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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Join us to sell and advise on our restaurant services and manage guest check-ins.
- Arbeitgeber: Be part of a dynamic team in a vibrant hospitality environment.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 5 weeks of vacation, a good work atmosphere, and accommodation options.
- Warum dieser Job: This role offers creativity and innovation in the culinary field with a supportive team.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation and a passion for service are key; experience is a plus.
- Andere Informationen: Work 5 days a week with flexible start dates.
Wir suchen per 1. Oktober oder nach Vereinbarung eine/n motivierte/n Service- & Front Office Mitarbeiter (m/w) Verkauf und Beratung der Restaurantleistungen im à la carte und Halbpensions-Geschäft inklusive Terrasse Einsätze bei kleineren Banketten mitunter auch alleine und/oder mit Service-Verantwortung Tagesabschlussarbeiten (Kassenverantwortung) Rückwärtige Arbeiten (Mise-en-place, tägliche Reinigung, abendliche Frühstücks-Vorbereitungen) Check-in und Check out von Hotelgästen 5-Tage-Woche, 43.5 Stunden pro Woche und 5 Wochen Ferien pro Jahr Unterkunft verfügbar Gutes Arbeitsklima in einem motivierten Team Freiraum für Veränderungen und Innovationen im gastronomischen Bereich Positionsgerechte Entlohnung
Service- & Front Office Mitarbeiter (m/w) Arbeitgeber: Hotel Donatz
Kontaktperson:
Hotel Donatz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Service- & Front Office Mitarbeiter (m/w)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Restaurantleistungen, die angeboten werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein gutes Verständnis für das à la carte und Halbpensions-Geschäft hast und bereit bist, diese aktiv zu verkaufen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Umgang mit Gästen zu sprechen. Betone deine Fähigkeiten in der Kundenberatung und wie du dazu beiträgst, ein positives Erlebnis für die Hotelgäste zu schaffen.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine organisatorischen Fähigkeiten zu sprechen, insbesondere in Bezug auf Tagesabschlussarbeiten und Kassenverantwortung. Zeige, dass du zuverlässig und genau arbeitest, um finanzielle Abläufe reibungslos zu gestalten.
✨Tip Nummer 4
Hebe deine Teamfähigkeit hervor und bringe Beispiele, wie du in einem motivierten Team gearbeitet hast. Das gute Arbeitsklima ist uns wichtig, also zeige, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Service- & Front Office Mitarbeiter (m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Dienstleistungen, Werte und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Erfahrungen im Service- und Front Office-Bereich sowie deine Teamfähigkeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für den Kundenservice und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Team ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Donatz vorbereitest
✨Zeige deine Serviceorientierung
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeit zur Kundenbetreuung und deinen Umgang mit Gästen zeigen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und einen exzellenten Service gewährleistest.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über das Restaurant und die angebotenen Dienstleistungen. Zeige während des Interviews, dass du die Speisekarte und die Philosophie des Unternehmens kennst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Teamarbeit betonen
Da du Teil eines motivierten Teams sein wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Position oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Stelle.
