Architekt:in als Projektleitung Bauherr

Architekt:in als Projektleitung Bauherr

Bern Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und sorge für die Erreichung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen.
  • Unternehmen: Innovatives Architekturbüro mit flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitsmodellen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Selbstständiges Arbeiten in einem kreativen Team mit schnellen Entscheidungswegen.
  • Warum dieser Job: Gestalte abwechslungsreiche Projekte und genieße unternehmerische Freiheit in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Hochschulabschluss und mehr als 3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise auf der Bauherrenseite.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Immer wieder neue und äusserst abwechslungsreiche Projekte wie Bildungsbauten, Verwaltungsgebäude, Gesundheitsbauten, Gefängnisse und vieles mehr erwarten Sie bei uns. Sie unterstützen oder verantworten die bauherrenseitigen Prozesse, welche die Erreichung der Kosten-, Termin- und Qualitätsziele sicherstellen. Wir arbeiten zielorientiert und fokussiert. Nicht die Abhandlung aufwändiger administrativer Prozesse stehen bei uns im Vordergrund, sondern die Konzentration auf das Wesentliche nach dem Motto, so wenig wie möglich, so viel wie nötig.

Bei uns arbeiten Sie in hohem Maße selbstständig und zählen dabei gleichzeitig auf die gegenseitige Unterstützung im Team. Jahresarbeitszeit und die Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice runden das flexible Umfeld ab. Unsere flachen Hierarchien ermöglichen rasche und unkomplizierte Entscheidungswege.

Sie haben einen Hochschulabschluss (ETH, FH) und eine ausgewiesene Berufspraxis, idealerweise auf der Bauherrenseite. Sie arbeiten selbstständig, verantwortungsbewusst, zielorientiert und mit Freude an der unternehmerischen Freiheit.

  • Arbeitsort: 3011 Bern (BE)
  • Arbeitszeit: 80% - 100%
  • Stellenantritt: Sofort
  • Beschäftigungsdauer: Temporär
  • Qualifikation: Fachkraft
  • Berufserfahrung: Mehr als 3 Jahre
  • Ausbildung: Masterabschluss von einer Universität oder gleichwertig
  • Deutsch: Mündlich: Sehr gute Kenntnisse. Schriftlich: Sehr gute Kenntnisse.

Architekt:in als Projektleitung Bauherr Arbeitgeber: Hotel du Parc

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an spannenden und abwechslungsreichen Projekten in Bern zu arbeiten, die sowohl Ihre Kreativität als auch Ihre Fachkenntnisse herausfordern. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, die Option auf Homeoffice und ein unterstützendes Teamumfeld fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Mit flachen Hierarchien und einem klaren Fokus auf Effizienz schaffen wir ein Arbeitsklima, das Raum für unternehmerische Freiheit und innovative Ideen bietet.

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Kontaktdaten:

Hotel du Parc Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Architekt:in als Projektleitung Bauherr erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Architekten und Bauherren in Kontakt zu treten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Projektleitungspositionen übst. Zeige, dass du die Prozesse verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.

Tipp Nummer 4

Präsentiere deine bisherigen Projekte in einem Portfolio. Zeige, wie du Kosten, Termine und Qualität erfolgreich gemanagt hast. Das macht einen starken Eindruck!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Architekt:in als Projektleitung Bauherr mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Kostenmanagement
Terminmanagement
Qualitätsmanagement
Selbstständigkeit
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passen.

Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei die Kosten-, Termin- und Qualitätsziele erreicht hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein gut gegliedertes Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu bekommen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg für uns, deine Bewerbung zu erhalten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle notwendigen Unterlagen dabei sind. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel du Parc vorbereitet

Verstehe die Projekte

Mach dich mit den verschiedenen Projekten vertraut, die das Unternehmen betreut. Informiere dich über Bildungsbauten, Verwaltungsgebäude und Gesundheitsbauten. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an diesen Themen hast und bereit bist, dich in die spezifischen Anforderungen der Bauherrenseite einzuarbeiten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Umgang mit Kosten-, Termin- und Qualitätszielen demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Zeige Teamgeist

Da das Unternehmen Wert auf gegenseitige Unterstützung im Team legt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und wie du zur Erreichung gemeinsamer Ziele beigetragen hast.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die flachen Hierarchien und die Arbeitsweise im Unternehmen zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass dir ein flexibles Arbeitsumfeld wichtig ist.