Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Küchen und forme die kulinarische Zukunft mit deinem Team.
- Unternehmen: Familiengeführtes Boutiquehotel in einer der schönsten Tourismusregionen Österreichs.
- Vorteile: Moderne Arbeitsumgebung, attraktive Bonuszahlungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familiäres Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen und persönlicher Einschulung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Speisekarten und erlebe echte Gastfreundschaft in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Kochausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Küchenleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54450 - 66550 € pro Jahr.
Warum wir
Hier führen Sie nicht nur eine Küche. Sie prägen, wie der Unterschwarzachhof schmeckt. Wir suchen eine Küchenleitung, die kulinarischen Anspruch mit Klarheit, wirtschaftlichem Denken und echter Freude an Menschen verbindet und daraus eine starke Handschrift für alle Küchen unserer Unternehmensgruppe formt.
Der Unterschwarzachhof ist ein familiengeführtes 4*S Boutiquehotel in Saalbach-Hinterglemm mit eigener Landwirtschaft, der Eventlocation Der Schwarzacher und dem Luxus-Chalet Die Schmiedalm. Aus dieser Vielfalt ist über viele Jahre ein Haus gewachsen, das für persönliche Gastfreundschaft und besondere kulinarische Momente steht. Fleisch vom eigenen Pinzgauer Rind, Heumilch, Butter, Käse und Eier aus eigener Landwirtschaft sind bei uns keine Dekoration auf der Speisekarte. Sie sind die Basis einer Küche, die Herkunft schmeckbar macht. Was wir nicht selbst erzeugen, wählen wir mit Blick auf Qualität, Saison und langfristige Partnerschaften mit regionalen Produzent:innen aus.
Vom anspruchsvollen Hotel- und Gastronomieservice über Hochzeiten, private Feste, Seminare und Firmenevents bis zu Eventreihen wie z.B.: der White Pearl Mountain Days: Unsere Küchen arbeiten für viele Anlässe und doch mit einem gemeinsamen Qualitätsverständnis. Genau deshalb ist diese Position so wichtig.
Ihre Aufgabe
- Sie führen unsere Küchen als Ganzes und sind dort präsent, wo das tägliche Geschäft stattfindet.
- Als Küchenleiter tragen Sie die übergreifende Verantwortung für unsere Küchenwelt mit rund 35 Mitarbeitern, vom Hotel über den Schwarzacher und die Schmiedalm bis zu Hochzeiten, Events und besonderen Veranstaltungen.
- Übergreifende Führung und Koordination der rund 35 Küchenmitarbeiter gemeinsam mit den Küchenchefs und Sous Chefs.
- Steuerung und Abstimmung der Küchen von Hotel, Schwarzacher und Schmiedalm sowie der Küchenleistungen für Hochzeiten, Events, Caterings und Sonderveranstaltungen.
- Sicherstellung reibungsloser Produktions- und Serviceabläufe sowie einer guten Abstimmung zwischen den einzelnen Küchen und dem Service.
- Operative Präsenz und aktive Mitarbeit, besonders bei Spitzenzeiten, Veranstaltungen, Saisonstarts oder wenn ein Bereich Unterstützung braucht.
- Gemeinsame Planung und Weiterentwicklung von Speisekarten, Menülinien, À-la-carte-Angeboten, saisonalen Gerichten und kulinarischen Schwerpunkten.
- Sicherstellung einer gleichbleibend hohen Speisenqualität, klarer Rezepturen, Portionierungen und Anrichtestandards über alle Küchen hinweg.
- Übergreifende Planung von Personaleinsatz, Saisonbesetzung, Urlaub und Job Rotation gemeinsam mit den Küchenchefs.
- Führung und Entwicklung der Küchenchefs sowie Unterstützung bei Onboarding, Mitarbeiterentwicklung, Schulungen und Lehrlingsausbildung.
- Gesamtsteuerung von Einkauf und Lieferant sowie enge Zusammenarbeit mit Lager & Warenwirtschaft.
- Steuerung von Wareneinsatz, Food Cost, Inventuren, Ausschuss und Food Waste sowie Ableitung konkreter Verbesserungen.
- Verantwortung für die Umsetzung von HACCP, Hygiene und Lebensmittelsicherheit in allen Küchen.
- Weiterentwicklung der Warenwirtschaft, digitalen Rezepturen, Produktionsplanung und relevanten Küchenkennzahlen.
- Enge Zusammenarbeit mit F&B & Controlling, Restaurantleitungen, HR und Geschäftsführung.
- Und wenn es darauf ankommt, kochen Sie mit.
Ihr Profil
- Sie verbinden kulinarischen Ehrgeiz mit Bodenständigkeit und können Menschen für einen gemeinsamen Anspruch gewinnen.
- Abgeschlossene Kochausbildung sowie mehrjährige Erfahrung als Küchenchef:in, Executive Chef oder in der Leitung von zwei bis drei Küchen-Outlets.
