Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewerte wirtschaftliche und soziale Situationen und unterstütze Menschen in Not.
- Unternehmen: Stadtverwaltung Locle mit einem engagierten sozialen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, sinnvolle Arbeit und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Vertrag bis Ende 2026 mit der Möglichkeit, ab Juli 2026 zu starten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialarbeit oder gleichwertige Qualifikation sowie Erfahrung im sozialen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Ressources humaines, Ville du Locle. Work location: 2400 Le Locle (NE). Workload: 80%. Application deadline: 3 juin 2026. Contact: Madame Laurence Barras, cheffe du Guichet Social Régional.
Responsabilités
- Procéder aux évaluations de situations économiques et sociales.
- Gérer l’aide financière et administrative pour les personnes en difficulté selon les normes d’assistance.
- Apporter un soutien et un suivi social aux bénéficiaires de l’aide sociale.
- Soutenir les bénéficiaires dans des projets d’insertion professionnelle.
- Travailler en réseau avec divers professionnels du social.
- Effectuer le suivi de personnes en conseil social.
- Animer des modules collectifs.
Profil souhaité
- Licence universitaire ou formation HES d’assistant·e social·e ou titre jugé équivalent.
- Connaissances et expérience dans le domaine social.
- Expérience de quelques années dans le métier et formations complémentaires.
- Compréhension et intérêt pour la politique sociale.
- Maîtrise des outils informatiques standards.
- Parfaite maîtrise du français.
- Facilité dans les relations humaines.
- Esprit d’initiative, aptitude à travailler en équipe et de manière autonome.
- Sens de l’organisation et de l'écoute.
- Résistance au stress.
Informations complémentaires
Contrat de durée maximale jusqu'au 31 décembre 2026. Entrée en fonction: 1er juillet 2026 ou à convenir.
Assistant·e social·e au Guichet Social Régional à 80% CDM Arbeitgeber: Hotel du Parc
Die Stadtverwaltung Le Locle bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Sozialassistent·innen, die sich leidenschaftlich für das Wohl der Gemeinschaft einsetzen. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Entwicklung fördert die Stadt ein unterstützendes Arbeitsklima, in dem Mitarbeiter·innen die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten auszubauen und an bedeutenden sozialen Projekten mitzuwirken. Zudem profitieren Angestellte von flexiblen Arbeitszeiten und einer stabilen Anstellung im öffentlichen Dienst, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistant·e social·e au Guichet Social Régional à 80% CDM erhalten könnten
✨Netzwerken ist das A und O
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Veranstaltungen oder in sozialen Medien – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns bei der Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Wir können Initiativbewerbungen schicken und unser Interesse zeigen, auch wenn gerade keine Stelle ausgeschrieben ist.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Fragen vorbereiten und Beispiele aus unserer Erfahrung parat haben, um zu zeigen, dass wir die richtige Wahl sind.
✨Bewirb dich über unsere Website
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verfolgen und sicherzustellen, dass sie die richtige Aufmerksamkeit bekommt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant·e social·e au Guichet Social Régional à 80% CDM mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Assistant·e social·e interessierst und was dich antreibt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit im sozialen Bereich. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel du Parc vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen gehandelt hast. Das hilft dir, deine Fähigkeiten im sozialen Bereich überzeugend darzustellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.
✨Präsentiere dich authentisch
Sei du selbst während des Interviews. Zeige deine Leidenschaft für die soziale Arbeit und deine Motivation, anderen zu helfen. Authentizität kommt gut an und lässt dich sympathisch wirken.
