Aufzugsmonteur 80 - 100% (a)

Aufzugsmonteur 80 - 100% (a)

Uzwil Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Selbstständige Montage von Aufzügen von A-Z, mechanisch und elektrisch.
  • Unternehmen: Olbrecht & Weber AG, bekannt für exzellenten Ruf in der Ostschweiz.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, dynamisches Team und direkte Mitgestaltung am Wachstum.
  • Weitere Informationen: Arbeitsort in Uzwil (SG), flexible Arbeitszeiten zwischen 80% und 100%.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und trage zum Erfolg bei.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre und 1-2 Jahre Erfahrung im relevanten Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Aufzugsmonteur bei Olbrecht & Weber AG. Unser Kunde genießt in der Ostschweiz einen ausgezeichneten Ruf. Für den weiteren Ausbau suchen wir einen kompetenten und versierten Aufzugsmonteur.

Aufgaben:

  • Selbstständige Montage von Aufzügen von A-Z sowohl mechanisch als auch elektrisch
  • Planung und Koordination der Aufgaben
  • Vorbereitung und Feineinstellung bis zur internen Abnahme

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufslehre und mehrjährige Berufserfahrung im mechanischen, elektrischen oder hydraulischen Bereich (z. B. Polymechaniker, Automechaniker, Anlagen- und Apparatebauer oder Elektroinstallateur)
  • 1–2 Jahre Berufserfahrung im erlernten Beruf
  • Selbstständiges Arbeiten auf der Baustelle macht Spaß
  • Gültiger Führerschein

Motivation:

In diesem lebhaften Unternehmen erwartet Sie ein eingespieltes, aufgestelltes und dynamisches Team. Sie haben die Möglichkeit, sich direkt am Wachstum zu beteiligen und am Erfolg zu partizipieren.

Stelleninformationen:

  • Arbeitsort: 9240 Uzwil (SG)
  • Arbeitsumfang: 80 % – 100 %
  • Beschäftigungsbeginn: Sofort
  • Beschäftigungsdauer: Unbefristet
  • Sprachkenntnisse: Deutsch – mündlich & schriftlich gute Kenntnisse

Kontakt: per E‑Mail an Olbrecht & Weber AG – Gemeinsam Erfolge gestalten.

Aufzugsmonteur 80 - 100% (a) Arbeitgeber: Hotel du Parc

Olbrecht & Weber AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Uzwil ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Hier profitieren Sie von einer unbefristeten Anstellung, flexiblen Arbeitszeiten zwischen 80% und 100% sowie der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem renommierten Unternehmen der Ostschweiz. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam Erfolge gestaltet und Ihre Fähigkeiten schätzt.

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Kontaktdaten:

Hotel du Parc Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Aufzugsmonteur 80 - 100% (a) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Aufzugsmonteur interessierst, zögere nicht, direkt bei Olbrecht & Weber AG nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und über aktuelle Projekte. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Teamplayer bist, der zum Wachstum des Unternehmens beitragen möchte.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Aufzugsmonteur 80 - 100% (a) mit Bravour zu bestehen

Mechanische Montage
Elektrische Montage
Hydraulische Systeme
Planung und Koordination
Feineinstellung
Berufserfahrung im mechanischen Bereich
Berufserfahrung im elektrischen Bereich

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du der perfekte Aufzugsmonteur für unser Team bist.

Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir schätzen klare Informationen über deine Berufserfahrung und Qualifikationen. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt zur Sache – das macht es uns leichter, dich zu verstehen!

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im mechanischen, elektrischen oder hydraulischen Bereich hervor. Zeig uns, was du drauf hast und wie du deine Fähigkeiten in der Montage von Aufzügen einsetzen kannst. Das wird uns helfen, dich besser einzuschätzen!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel du Parc vorbereitet

Mach dich mit den technischen Details vertraut

Studiere die verschiedenen Aufzugssysteme und deren Komponenten, die du montieren wirst. Zeige im Interview, dass du die technischen Aspekte verstehst und bereit bist, dein Wissen anzuwenden.

Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du selbstständig Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich abgeschlossen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Sei bereit für praktische Fragen

Erwarte technische Fragen oder sogar praktische Tests während des Interviews. Übe, wie du deine Vorgehensweise bei der Montage und Einstellung von Aufzügen erklären würdest, um deine praktischen Fähigkeiten zu unterstreichen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da du in einem dynamischen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Teamdynamik beiträgst.