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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Küchenteam und kreiere unvergessliche kulinarische Erlebnisse.
- Arbeitgeber: Der Lippische Hof - ein einzigartiges Hotel mit herzlicher Gastlichkeit.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft der Gastronomie.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Leidenschaft für exzellente Küche.
- Andere Informationen: Ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Auf zu neuen Ufern!
Schon beim Vorstellungsgespräch werdet Ihr es spüren: dies ist kein Hotel wie viele andere. Und so ist Der Lippische Hof seit seiner Entstehung in den Jahren 1952/1953 ein Garant für herzliche Gastlichkeit, vielgelobte, exzellente Küche, für Entspannung, Erholung und Erlebnis. Wir geben Euch das gute Gefühl, den richtigen Ort für euren zukünftigen Wirkungskreis gewählt zu haben. Hier bestimmen flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und vor allem Mitarbeiter mit Leistungsfreude und der Lust an Verantwortung.
Anstellungsart: Vollzeit
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Executive Chef de Rang (m/w/d) Arbeitgeber: Hotel DER LIPPISCHE HOF
Kontaktperson:
Hotel DER LIPPISCHE HOF HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Executive Chef de Rang (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei du selbst! Wenn du zum Vorstellungsgespräch gehst, zeig deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Gastronomie. Das Team sucht nach jemandem, der nicht nur die Fähigkeiten hat, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 2
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut! Informiere dich über den Lippischen Hof und seine Philosophie. Wenn du beim Gespräch zeigen kannst, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und teilst, hebt das dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tip Nummer 3
Bereite Fragen vor! Zeige dein Interesse, indem du Fragen zu den Abläufen im Restaurant oder zur Teamdynamik stellst. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und nicht nur einen Job suchst.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, den perfekten Job zu finden. Bewirb dich direkt über unsere Plattform, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert ankommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Executive Chef de Rang (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Gastronomie zum Ausdruck bringen. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähle von deinen Erfahrungen!: Wir wollen wissen, was du bisher gemacht hast! Teile uns deine bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie mit und wie sie dich auf die Rolle des Executive Chef de Rang vorbereitet haben. Das zeigt uns dein Engagement und deine Qualifikationen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel DER LIPPISCHE HOF vorbereitest
✨Kenntnis der Gastronomie
Mach dich mit den neuesten Trends in der Gastronomie vertraut. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ideen hast, die das Restaurant bereichern könnten.
✨Persönliche Note
Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie dich geprägt haben. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Persönlichkeit und deinen Stil.
✨Teamarbeit betonen
Da flache Hierarchien und Teamarbeit wichtig sind, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du Verantwortung übernehmen kannst und gleichzeitig ein Teamplayer bist.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frag nach der Unternehmenskultur oder den Herausforderungen, die das Team aktuell hat.
