Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Kalibrierung von elektrischen Systemen zur Unterstützung der Produktion.
- Unternehmen: Lonza AG, ein globaler Führer in den Lebenswissenschaften.
- Vorteile: Agile Karriere, wettbewerbsfähige Gehälter und zahlreiche Freizeitangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit ethischen Werten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin mit innovativen Lösungen und einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen, idealerweise in der Pharma- oder Biotech-Branche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Lonza AG ist ein globaler Marktführer in den Lebenswissenschaften, der auf drei Kontinenten tätig ist. Wir arbeiten in der Wissenschaft, und während es keine magische Formel gibt, kommen unsere größten wissenschaftlichen Lösungen von talentierten Menschen, die zusammenarbeiten. Wir schätzen die Eigenverantwortung für Karrieren und fördern Ideen, die die Welt verbessern.
Schließen Sie sich unserem engagierten Team in Visp an und werden Sie Teil einer Gruppe von hart arbeitenden Fachleuten an der Spitze der Lebenswissenschaften. Als Techniker für elektrische Instrumentierung und Steuerung (m/w/d) spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Bereitstellung bahnbrechender Lösungen, die einen nachhaltigen Einfluss auf die Zukunft der Medizin haben werden.
Was Sie erwarten können:
- Eine agile Karriere und dynamische Arbeitskultur
- Ein inklusiver und ethischer Arbeitsplatz
- Vergütungsprogramme, die hohe Leistungen anerkennen
- Wettbewerbsfähige Gehälter sowie eine Reihe von Lifestyle-, Familien- und Freizeitleistungen
Hauptverantwortlichkeiten:
- Planung und Durchführung von Wartungs- und Kalibrierungsaktivitäten für elektrische, Mess- und Steuerungssysteme (EMR-Ausrüstung)
- Durchführung von präventiven und korrektiven Wartungsarbeiten gemäß internen Zeitplänen, SOPs und regulatorischen Anforderungen
- Fehlerbehebung und Behebung von Ausrüstungsstörungen, einschließlich Sensoren, Transmittern, Regelkreisen und Automatisierungsschnittstellen
- Dokumentation aller Wartungs- und Kalibrierungsarbeiten in den entsprechenden Systemen (z.B. CMMS, Kalibrierungssoftware)
- Sicherstellung der Einhaltung von GMP, GAMP, Sicherheitsvorschriften und internen Qualitätsstandards
- Unterstützung der Produktionsabläufe durch Gewährleistung einer hohen Verfügbarkeit und Zuverlässigkeit der EMR-Ausrüstung
- Zusammenarbeit mit Ingenieur-, Automatisierungs- und Produktionsteams zur Verbesserung der Ausrüstungsleistung und -zuverlässigkeit
- Teilnahme an Qualifizierungs- und Validierungsaktivitäten (FAT, SAT, IQ, OQ)
- Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten in Wartungsprozessen, Kalibrierungsintervallen und dem Lebenszyklusmanagement von Geräten
- Sicherstellung der Verfügbarkeit von Ersatzteilen und Pflege des Bestands für EMR-bezogene Komponenten
- Unterstützung von Audits und Inspektionen durch Bereitstellung von Dokumentationen und technischen Erklärungen, wenn erforderlich
Hauptanforderungen:
- Entsprechende Erfahrung in der Elektro- oder Systemtechnik oder einem verwandten Bereich, einschließlich eines Hochschulabschlusses oder einer beruflichen Ausbildung (EFZ, FH, HF, BSc.)
- Nachgewiesene Erfahrung im Betrieb und in der Wartung von pharmazeutischen Anlagen oder der Biotech-Industrie
- Kenntnisse in SAP, COMOS, DeltaV und MES Syncade sind sehr wünschenswert
- Gute Kenntnisse in Englisch und/oder Deutsch für die Kommunikation in einem vielfältigen, kollaborativen Umfeld
- Vertrautheit mit GMP-Standards und -Protokollen
- Eine selbstständige, vertrauenswürdige und effektive Arbeitsweise, die den erfolgreichen Abschluss von Aufgaben und Projekten gewährleistet
Jeden Tag haben die Produkte und Dienstleistungen von Lonza einen positiven Einfluss auf Millionen von Menschen. Wir respektieren und schützen unsere Mitarbeiter und die Umwelt, und Erfolg wird nur ethisch erreicht. Menschen kommen zu Lonza wegen der Herausforderung und Kreativität, komplexe Probleme zu lösen und neue Ideen in den Lebenswissenschaften zu entwickeln. Im Gegenzug bieten wir die Zufriedenheit, die mit der Verbesserung von Leben auf der ganzen Welt einhergeht.
Arbeitsort: 3930 Visp (VS)
Arbeitszeit: 80% – 100%
Stellenantritt: Sofort
Beschäftigungsdauer: Unbefristet
Bewerbung: Online-Formular
Automation Technician 80-100% Arbeitgeber: Hotel du Parc
Lonza AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische Arbeitskultur und agile Karrieremöglichkeiten in der malerischen Umgebung von Visp bietet. Unsere Mitarbeiter profitieren von wettbewerbsfähigen Gehältern, umfassenden Lifestyle- und Familienleistungen sowie einem inklusiven und ethischen Arbeitsplatz, der Kreativität und Zusammenarbeit fördert. Bei Lonza haben Sie die Möglichkeit, an bahnbrechenden Lösungen in den Lebenswissenschaften zu arbeiten und dabei einen positiven Einfluss auf das Leben von Millionen von Menschen auszuüben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Automation Technician 80-100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur bei Lonza und zeig dein Interesse an der Position als Automation Technician.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für Techniker in der Automatisierungstechnik recherchierst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich darüber, wie wichtig dir die Arbeit in der Lebenswissenschaft ist und wie du zur Verbesserung von Prozessen beitragen kannst. Das wird bei Lonza sicher gut ankommen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du so gleich einen guten Eindruck hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Automation Technician 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die ihre Leidenschaft für Technik und Innovation mitbringen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Automatisierungstechnik oder im pharmazeutischen Bereich. Zeige auf, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Verwende klare Sprache:Halte deine Bewerbung klar und präzise. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass wir deine Qualifikationen und Erfahrungen leicht verstehen können.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel du Parc vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Automation Technician vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Wartung und Kalibrierung von EMR-Ausrüstung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern, um deine Problemlösungsfähigkeiten und technischen Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Kenntnisse über GMP und Compliance
Informiere dich über GMP-Standards und deren Bedeutung in der pharmazeutischen Industrie. Zeige im Interview, dass du die Wichtigkeit von Compliance verstehst und bereit bist, diese Standards in deiner Arbeit zu berücksichtigen. Das wird dein Engagement für Qualität und Sicherheit unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
