Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung Hochbau und entwickle städtische Liegenschaften weiter.
- Unternehmen: Stadt Liestal, ein wichtiger Wirtschaftsstandort im Kanton Basel-Landschaft.
- Vorteile: Arbeiten in einem motivierten Team mit großen Entwicklungsmöglichkeiten und modernen Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Zentraler Arbeitsort in der Altstadt, nur fünf Gehminuten vom Bahnhof entfernt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Stadt Liestal und setze innovative Bauprojekte um.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Architekt/in und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die Stadt Liestal, Hauptstadt des Kantons Basel-Landschaft, gehört mit über 16’000 Einwohnerinnen und Einwohnern und rund 17’500 Arbeitsplätzen zu den wichtigsten Arbeitsplatz- und Wirtschaftsstandorten im Kanton Basel-Landschaft. Mit zahlreichen Projekten befindet sich die Stadt Liestal in einer starken Entwicklung. Hierfür erbringt die Verwaltung der Stadt Liestal mit ihren 5 Bereichen und 13 Abteilungen zahlreiche Dienstleistungen – effizient und wirkungsorientiert.
Responsibilities
- Fachliche, organisatorische und personelle Führung der Abteilung Hochbau
- Verantwortung für die Weiterentwicklung und Werterhaltung der Liegenschaften der Stadt Liestal
- Erstellen der Investitionsplanung für die städtischen Liegenschaften
- Zusammenarbeit mit beauftragten Planungs- und Architekturbüros in der Rolle als Bauherrenvertreter/in
- Mitarbeit in der Schulraumplanung
- Grundstücks- und Gebäudemanagement
- Führen von Verhandlungen mit Behörden und Grundeigentümerschaften
- Erarbeitung von Vorlagen und Berichten an den Stadtrat / Einwohnerrat
Qualifications
- Abgeschlossene Ausbildung als Architekt/in ETH/FH oder gleichwertige Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position und Rolle als Bauherrenvertreter/in
- Fundierte Kenntnisse im Submissions- und Vertragsrecht und im Projektmanagement
- Kompetenz in der praktischen Bauausführung
- Erfahrung im Schulbau und in der Schulraumplanung erwünscht
Personal Requirements
- Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Hoher Anspruch an das Qualitäts-, Kosten- und Terminmanagement sowie an die Baukultur und die Nachhaltigkeit
- Motivation, kostengünstige und pragmatische Lösungen zu suchen und umzusetzen
- Neugierde für vielfältige Aufgaben
- Analytisches, fachübergreifendes, vernetztes Denken und Handeln
- Stilsicher im schriftlichen und mündlichen Ausdruck
- Klare und wertschätzende Kommunikation
- Führungserfahrung
Benefits
- Arbeit in einem kleinen, motivierten Team mit großem Know‑how und hoher Kompetenz
- Grosse Selbstverantwortung
- Spannendes und vielseitiges Portfolio
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
- Zahlreiche betriebliche Zusatzleistungen (fringe benefits)
- Zentraler Arbeitsort in der Altstadt von Liestal, fünf Gehminuten vom Bahnhof entfernt
Abteilungsleiter/in Hochbau 80% Arbeitgeber: Hotel du Parc
Die Stadt Liestal bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld, in dem Sie die Möglichkeit haben, aktiv an der Entwicklung und Werterhaltung städtischer Liegenschaften mitzuwirken. Mit einem kleinen, motivierten Team und einer hohen Selbstverantwortung profitieren Sie von spannenden Projekten und zeitgemäßen Anstellungsbedingungen. Zudem genießen Sie die Vorteile eines zentralen Arbeitsorts in der Altstadt, nur fünf Gehminuten vom Bahnhof entfernt, was die Erreichbarkeit und den Austausch fördert.
