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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Buchhaltung und Personalmanagement in einem dynamischen Familienbetrieb.
- Arbeitgeber: Etablierter Familienbetrieb im internationalen Messebau mit spannenden Zukunftsperspektiven.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Teilzeitstelle mit der Möglichkeit zur Mitgestaltung der Unternehmenszukunft.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem internationalen Team mit abwechslungsreichen Projekten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens während eines aufregenden Generationenwechsels.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Finanzbuchhaltung, Payroll und Mitarbeiterführung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Unser Kunde, ein etablierter Familienbetrieb im internationalen Messebau, befindet sich in einem spannenden Generationenwechsel und sucht eine qualifizierte Führungskraft für die administrative Leitung. Die Position bietet die einzigartige Chance, die Zukunft des Unternehmens aktiv mitzugestalten und Verantwortung in den Bereichen Finanzbuchhaltung, Personalmanagement und Büroführung zu übernehmen. Alle Geschlechter sind willkommen.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für Buchhaltung, Löhne und Personalmanagement
- Leitung administrativer Abläufe und Terminkoordination im Familienbetrieb
- Verwaltung von Forderungen, Verbindlichkeiten und Finanztransaktionen
- Nach Einarbeitung Mitwirkung bei der internationalen Projektabwicklung
Ihr Profil
- Fundierte Kenntnisse in Debitoren-, Kreditorenwesen und Finanzbuchhaltung
- Erfahrung in Payroll, Zeiterfassung und Mitarbeiterführung erforderlich
- Fähigkeit, unter Zeitdruck den Überblick zu behalten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind notwendig
Unser Kunde bietet Ihnen
- Teilzeitposition mit flexiblem Pensum von vierzig bis sechzig Prozent
- Mitgestaltung der Firmenzukunft während des Generationenwechsels
- Arbeit in einem internationalen und vielfältigen Team
- Abwechslungsreiche Projekte mit individuellen Kundenlösungen
- Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedenen Unternehmensbereichen
Weitere Informationen
- Standort: 4500 Solothurn (SO)
- Arbeitszeit: 40 % – 60 %
- Arbeitsbeginn: sofort
- Beschäftigungsdauer: unbefristet
- Qualifikation: erfahrene Fachkraft
- Berufserfahrung: über 3 Jahre
- Ausbildung: Berufsbildung und Ausbildung mit dem schweizerischen VET-Abschluss oder gleichwertig
- Englisch: mündlich – Sehr gut, schriftlich – Sehr gut
- Deutsch: mündlich – Sehr gut, schriftlich – Sehr gut
Administrative Leitung 40-60% Arbeitgeber: Hotel du Parc
Kontaktperson:
Hotel du Parc HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Administrative Leitung 40-60%
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Veranstaltungen oder Workshops und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in Buchhaltung und Personalmanagement am besten präsentieren kannst. Wir empfehlen, auch Fragen vorzubereiten, um dein Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Administrative Leitung 40-60%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Buchhaltung und im Personalmanagement hervor. Zeig uns, wie du unter Druck den Überblick behältst und welche Erfolge du in der Vergangenheit erzielt hast.
Sprache ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch klar und präzise ist. Wir schätzen gute Sprachkenntnisse, also zeig uns, dass du das drauf hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel du Parc vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über den Familienbetrieb und seine Werte. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv an der Gestaltung der Zukunft mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kenntnisse in Buchhaltung, Personalmanagement oder Büroführung erfolgreich eingesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich sind, übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen in beiden Sprachen zu beantworten.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, dass du an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung interessiert bist. Frage nach den Einarbeitungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen, um dein Engagement zu unterstreichen.