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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung Hochbau und entwickle städtische Liegenschaften weiter.
- Arbeitgeber: Stadt Liestal, ein dynamischer Arbeitsplatz im Kanton Basel-Landschaft.
- Mitarbeitervorteile: Motiviertes Team, hohe Selbstverantwortung und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Zentraler Arbeitsort in der Altstadt, nur fünf Gehminuten vom Bahnhof entfernt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Liestal mit spannenden Bauprojekten und innovativen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Architekt/in und Erfahrung in vergleichbarer Position erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die Stadt Liestal, Hauptstadt des Kantons Basel-Landschaft, gehört mit über 16’000 Einwohnerinnen und Einwohnern und rund 17’500 Arbeitsplätzen zu den wichtigsten Arbeitsplatz- und Wirtschaftsstandorten im Kanton Basel-Landschaft. Mit zahlreichen Projekten befindet sich die Stadt Liestal in einer starken Entwicklung. Hierfür erbringt die Verwaltung der Stadt Liestal mit ihren 5 Bereichen und 13 Abteilungen zahlreiche Dienstleistungen – effizient und wirkungsorientiert.
Responsibilities
- Fachliche, organisatorische und personelle Führung der Abteilung Hochbau
- Verantwortung für die Weiterentwicklung und Werterhaltung der Liegenschaften der Stadt Liestal
- Erstellen der Investitionsplanung für die städtischen Liegenschaften
- Zusammenarbeit mit beauftragten Planungs- und Architekturbüros in der Rolle als Bauherrenvertreter/in
- Mitarbeit in der Schulraumplanung
- Grundstücks- und Gebäudemanagement
- Führen von Verhandlungen mit Behörden und Grundeigentümerschaften
- Erarbeitung von Vorlagen und Berichten an den Stadtrat / Einwohnerrat
Qualifications
- Abgeschlossene Ausbildung als Architekt/in ETH/FH oder gleichwertige Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position und Rolle als Bauherrenvertreter/in
- Fundierte Kenntnisse im Submissions- und Vertragsrecht und im Projektmanagement
- Kompetenz in der praktischen Bauausführung
- Erfahrung im Schulbau und in der Schulraumplanung erwünscht
Personal Requirements
- Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Hoher Anspruch an das Qualitäts-, Kosten- und Terminmanagement sowie an die Baukultur und die Nachhaltigkeit
- Motivation, kostengünstige und pragmatische Lösungen zu suchen und umzusetzen
- Neugierde für vielfältige Aufgaben
- Analytisches, fachübergreifendes, vernetztes Denken und Handeln
- Stilsicher im schriftlichen und mündlichen Ausdruck
- Klare und wertschätzende Kommunikation
- Führungserfahrung
Benefits
- Arbeit in einem kleinen, motivierten Team mit großem Know‑how und hoher Kompetenz
- Grosse Selbstverantwortung
- Spannendes und vielseitiges Portfolio
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
- Zahlreiche betriebliche Zusatzleistungen (fringe benefits)
- Zentraler Arbeitsort in der Altstadt von Liestal, fünf Gehminuten vom Bahnhof entfernt
Location & Work Details
- Work location: 4410 Liestal (BL)
- Workload: 80%
- Employment start:
- Employment duration: Permanent
- Applying method: Online form
Abteilungsleiter/in Hochbau 80% Arbeitgeber: Hotel du Parc
Kontaktperson:
Hotel du Parc HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter/in Hochbau 80%
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nur darauf warten, entdeckt zu werden!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Abteilung Hochbau bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter/in Hochbau 80%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Formular, um deine Bewerbung einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel du Parc vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle als Abteilungsleiter/in Hochbau. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Führungskompetenz
Da die Rolle viel Verantwortung in der personellen und organisatorischen Führung beinhaltet, solltest du bereit sein, über deine Führungserfahrungen zu sprechen. Überlege dir, wie du Teams motiviert und Projekte erfolgreich geleitet hast. Sei bereit, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Methoden zur Konfliktlösung zu beantworten.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Erwarte technische Fragen zu Themen wie Submissions- und Vertragsrecht sowie Projektmanagement. Informiere dich über aktuelle Trends im Hochbau und sei bereit, deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis zu stellen. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und wertschätzend zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise auszudrücken, sowohl mündlich als auch schriftlich. Dies ist besonders wichtig, da du mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Behörden und Planungsbüros, kommunizieren musst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und gut im Austausch mit anderen arbeiten kannst.