Serviceleitung | Restaurantleitung (m|w|d) in Saalbach

Serviceleitung | Restaurantleitung (m|w|d) in Saalbach

Saalbach Vollzeit 2925 - 3575 € / Monat (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Servicealltag in einem 4*S-Hotel und sorge für ein unvergessliches Gästeerlebnis.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Boutiquehotel in einer der schönsten Tourismusregionen Österreichs.
  • Vorteile: Moderne Mitarbeiterunterkünfte, Verpflegung, exklusive Mitarbeiterkleidung und attraktive Bonuszahlungen.
  • Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und persönliche Einschulung für deinen Erfolg.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Servicebereich und führe ein motiviertes Team in einer dynamischen Umgebung.
  • Qualifikationen: Erfahrung im gehobenen Service und Freude an Teamführung sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2925 - 3575 € pro Monat.

Warum wir bereit für den nächsten großen Schritt? Starten Sie ab Mitte November in die Wintersaison 2026/27 (bis Mitte April) – und leiten Sie den Servicealltag im Herzen eines 4*S-Hotels in Saalbach-Hinterglemm! Sie sind Gastgeber:in aus Überzeugung, behalten auch in stressigen Situationen den Überblick und führen Ihr Team mit Herz, Struktur und klarer Kommunikation?

Als Serviceleitung übernehmen Sie eine operative Schlüsselrolle im Tagesgeschäft unseres gehobenen Halbpensionsrestaurants – mit echter Entscheidungsbefugnis, nicht nur Verantwortung auf dem Papier.

Ihre Aufgabe

  • Sie führen operativ den gesamten Servicebereich und sind erste:r Ansprechpartner:in für Gäste, Küche und Geschäftsführung.

Führung & Team

  • Leiten und motivieren Sie ein Team aus Chef de Rang, Sommelier, Commis, Praktikant:innen und Aushilfen, damit jede Schicht strukturiert und motiviert abläuft.
  • Übernehmen Sie Onboarding und Schulung neuer Teammitglieder, damit aus Neueinsteiger:innen schnell verlässliche Kolleg:innen werden.
  • Übernehmen Sie die tägliche Dienstplanung in enger Absprache mit der Geschäftsführung, damit Personal und Bedarf immer zusammenpassen.

Gästeerlebnis & Servicequalität

  • Führen Sie operativ den Servicebereich während Frühstück, Nachmittagsjause und Abendservice, damit jede Tageszeit ihren eigenen Standard hält.
  • Seien Sie Gastgeber:in für unsere internationalen Gäste – mit Präsenz im Restaurant und Gespür für Qualität, damit sich jeder Gast persönlich betreut fühlt.
  • Kontrollieren Sie täglich Speisen- und Getränkekarten, damit Angebot und Qualität jederzeit stimmen.

Organisation & Schnittstellen

  • Arbeiten Sie eng mit Küche, Rezeption und Geschäftsführung zusammen, damit Abläufe über Abteilungsgrenzen hinweg effizient bleiben.
  • Sorgen Sie für korrekte Kassenabschlüsse und behalten Sie das Lager im Blick, damit auch die kaufmännische Seite des Betriebs stimmt.

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gastronomie oder Hotellerie, damit Sie fachlich sicher in die Führungsrolle starten.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im gehobenen Service, idealerweise mit Führungserfahrung, damit Sie ein Team souverän durch jede Schicht bringen.
  • Fachkenntnisse im Speisen- und Getränkeservice, Wein- und Digestifkenntnisse von Vorteil.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse, damit Sie mit internationalen Gästen und Team klar kommunizieren.
  • Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Freude an Teamführung, mit Hands-on-Mentalität und Vorbildfunktion statt reiner Aufgabenverteilung.

Unsere Benefits

  • Arbeiten in einem erfolgreichen, familiengeführten Boutiquehotel.
  • Familiäres Betriebsklima.
  • Moderne Arbeitsumgebung.
  • Kurze Entscheidungswege.
  • Persönliche Einschulung.
  • Arbeiten in einer Region mit höchster Lebensqualität.
  • Arbeitsplatz mitten in einer der schönsten Tourismusregionen Österreichs.
  • Topmoderne Mitarbeiterunterkünfte im Team-Haus – Zimmer mit Balkon sowie Sauna, Fitnessbereich und Tiefgarage in Fußnähe.
  • Kostengünstige Unterkunft für Familie und Freunde.
  • Verpflegung über den gesamten Tag.
  • Exklusive Mitarbeiterkleidung von Lena Hoschek, Markus Meindl und weiteren ausgewählten Marken – hochwertig, authentisch und unverwechselbar.
  • Mitarbeiter-Bonus Card mit saisonalen Extras und Vergünstigungen.
  • Attraktive Bonuszahlungen für Engagement, Teamgeist und besondere Leistungen.
  • Vergünstigte Liftkarten und kostenloser Skiverleih im Winter.
  • 13. und 14. Gehalt pro Jahr.
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Ganzjährige Entwicklungsperspektiven innerhalb der Unternehmensgruppe.

Unsere Kultur

Wir wünschen uns keine Führungskraft, die Aufgaben verteilt. Wir wünschen uns jemanden, der vorangeht. Familiär heißt bei uns: Wir kennen einander, sprechen offen und ziehen an einem Strang – auch zwischen Serviceleitung und Geschäftsführung liegen keine drei Hierarchieebenen, sondern ein kurzer Weg.

Darauf dürfen Sie sich freuen

Eine operative Schlüsselrolle mit echter Gestaltungsmöglichkeit in einem 4*S-Hotel – Ihr Team, Ihre Abläufe, Ihre Entscheidungen im Tagesgeschäft. Nach Feierabend Ski-Fahren, Snowboarden oder entspannte Stunden am Berg – und ein exklusives Team-Haus direkt vor Ort.

Über uns

Persönlich arbeiten. Verantwortung übernehmen. Dinge möglich machen.

Kontaktinformationen

Unterschwarzachhof
Schwarzacherweg 40
5754 Saalbach-Hinterglemm, Österreich
Tel.: +43 6541 6633
bewerbungen@unterschwarzach.at
www.unterschwarzach.at

Serviceleitung | Restaurantleitung (m|w|d) in Saalbach Arbeitgeber: Hotel der Unterschwarzachhof

Das Hotel Unterschwarzachhof bietet Ihnen als Front Office Manager eine herausragende Möglichkeit, in einem dynamischen und herzlichen Team zu arbeiten. Mit attraktiven Benefits wie einer überdurchschnittlichen Entlohnung, garantierten 13. und 14. Gehältern sowie einem exklusiven Team-Haus mit modernen Annehmlichkeiten, fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr Wohlbefinden. Genießen Sie die atemberaubende Natur von Saalbach Hinterglemm und gestalten Sie gemeinsam mit uns unvergessliche Gästeerlebnisse.

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Kontaktdaten:

Hotel der Unterschwarzachhof Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Serviceleitung | Restaurantleitung (m|w|d) in Saalbach erhalten könntest

✨Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

✨Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

✨Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

✨Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Hotel der Unterschwarzachhof interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Serviceleitung | Restaurantleitung (m|w|d) in Saalbach mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Teamführung
Kommunikationsfähigkeit
Organisationstalent
Kundenorientierung
Stressresistenz
Schulung und Einarbeitung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Hotel der Unterschwarzachhof damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Hotel der Unterschwarzachhof gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Hotel der Unterschwarzachhof genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Hotel der Unterschwarzachhof!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel der Unterschwarzachhof vorbereitet

✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Hotel der Unterschwarzachhof zu gewinnen.

✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

✨Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Hotel der Unterschwarzachhof ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.