Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreiere köstliche Gerichte im Garde-Manger und in der warmen Küche.
- Unternehmen: Fünf-Sterne-Hotel am wunderschönen Lac Léman in Vevey.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, kreative Arbeitsumgebung und Teamgeist.
- Weitere Informationen: Perfekte Gelegenheit für leidenschaftliche Köche, die in einem erstklassigen Hotel arbeiten möchten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines renommierten Teams und bringe deine Kochkünste auf das nächste Level.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie, Organisationstalent und HACCP-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
L'Hôtel des Trois Couronnes, établissement 5 étoiles emblématique au bord du Lac Léman à Vevey, recherche un Chef de Partie pour intégrer sa brigade.
Profil recherché: expérience confirmée en garde-manger froid en milieu hôtelier ou gastronomique et en cuisine chaude, sens de l'organisation et HACCP; maîtrise du français, l'anglais est un atout.
Le poste est à Vevey et s’inscrit dans une équipe dédiée au service personnalisé.
#J-18808-Ljbffr
Chef de Partie – Garde-Manger & Cuisine Chaude, Hôtel 5★ Arbeitgeber: Hôtel des Trois Couronnes
L'Hôtel des Trois Couronnes bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Chef de Partie, geprägt von einem engagierten Team und einer Kultur der Exzellenz. Mit Blick auf den malerischen Lac Léman profitieren Mitarbeiter von erstklassigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem inspirierenden Arbeitsumfeld, das Kreativität und Innovation fördert. Die Kombination aus luxuriösem Ambiente und persönlichem Service macht dieses Hotel zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die in der gehobenen Gastronomie tätig sein möchten.
Kontaktdaten:
Hôtel des Trois Couronnes Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef de Partie – Garde-Manger & Cuisine Chaude, Hôtel 5★ erhalten könnten
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Hôtel des Trois Couronnes interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de Partie – Garde-Manger & Cuisine Chaude, Hôtel 5★ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Hôtel des Trois Couronnes damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Hôtel des Trois Couronnes gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Hôtel des Trois Couronnes genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Hôtel des Trois Couronnes!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hôtel des Trois Couronnes vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Hôtel des Trois Couronnes zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Hôtel des Trois Couronnes ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
