Bar Leader 60-80%

Bar Leader 60-80%

Basel Teilzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
H

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und koordiniere den Barbetrieb in einem dynamischen Club-Umfeld.
  • Unternehmen: Beliebter Club in Basel mit einem lebhaften Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Events und ein freundliches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Perfekte Gelegenheit für alle, die in der Gastronomie Karriere machen wollen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte unvergessliche Nächte für unsere Gäste.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Barbereich und Freude am Gästekontakt sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Standort: 4051 Basel (BS)

Arbeitsbelastung: 60% – 80%

Beschäftigungsbeginn: Nach Vereinbarung

Beschäftigungsdauer: Unbefristet

Arbeitsform: Schichtarbeit, Sonntag- und Feiertagsarbeit, Nachtarbeit

Sprachen: Deutsch (sehr gute mündliche & schriftliche Kenntnisse), Englisch (gute mündliche & schriftliche Kenntnisse)

Verantwortlichkeiten

  • Operative Leitung und Koordination des Barbetriebs im Club- und Barbetrieb
  • Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs während der Einsätze und Veranstaltungen
  • Führung, Unterstützung und Motivation des Barteams während der Schichten
  • Verantwortung für eine hohe Servicequalität sowie ein gastfreundliches Auftreten gegenüber unserer Kundschaft
  • Organisation und Vorbereitung der Bar inklusive Warenkontrolle, Nachbestellungen und Einhaltung der betrieblichen Abläufe
  • Sicherstellung der Hygiene-, Qualitäts- und Sicherheitsstandards
  • Verantwortung für korrekte Kassenabläufe sowie Tages- und Schichtabschlüsse
  • Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender
  • Enge Zusammenarbeit mit der Betriebs- und Veranstaltungsleitung

Qualifikationen

  • Mehrjährige Erfahrung im Barbereich; Erfahrung im Club- oder Eventbereich ist von Vorteil
  • Erste Führungserfahrung oder die Motivation, Verantwortung für ein Team zu übernehmen
  • Freude am Gästekontakt sowie ein ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein
  • Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Belastbarkeit, Flexibilität und ein sicheres Auftreten auch in hektischen Situationen
  • Bereitschaft für Abend-, Nacht- und Wochenendeinsätze
  • Gute Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
  • Kenntnisse in den Bereichen Warenbewirtschaftung, Kasse und Hygiene

Bar Leader 60-80% Arbeitgeber: Hotel du Parc

Als Bar Leader in Basel bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre und exzellenten Service legt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer fairen Vergütung und der Chance, ihre Führungskompetenzen weiterzuentwickeln. In einem kreativen Umfeld fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie gleichzeitig die Vielfalt und den Charme der Basler Club- und Barszene erleben.

H

Kontaktdaten:

Hotel du Parc Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Bar Leader 60-80% erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Bar Leader interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere direkt die Verantwortlichen oder ehemalige Mitarbeiter, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Bar und deren Angebote. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Barbetrieb und deine Führungsqualitäten am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die richtige Person für die operative Leitung bist!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für den Gästekontakt! In der Bar ist es wichtig, eine positive Atmosphäre zu schaffen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit Gästen interagiert hast und wie du dein Team motivierst, um einen hervorragenden Service zu bieten.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal auf die Stelle vorzubereiten. Außerdem kannst du dich direkt über unsere Plattform bewerben, was den Prozess für dich und uns einfacher macht.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bar Leader 60-80% mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Teamführung
Servicequalität
Gastfreundlichkeit
Warenkontrolle
Hygienestandards
Kassenabläufe

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wir suchen jemanden mit Erfahrung im Barbereich. Teile uns mit, was du in der Vergangenheit gemacht hast und wie du dein Wissen in unsere Bar einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser einzuschätzen.

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel du Parc vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über den Club und die Bar, in der du arbeiten möchtest. Schau dir die Website an, lies Bewertungen und verstehe die Atmosphäre. So kannst du im Interview gezielt auf deren Werte und Ziele eingehen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Gästen zeigen. Bereite Geschichten vor, die deine Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit verdeutlichen.

Zeige deine Leidenschaft für den Service

Sei bereit, über deine Begeisterung für die Gastronomie zu sprechen. Erkläre, warum dir der Gästekontakt wichtig ist und wie du ein positives Erlebnis für die Kunden schaffen möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.

Frage nach den Erwartungen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle des Bar Leaders und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, besser zu verstehen, was von dir erwartet wird.