Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Walzen und unterstütze bei Belagsarbeiten im Strassen- und Tiefbau.
- Unternehmen: Agroos Personal AG – regional, persönlich und engagiert.
- Vorteile: Sichere Anstellung, 100% Arbeitszeit und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wichtigen Bauprojekts und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Berufserfahrung als Walzenführer und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
AGROOS PERSONAL AG sucht fortlaufend nach qualifizierten und zuverlässigen Kandidaten für die Branchen Medizin, Bau und KV. Aktuell suchen wir für unseren Kunden einen Belagsmitarbeiter/Walzenführer 100%.
Deine Aufgaben:
- Führen einer Walze (Vibrowalzen ab einer Tonne bis Bomag Manager, Dreirad Walzen, Pneuwalzen)
- Mithilfe bei diversen Belagsarbeiten
- Allgemeine Arbeiten im Strassen- und Tiefbau
Dein Profil:
- Berufserfahrung als Walzenführer im Belagsbau von Vorteil
- Grundkenntnisse in Deutsch
Interessiert? Dann sende deine Bewerbung via. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Job Details:
- Work location: 8554 Müllheim-Wigoltingen (TG)
- Workload: 100%
- Employment start: Immediately
- Employment duration: Permanent
Qualification:
- Unskilled
Work experience:
- More than 3 years
Education:
- Vocational education and training with the Swiss Federal VET Diploma or equivalent
German language skills:
- Orally: Good knowledge
- Written: Good knowledge
Belagsmitarbeiter/Walzenführer 100% Arbeitgeber: Hotel du Parc
Agroos Personal AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Müllheim-Wigoltingen nicht nur eine sichere Anstellung als Belagsmitarbeiter/Walzenführer bietet, sondern auch ein engagiertes und persönliches Arbeitsumfeld. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem Team, das Wert auf Zusammenarbeit und Unterstützung legt, profitieren die Angestellten von vielfältigen Wachstumschancen und einer positiven Unternehmenskultur, die auf Respekt und Wertschätzung basiert.
