Barista & Servicekraft mit Schichtleitung 100% (w/m/d)

Barista & Servicekraft mit Schichtleitung 100% (w/m/d)

Zürich Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kreiere köstliche Getränke und sorge für eine einladende Atmosphäre für unsere Gäste.
  • Unternehmen: Junges, motiviertes Team in einem gemütlichen Kafi in Zürich.
  • Vorteile: Attraktive Arbeitszeiten, faire Dienstpläne und Aufstiegschancen.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit tollen Gästen und viel Raum für Ideen.
  • Warum dieser Job: Bring deine Leidenschaft für Kaffee ein und gestalte unvergessliche Erlebnisse.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Unser Team sucht Verstärkung! Mit deiner Erfahrung liest du den Gästen die Wünsche von den Augen ab? Du legst Wert aufs Detail, ohne das grosse Ganze zu übersehen? Und du teilst unsere Vision, dass das Glück in den kleinen Dingen liegt? Dann lies weiter:

Dein Einsatz:

  • Vom Cappuccino über den Flat White – du weißt, wie man Gäste mit Kaffee glücklich macht.
  • Du kümmerst dich um die Bestellungen, servierst Speisen und Getränke und sorgst dafür, dass sich alle bei uns wie zu Hause fühlen.
  • Die Zubereitung jeglicher Getränke gehört ebenso zu deinen Aufgaben wie das Öffnen und Schließen unseres Kafis.
  • Zudem bringst du dich mit vollem Engagement ein, um langfristig mit uns zusammenzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen.
  • Du möchtest etwas bewegen und dein Herzblut sowie Handwerk in unser kleines Kafi einbringen.

Was wir suchen:

  • Erfahren: Du beherrschst Mahlgrade, Durchlaufzeiten und die perfekte Crema und bringst idealerweise Erfahrung oder eine Ausbildung in der Gastronomie mit.
  • Souverän: Auch wenn’s heiß hergeht, behältst du mit einer gesunden Portion Selbstvertrauen einen kühlen Kopf.
  • Kommunikativ: Mit deiner herzlichen Art schaffst du die unverwechselbare Kafi Freud-Atmosphäre. Sehr gute Deutschkenntnisse sind dafür unverzichtbar.
  • Zuverlässig: Du packst eigenständig an, damit alles rund läuft.
  • Offen: Du bringst Ideen ein und erkennst, welche es wert sind, verfolgt zu werden.
  • Teamorientiert: Du weißt, dass es für zufriedene Gäste ein eingespieltes Team braucht und könntest ein solches auch führen.
  • Tatkräftig: Man munkelt, dass andere 15 Espressi brauchen, um dein Energielevel zu erreichen.

Was wir bieten:

  • Attraktive Arbeitszeiten – keine Zimmerstunden, dafür faire und frühzeitige Dienstpläne, damit deine Freizeit planbar bleibt.
  • Ein junges, motiviertes Team plus tolle Gäste – „Freud“ steht bei uns nicht einfach so im Namen.
  • Aufstiegschancen – wenn du bereit für mehr Verantwortung bist, sind wir es auch.

Job Details

  • Arbeitsort: 8057 Zürich (ZH)
  • Arbeitsaufwand: 100%
  • Stellenantritt:
  • Beschäftigungsdauer: Unbefristet
  • Arbeitsform: Sonntag- und Feiertagsarbeit
  • Qualifikation: Ungelernt
  • Berufserfahrung: Mehr als 3 Jahre
  • Deutsch – Mündlich: Sehr gute Kenntnisse; Schriftlich: Sehr gute Kenntnisse

Barista & Servicekraft mit Schichtleitung 100% (w/m/d) Arbeitgeber: Hotel du Parc

Unser Kafi in Zürich bietet nicht nur eine herzliche und einladende Atmosphäre, sondern auch die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und motivierten Teams zu werden. Mit attraktiven Arbeitszeiten und der Chance auf persönliche Weiterentwicklung schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder Mitarbeiter seine Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen kann. Hier wird das Glück in den kleinen Dingen großgeschrieben, und wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir unvergessliche Momente für unsere Gäste zu schaffen.

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Kontaktdaten:

Hotel du Parc Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Barista & Servicekraft mit Schichtleitung 100% (w/m/d) erhalten könnten

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Hotel du Parc interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Barista & Servicekraft mit Schichtleitung 100% (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Kaffeezubereitung
Gastronomieerfahrung
Selbstvertrauen
Kommunikationsfähigkeit
Deutschkenntnisse
Zuverlässigkeit
Teamführung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Hotel du Parc damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Hotel du Parc gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Hotel du Parc genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Hotel du Parc!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel du Parc vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Hotel du Parc zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Hotel du Parc ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.