- Erfahrung in der gehobenen Hotellerie oder Gastronomie; internationale Erfahrung oder ein Hintergrund in Hauben- bzw. Spitzenbetrieben ist willkommen.
- Ein feines Gespür für moderne Küche, regionale Aromen und die Arbeit mit hochwertigen, frischen Produkten.
- Nachweisliche Führungserfahrung mit größeren Küchenteams und Freude daran, Menschen weiterzuentwickeln.
- Souveränität in Einkauf, Warenwirtschaft, Kalkulation, Food Cost, Budgetplanung und HACCP.
- Unternehmerisches Denken, gute Organisation und ein klarer Blick für Wirtschaftlichkeit ohne Qualitätsverlust.
- Ruhige, verbindliche Kommunikation, Entscheidungsfreude und echte Hands-on-Mentalität.
- Sehr gute Deutschkenntnisse; Englisch und Erfahrung mit digitalen Küchen- oder Warenwirtschaftssystemen sind ein Plus.
Unsere Benefits
- Arbeiten in einem erfolgreichen, familiengeführten Boutiquehotel.
- Familiäres Betriebsklima.
- Moderne Arbeitsumgebung.
- Kurze Entscheidungswege.
- Persönliche Einschulung.
- Arbeiten in einer Region mit höchster Lebensqualität.
- Arbeitsplatz mitten in einer der schönsten Tourismusregionen Österreichs.
- Topmoderne Mitarbeiterunterkünfte im Team-Haus – Zimmer mit Balkon sowie Sauna, Fitnessbereich und Tiefgarage in Fußnähe.
- Kostengünstige Unterkunft für Familie und Freunde.
- Verpflegung über den gesamten Tag.
- Exklusive Mitarbeiterkleidung von Lena Hoschek, Markus Meindl und weiteren ausgewählten Marken – hochwertig, authentisch und unverwechselbar.
- Mitarbeiter-Bonus Card mit saisonalen Extras und Vergünstigungen.
- Attraktive Bonuszahlungen für Engagement, Teamgeist und besondere Leistungen.
- Vergünstigte Liftkarten und kostenloser Skiverleih im Winter.
- 13. und 14. Gehalt pro Jahr.
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Ganzjährige Entwicklungsperspektiven innerhalb der Unternehmensgruppe.
Unsere Kultur
Familiär heißt bei uns: Wir kennen einander, sprechen offen und ziehen gemeinsam an einem Strang. Die Familie Hasenauer ist im Betrieb präsent. Deshalb bleiben Wege kurz und gute Ideen nicht in langen Abstimmungen hängen. Wir arbeiten professionell und anspruchsvoll, ohne unnötige Hierarchien – und ohne die Freude am Miteinander zu verlieren.
Bei uns zählt nicht, wer am lautesten ist, sondern wie gut wir gemeinsam für unsere Gäste arbeiten.
Darauf dürfen Sie sich freuen
Bei uns erwartet Sie kein Arbeitsplatz von der Stange. Sondern eine Schlüsselrolle, in der Sie die kulinarische Zukunft der Unternehmensgruppe sichtbar gestalten. Ihre kulinarische Handschrift und Ihre Führungsarbeit prägen das Haus: vom Hotel über Der Schwarzacher bis zur Schmiedalm. Sie entscheiden mit: bei Konzepten, Produkten, Standards, Strukturen und der Weiterentwicklung Ihrer Teams. Sie arbeiten auf Augenhöhe mit der Geschäftsführung, F&B und den Führungskräften aller Bereiche an gemeinsamen Qualitätszielen. Kurze Entscheidungswege geben Ihnen den Freiraum, Qualität, Abläufe und die Zusammenarbeit über alle Küchen hinweg aktiv weiterzuentwickeln.
Küchenleitung / Executive Chef (m|w|d) Arbeitgeber: Hotel der Unterschwarzachhof
Das Hotel Unterschwarzachhof bietet Ihnen als Front Office Manager eine herausragende Möglichkeit, in einem dynamischen und herzlichen Team zu arbeiten. Mit attraktiven Benefits wie einer überdurchschnittlichen Entlohnung, garantierten 13. und 14. Gehältern sowie einem exklusiven Team-Haus mit modernen Annehmlichkeiten, fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr Wohlbefinden. Genießen Sie die atemberaubende Natur von Saalbach Hinterglemm und gestalten Sie gemeinsam mit uns unvergessliche Gästeerlebnisse.
Kontaktdaten:
Hotel der Unterschwarzachhof Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Küchenleitung / Executive Chef (m|w|d) erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Hotel der Unterschwarzachhof interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Küchenleitung / Executive Chef (m|w|d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Hotel der Unterschwarzachhof damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Hotel der Unterschwarzachhof gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Hotel der Unterschwarzachhof genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Hotel der Unterschwarzachhof!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel der Unterschwarzachhof vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Hotel der Unterschwarzachhof zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Hotel der Unterschwarzachhof ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.