten Ambiente bietet. Mit geregelten Arbeitszeiten, übertariflicher Bezahlung und zahlreichen Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeiterrabatten fördert das Hotel nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für ein angenehmes Betriebsklima. Die Möglichkeit, in verschiedenen Abteilungen zu arbeiten und die Unterstützung durch erfahrene Mitarbeiter machen diese Ausbildung besonders wertvoll.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Auszubildende Hotelkauffrau / Hotelkaufmann (m/w/d) erhalten könnten
✨Mach mit bei lokalen Veranstaltungen!
In der Gastronomie sind Events wie Food Festivals oder Restaurant-Eröffnungen super Gelegenheiten, um mit Profis in Kontakt zu treten. Bring deine Neugier mit, stell Fragen und lass dich von den Erfahrungen anderer inspirieren. Oft entstehen hier wertvolle Kontakte und sogar Chancen für eine Ausbildung!
✨Online-Kurse und Communities nutzen
Schau mal nach Online-Kursen und Communities speziell für die Gastronomie. Plattformen wie Facebook-Gruppen oder Kochforen sind goldwert, wenn's darum geht, Tipps zu teilen oder Ausbildungsplätze zu finden. Menschen in diesen Gruppen kennen oft die neuesten Trends und offene Stellen direkt!
✨Direkt bei Hotel Der kleine Prinz nachfragen!
Statt nur online nach Ausbildungsplätzen zu suchen, kannst du direkt bei Hotel Der kleine Prinz anfragen. Viele Restaurants suchen nach motivierten Auszubildenden, und persönlicher Kontakt kann da wirklich den Unterschied machen. Zeig dein Interesse und bring ein paar Fragen mit – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Erstelle ein öffentliches Portfolio!
Zeig, was du kannst! Erstelle ein einfaches Portfolio mit Fotos deiner Gerichte oder Projekten, die du bereits gemacht hast. Nutze Instagram oder eine persönliche Webseite, um deine Leidenschaft zu zeigen. Das macht dich für Betriebe wie Hotel Der kleine Prinz sichtbar und lässt dich hervorstechen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Auszubildende Hotelkauffrau / Hotelkaufmann (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Schau dir die Gastronomiewelt genau an!:Mach dich mit den aktuellsten Trends in der Gastronomie vertraut! Zeige in deiner Bewerbung, dass du weißt, was gerade angesagt ist, sei es in Bezug auf Zutaten, Zubereitung oder Gastro-Konzepte. Das zeigt uns, dass du wirklich Interesse an der Branche hast.
Erfahrungen und Praktika einbinden:Falls du bereits Praktika oder Nebenjobs in der Gastronomie gemacht hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen! Das zeigt, dass du praktische Erfahrungen hast und den Umgang mit Gästen etc. bereits kennst. Zeige, was du gelernt hast und wie du das in deiner Ausbildung anwenden möchtest.
Deine Motivation klar darstellen:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du eine Ausbildung in der Gastronomie machen möchtest. Was zieht dich an? Vielleicht die Möglichkeit, kreativ zu sein oder mit Menschen zu arbeiten? Erzähle uns von deinen Zielen und warum genau Hotel Der kleine Prinz der richtige Ort dafür ist!
Zeige Teamgeist!:Die Gastronomie lebt von Teamarbeit! In deiner Bewerbung und deinem Lebenslauf solltest du Beispiele nennen, wo du im Team gearbeitet hast oder wie du mit anderen Menschen gut umgehen kannst. Teamplayer sind in diesem Bereich unerlässlich, und wir wollen wissen, dass du dazu gehörst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Der kleine Prinz vorbereitet
✨Küchenkenntnisse zeigen
Da du dich in der Gastronomie bewirbst, bring unbedingt eine kleine Auswahl deiner Kochkünste mit. Bereite ein einfaches Gericht oder ein paar Rezepte vor, um zu zeigen, dass du mit den Grundlagen der Küche vertraut bist. Vielleicht könntest du sogar einen kleinen Löffel deiner Kreationen mitbringen, falls das möglich ist!
✨Praktische Fähigkeiten unter Beweis stellen
In einem Vorstellungsgespräch für eine Ausbildung in der Gastronomie kann es zu praktischen Tests kommen. Bereite dich darauf vor, dass du möglicherweise in einer simulierten Umgebung arbeitest, bei der du deine Fähigkeiten im Umgang mit Lebensmitteln oder im Kundenservice demonstrieren musst. Übe auch, wie man mit Stress umgeht, denn in der Gastronomie geht's oft hektisch zu!
✨Warum gerade diese Ausbildung?
In deinem Gespräch wirst du wahrscheinlich gefragt, warum du dich für diese Ausbildung bei Hotel Der kleine Prinz entschieden hast. Überlege dir im Voraus, was dich an der Gastronomie fasziniert und wie Hotel Der kleine Prinz dir helfen kann, deine Ziele zu erreichen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine Motivation!
✨Teamarbeit hervorheben
Teamarbeit ist in der Gastronomie ein absolutes Muss. Bereite ein Beispiel aus der Schule oder einem Praktikum vor, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Vielleicht hast du ein Projekt oder ein Event organisiert – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben!
