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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kontaktiere potenzielle Geschäftskunden und präsentiere unsere Softwarelösungen.
- Arbeitgeber: Hotel du Parc in Näfels mit einem dynamischen Vertriebsteam.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und leistungsorientierte Vergütung.
- Andere Informationen: Teilzeit oder Vollzeit möglich, ideal für Studierende oder Berufseinsteiger.
- Warum dieser Job: Wachse in einer spannenden Rolle und baue wertvolle Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Deutschkenntnisse und Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4500 € pro Monat.
Hotel du Parc in Näfels sucht einen Vertriebsmitarbeiter (B2B) in Teilzeit oder Vollzeit zur Unterstützung im Vertrieb. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Kontaktaufnahme mit potenziellen Geschäftskunden, die Vereinbarung von Terminen sowie die Präsentation der Softwarelösung.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Remote-Arbeit werden geboten, zudem eine leistungsorientierte Vergütung auf Provisionsbasis. Gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
B2B Sales Specialist - Kundenbeziehungen & Wachstum Arbeitgeber: Hotel du Parc
Kontaktperson:
Hotel du Parc HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: B2B Sales Specialist - Kundenbeziehungen & Wachstum
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Kontaktiere potenzielle Geschäftskunden direkt und zeige ihnen, wie unsere Softwarelösung ihre Probleme lösen kann. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um den ersten Kontakt herzustellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf deine Präsentationen vor. Übe, wie du die Vorteile unserer Lösung klar und überzeugend darstellst. Je besser du vorbereitet bist, desto mehr Vertrauen wirst du bei deinen Kunden gewinnen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wir bei StudySmarter haben viele Kontakte in der Branche. Lass uns wissen, wenn du Unterstützung brauchst, um die richtigen Ansprechpartner zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Zeig uns, dass du der perfekte B2B Sales Specialist für das Hotel du Parc bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: B2B Sales Specialist - Kundenbeziehungen & Wachstum
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere Sprache und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen guten Eindruck und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Pass dein Anschreiben an: Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle als B2B Sales Specialist zuzuschneiden. Erkläre, warum du perfekt zu uns passt und wie deine Erfahrungen im Vertrieb dir helfen werden, potenzielle Geschäftskunden zu gewinnen.
Hebe deine Erfolge hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb! Zahlen und konkrete Beispiele sind immer beeindruckend. Zeige, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut und Wachstum gefördert hast.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auch gleich im richtigen System und wir können dich besser erreichen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel du Parc vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Hotel- und Softwarebranche, um im Interview gezielt auf Fragen eingehen zu können. Zeige, dass du die Herausforderungen und Trends kennst, die potenzielle Geschäftskunden betreffen.
✨Bereite deine Verkaufsargumente vor
Überlege dir, wie du die Softwarelösung von Hotel du Parc am besten präsentieren kannst. Bereite konkrete Beispiele vor, die den Nutzen für die Kunden verdeutlichen und zeige, wie du deren Bedürfnisse erfüllen kannst.
✨Flexibilität betonen
Da flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit angeboten werden, sei bereit, deine eigene Flexibilität zu betonen. Erkläre, wie du deine Zeit effektiv managen kannst, um sowohl im Büro als auch remote erfolgreich zu sein.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.