Servicemitarbeiter (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Servicemitarbeiter (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Oberried Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei für unsere Gäste da und sorge für ein tolles Restauranterlebnis.
  • Unternehmen: Junges, internationales Team mit freundlicher Atmosphäre.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, übertarifliche Altersvorsorge und leckeres Mitarbeiteressen.
  • Weitere Informationen: Mitarbeiterfeste, Teamausflüge und 50% Ermäßigung auf Restaurantkonsumationen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Service.
  • Qualifikationen: Erfahrungen in der Gastronomie oder eine Ausbildung im Hotel- bzw. Restaurantfach.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Das Service-Team sucht eine Unterstützung. Gemeinsam mit ca. 25 Mitarbeitern kümmert es sich um ein tolles Restauranterlebnis und einen optimalen Serviceablauf (ohne Teildienst!).

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit

Aufgaben

  • für unsere Gäste da sein - mit dem Herz an der richtigen Stelle
  • Wissen anwenden, in Schulungen vertiefen und an Kollegen weitergeben
  • in einem aufgeschlossenen Team für ein gutes Betriebsklima beitragen

Profil

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung im Hotel- bzw. Restaurantfach oder erste Erfahrungen in der Gastronomie
  • Freude und Vergnügen am Gastgeber-Sein
  • eine gründliche Arbeitsweise und einen hohen Qualitätsanspruch
  • ein kommunikatives, aufgeschlossenes und gepflegtes Auftreten

Wir bieten

  • In unserem jungen internationalen Team, werden aus Kollegen Freunde
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, fast alles ist möglich
  • übertarifliche betriebliche Altersvorsorge
  • Ausgleich der Überstunden in Freizeit
  • digitale Zeiterfassung
  • leistungsgerechte Bezahlung
  • keine Teildienste
  • leckeres Mitarbeiteressen
  • Schulungen und interne Weiterbildungen
  • Mitarbeiterfeste und/oder Teamausflüge
  • 50% Ermäßigung auf Konsumationen im Restaurant und Anwendungen im BergSpa
  • Unterstützung bei der Unterkunftssuche
  • kostenlose Nutzung des BergSpa mit Panorama-Hallenbad, Saunen und Fitnessraum, hoteleigener Fahrräder, Nordic Walking Stöcke

Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.

Servicemitarbeiter (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Hotel Die Halde

Unser Unternehmen bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Freundschaft großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer übertariflichen Altersvorsorge und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem genießen Sie als Teil unseres internationalen Teams nicht nur ein tolles Betriebsklima, sondern auch exklusive Vorteile wie Ermäßigungen im Restaurant und die kostenlose Nutzung unseres BergSpa.

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Kontaktdaten:

Hotel Die Halde Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicemitarbeiter (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei authentisch! Wenn du zum Vorstellungsgespräch gehst, zeig dein wahres Ich. Die Arbeitgeber suchen nach Menschen, die ins Team passen und mit Herz bei der Sache sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut vor! Informiere dich über das Restaurant und die Teamkultur. Zeig, dass du Interesse hast und bereit bist, deinen Teil zu einem tollen Restauranterlebnis beizutragen.

Tipp Nummer 3

Stell Fragen! Während des Gesprächs kannst du zeigen, dass du engagiert bist, indem du Fragen zur Teamdynamik oder zu den Schulungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website! Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten und vielleicht schon bald Teil unseres großartigen Teams zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicemitarbeiter (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Gastgeberqualitäten
Qualitätsbewusstsein
Gründliche Arbeitsweise
Aufgeschlossenheit
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Servicemitarbeiter für unser Team bist.

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an unserem Restaurant begeistert. Das macht einen großen Unterschied!

Zeig deine Erfahrungen!:Hast du bereits in der Gastronomie gearbeitet? Teile deine Erfahrungen und wie sie dir geholfen haben, ein besserer Gastgeber zu werden. Wir schätzen praktische Kenntnisse und freuen uns, wenn du diese mit uns teilst.

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung sicher ankommt, bewirb dich bitte direkt über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team begrüßen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Die Halde vorbereitet

Sei du selbst!

Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Die Gastronomie lebt von Authentizität und einem freundlichen Auftreten. Lass die Interviewer sehen, dass du Freude am Gastgeber-Sein hast!

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir Antworten auf häufige Fragen wie 'Was bedeutet für dich guter Service?' oder 'Wie gehst du mit schwierigen Gästen um?'. So kannst du sicherstellen, dass du in der Lage bist, deine Erfahrungen und Ansichten klar zu kommunizieren.

Informiere dich über das Unternehmen

Schau dir die Website des Unternehmens an und informiere dich über deren Werte und das Team. Wenn du zeigst, dass du dich mit dem Restaurant identifizieren kannst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Fragen stellen ist wichtig!

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frag zum Beispiel nach den Schulungsmöglichkeiten oder dem Betriebsklima im Team.