Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und führe Lernbegleitungen im Pflegebereich durch.
- Arbeitgeber: Hotel du Parc in Bern mit einem Fokus auf Pflege und Weiterbildung.
- Mitarbeitervorteile: Interne Weiterbildung, freier Geburtstagstag und vergünstigte Telefon- und Internetabos.
- Andere Informationen: Vielseitige Aufgaben in einem unterstützenden und dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Karriere von Pflegeberufen und unterstütze Gäste nach unserem Pflegeleitbild.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Dipl.-Pflegefachfrau/-mann HF und Erfahrung in der Langzeitpflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Hotel du Parc in Bern sucht per sofort eine/n Ausbildungsverantwortliche/n im Pflegebereich (100 %). Die Stelle umfasst die Organisation und Durchführung der Lernbegleitungen sowie die Betreuung der Gäste entsprechend unserem Pflegeleitbild.
Die Bewerbenden sollten eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl.-Pflegefachfrau/-mann HF mitbringen sowie Erfahrung in der Langzeitpflege.
Weitere Benefits sind interne Weiterbildung, freier Geburtstagstag und vergünstigte Telefon- und Internetabos.
Ausbildungsleitung Pflegeberufe – Karriere gestalten Arbeitgeber: Hotel du Parc
Kontaktperson:
Hotel du Parc HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildungsleitung Pflegeberufe – Karriere gestalten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits im Pflegebereich arbeiten. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Hotel du Parc und deren Pflegeleitbild. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch die Werte des Unternehmens teilst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfahrungen in der Langzeitpflege klar und deutlich. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildungsleitung Pflegeberufe – Karriere gestalten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Wahl für die Ausbildungsleitung bist.
Betone deine Erfahrung: Hebe deine Erfahrungen in der Langzeitpflege hervor. Wir suchen jemanden, der nicht nur die Theorie kennt, sondern auch praktische Kenntnisse hat. Erzähl uns von deinen bisherigen Herausforderungen und Erfolgen!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel du Parc vorbereitest
✨Verstehe das Pflegeleitbild
Mach dich mit dem Pflegeleitbild des Hotel du Parc vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Werte mit diesem Leitbild übereinstimmen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und lebst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung in der Langzeitpflege, die deine Fähigkeiten als Ausbildungsverantwortliche/r unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen zur Weiterbildung
Informiere dich über die internen Weiterbildungsmöglichkeiten, die das Hotel du Parc bietet. Bereite Fragen dazu vor, um dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung zu zeigen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.
✨Sei authentisch und leidenschaftlich
Zeige deine Leidenschaft für die Pflegeberufe und deine Motivation, in der Ausbildung tätig zu sein. Authentizität kommt gut an und hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen. Lass sie spüren, dass du wirklich für die Aufgabe brennst!