Auf einen Blick
- Aufgaben: Gehe direkt zu den Menschen und präsentiere innovative Energielösungen.
- Unternehmen: Wachsendes Schweizer Unternehmen im Bereich der Energiewende.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, umfassende Schulung und echte Aufstiegschancen.
- Weitere Informationen: Junge, energiegeladene Arbeitsatmosphäre mit viel Kontakt zu Menschen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Motivierte Persönlichkeit mit guten Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Rejoignez une entreprise suisse en pleine croissance dans le domaine de la transition énergétique. Chez Capner Switzerland, nous accompagnons les particuliers vers des solutions énergétiques plus intelligentes avec l'IA, plus durables et plus autonomes. Dans le cadre de notre développement en Suisse romande, nous recherchons des agents de prospection terrain motivés, dynamiques et à l’aise dans le contact humain.
Votre rôle
- Votre mission consiste à aller à la rencontre des particuliers directement sur le terrain afin de présenter notre démarche et fixer des rendez‑vous qualifiés pour nos technico‑commerciaux. Votre mission ne comprend aucune vente directe.
- Établir le premier contact avec les habitants.
- Présenter brièvement nos solutions et notre approche.
- Identifier les besoins potentiels.
- Planifier des rendez‑vous qualifiés pour une étude de faisabilité.
Vous représentez l’image de Capner sur le terrain avec professionnalisme, énergie et bienveillance.
Ce que nous recherchons
- Une personnalité dynamique et motivée.
- A l’aise dans l’échange humain.
- Capable de garder une attitude positive sur le terrain.
- Autonome et sérieuse.
- Persévérante et régulière.
- Appréciant le travail en extérieur et le contact direct.
Une expérience en porte‑à‑porte, prospection, vente terrain, événementiel ou relation client constitue un véritable atout.
Profil recherché
- Excellente aisance relationnelle.
- Bonne présentation et attitude professionnelle.
- Persévérance et résistance au refus.
- Sens des responsabilités.
- Français courant.
- Permis de conduire obligatoire.
- Véhicule obligatoire durant les 3 premiers mois.
Ce que nous proposons
- Une entreprise dynamique et humaine.
- Un secteur d’avenir en pleine croissance.
- Une formation initiale complète de 2 jours à Neuchâtel.
- Un accompagnement terrain.
- De réelles possibilités d’évolution rapide.
- Une rémunération fixe + variable motivante.
- Une ambiance de travail jeune, énergique et orientée résultats.
Conditions
- Contrat : CDI.
- Taux d’activité : 60 à 100%.
- Secteurs : Neuchâtel / Jura Bernois / Jura.
- Entrée en fonction : à convenir.
Agent de prospection terrain – Solutions énergétiques – NE / JU-BE / JU Arbeitgeber: Hotel du Parc
Capner Switzerland ist ein dynamisches und wachsendes Unternehmen im Bereich der Energiewende, das seinen Mitarbeitern eine unterstützende und menschliche Arbeitsumgebung bietet. Mit umfassenden Schulungen und echten Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Sektor fördert das Unternehmen eine positive Teamkultur, die auf Energie und Ergebnisorientierung ausgerichtet ist. Die Position des Agenten für die Prospektion im Freien ermöglicht es Ihnen, direkt mit Menschen zu interagieren und einen bedeutenden Beitrag zur nachhaltigen Energiezukunft zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Agent de prospection terrain – Solutions énergétiques – NE / JU-BE / JU erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Geh einfach auf die Leute zu und sprich sie an. Zeig Interesse an ihren Bedürfnissen und sei bereit, deine Lösungen vorzustellen. Das persönliche Gespräch ist der Schlüssel!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, ob sie jemanden kennen, der in der Branche arbeitet. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen können.
✨Tip Nummer 3
Bleib positiv und motiviert! Ablehnung gehört dazu, also lass dich nicht entmutigen. Deine Ausstrahlung und Energie werden die Menschen anziehen und überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Agent de prospection terrain – Solutions énergétiques – NE / JU-BE / JU mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach dynamischen und motivierten Menschen, also lass das in deinen Worten durchscheinen.
Mach es persönlich!:Wenn du uns schreibst, versuche, eine Verbindung herzustellen. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Umgang mit Menschen und wie du Herausforderungen meisterst. Das zeigt uns, dass du die richtige Einstellung für den Job hast!
Klarheit ist der Schlüssel!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide zu viele Fachbegriffe. Wir wollen schnell verstehen, warum du perfekt zu uns passt!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung direkt erhalten, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und dir die besten Chancen bieten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel du Parc vorbereitet
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Bevor du zum Interview gehst, informiere dich über Capner Switzerland und ihre Lösungen im Bereich der Energie. Verstehe die Werte und die Mission des Unternehmens, damit du während des Gesprächs zeigen kannst, dass du gut zu ihrer Philosophie passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Kundenansprache und deine Dynamik unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen kommuniziert hast und welche Strategien du verwendet hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Sei positiv und motiviert
Da die Position viel Kontakt mit Menschen erfordert, ist es wichtig, eine positive Einstellung zu zeigen. Übe, wie du deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen ausdrücken kannst. Ein Lächeln und eine freundliche Körpersprache können einen großen Unterschied machen!
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu Entwicklungsmöglichkeiten sind immer gut!
