Aide-soignant (H/F) à 80 %

Aide-soignant (H/F) à 80 %

Delémont Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze ältere Menschen bei ihren täglichen Aktivitäten und sorge für ihr Wohlbefinden.
  • Unternehmen: Tertianum Clair-logis, ein Ort, der Wert auf Teamarbeit und Menschlichkeit legt.
  • Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, zusätzliches Urlaub, vergünstigte Mittagessen und Rabatte.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein motiviertes Team warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und erlebe eine sinnvolle Arbeit.
  • Qualifikationen: Abschluss als Pflegeassistent/in oder gleichwertige Qualifikation, Erfahrung in der Pflege von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Ihr Herz schlägt für die älteren Menschen? Der Beruf des Pflegehelfers ist eine wahre Berufung für Sie? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen in einem sinnvollen Auftrag einsetzen und konkret zum Wohlbefinden unserer Klienten beitragen? Dann sind Sie die Person, die wir suchen!

Für Tertianum Clair-logis in Delémont suchen wir sofort oder nach Vereinbarung einen / eine Aide-soignant (H/F) 80 %.

Ihre Aufgaben:

  • Begleitung und Unterstützung der zugewiesenen Gäste
  • Unterstützung bei der Körperpflege, Bewegung und anderen alltäglichen Aktivitäten
  • Anbieten von täglichen Aktivitäten mit kreativen Beschäftigungen, Spaziergängen usw.
  • Teilnahme an Pflegeberichten und Übermittlung wichtiger Beobachtungen
  • Verfassen von Pflegenotizen in unserem Dokumentationssystem CareCoach
  • Hilfe bei logistischen und hauswirtschaftlichen Aktivitäten

Ihr Profil:

  • AFP als Assistent in der Pflege und Begleitung oder gleichwertiges Zertifikat
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege ist von Vorteil
  • Eine herzliche und humorvolle Einstellung
  • Freude an abwechslungsreichen Herausforderungen
  • Gute Französischkenntnisse in Wort und Schrift

Warum Tertianum?

Es ist uns wichtig, dass unsere Mitarbeiter Beruf und Privatleben bestmöglich vereinbaren können. Dazu gehört ein vielfältiges Angebot attraktiver Leistungen, zum Beispiel:

  • Möglichkeiten zur internen und externen Weiterbildung
  • Ein zusätzlicher Urlaubstag im Monat des Geburtstags
  • Tägliches Mittagessen für CHF 10
  • Reduzierte Preise für Mobil- und Internetabonnements bei Sunrise
  • Rabatte auf bestimmte Zusatzkrankenversicherungen
  • Diverse Flottenrabatte

Weitere Vorteile finden Sie auf unserer Website.

Sie sind interessiert? Wir bieten Ihnen eine spannende Perspektive: Bei uns können Sie Ihre Fähigkeiten und Ihr Fachwissen in einem motivierten und flexiblen Team einbringen. Sie übernehmen Verantwortung und tragen dazu bei, die Zukunft von Tertianum mitzugestalten. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung.

Praktische Informationen:

  • Arbeitsort: 2800 Delémont (JU)
  • Arbeitszeit: 80 %
  • Stellenantritt: 01.07.2026
  • Beschäftigungsdauer: Unbefristet
  • Arbeitsform: Schichtarbeit, Sonntag- und Feiertagsarbeit, Nachtarbeit
  • Qualifikation: Hilfskraft
  • Berufserfahrung: Mehr als 1 Jahr
  • Ausbildung: Berufsausbildung mit dem Schweizerischen Eidgenössischen VET-Zertifikat oder gleichwertig
  • Französisch: Mündlich: Gute Kenntnisse. Schriftlich: Gute Kenntnisse

Kontakt: nathalie.legall@tertianum.ch

Aide-soignant (H/F) à 80 % Arbeitgeber: Hotel du Parc

Tertianum ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Delémont eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der Altenpflege bietet. Mit einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Teamklima, ermöglicht Tertianum seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten voll auszuschöpfen und aktiv zur Lebensqualität der Bewohner beizutragen. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Vorteilen wie einem zusätzlichen Urlaubstag im Geburtstagsmonat und vergünstigten Mittagessen.

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Kontaktdaten:

Hotel du Parc Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Aide-soignant (H/F) à 80 % erhalten könnten

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Hotel du Parc ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Hotel du Parc.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Hotel du Parc zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Aide-soignant (H/F) à 80 % mit Bravour zu bestehen

Compassion
Communication Skills
Flexibility
Problem-Solving Skills
Teamwork
Organizational Skills
Adaptability

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Hotel du Parc zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Hotel du Parc relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Hotel du Parc, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel du Parc vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.