Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze das ZHAW-Corporate-Design um und entwickle es weiter.
- Unternehmen: ZHAW, eine innovative Bildungseinrichtung mit dynamischer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem kreativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Marke ZHAW und setze kreative Ideen in die Tat um.
- Qualifikationen: Erfahrung im Branding und Marketing sowie starke Teamfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Setze das neue ZHAW-Corporate-Design digital um und entwickle es weiter!
Branding Lead:
- Du verantwortest die Pflege und Weiterentwicklung der Marke ZHAW.
- Du bist Fachverantwortliche:r fürs Corporate Design und entwickelst es zusammen mit den Brandmanager:innen der Departemente weiter.
- Als Co-Lead der Fachgruppe UX/UI/Design setzt du einen Schwerpunkt auf die Umsetzung des Corporate Designs auf digitalen Plattformen und die Entwicklung unseres digitalen Designsystems.
- Du berätst die departementsübergreifenden Organisationseinheiten Rektorat sowie Finanzen & Services in Markenfragen und der korrekten Anwendung des Corporate Designs und übernimmst die Führung der Grafikagenturen.
- Du berätst und unterstützt die Departemente in Corporate-Design-Fragen, leitest das departementsübergreifende Branding-Fachgremium und führst die Brandmanager:innen fachlich («Train-the-trainer»).
- Zusammen mit den Brandmanager:innen sowie den internen Grafiker:innen entwickelst du Templates, erarbeitest Vorgaben und Dokumentationen und sicherst übergreifend Qualität und Erfolgsmessung.
- Du verantwortest die Ausgestaltung der Geschäftsdrucksachenprozesse.
Marketing Lead:
- Du koordinierst die departementsübergreifenden Marketingkommunikationsaktivitäten.
- Du verantwortest die Erstellung, Aktualisierung und Bereitstellung der ZHAW-übergreifenden Marketingmaterialien und -informationen.
- Du verantwortest die ZHAW-übergreifenden Messeauftritte sowie die Ausgestaltung und Bewirtschaftung von Give-aways.
- Du führst das departementsübergreifende MarKom-Fachgremium und entwickelst die Marketingkommunikation der ZHAW zusammen mit den MarKom-Vertretenden der Departemente weiter.
- Du unterstützt deine Vorgesetzte sowohl fachlich wie auch organisatorisch bei Marketing-Submissionen.
Des Weiteren übernimmst du Aufgaben und Projekte im Team Projects and Services.
Qualifikationen:
- Du bist eine engagierte, humorvolle und belastbare Persönlichkeit mit frischen Ideen und einer Hands-on-Mentalität, die etwas bewegen möchte, verfügst über diplomatisches Gespür, Durchsetzungsstärke und eine hohe Serviceorientierung, und bist ein/e Teamplayer:in.
- Du weisst, was gutes Branding ausmacht, und kennst dich mit state-of-the-art Corporate Design, insbesondere mit digitalen Design- und Digital-Asset-Managementsystemen, aus.
- Du bist ein:e Marketingkommunikationsprofi und bringst Wissen und Erfahrung in Marketinganalytics (Siteimprove und Matomo) mit.
- Du kannst andere Personen für deine Ideen begeistern, hast eine rasche Auffassungsgabe und arbeitest selbstständig.
- Du denkst und handelst strategisch und verfügst über sehr gute Fähigkeiten in Konzeption und Projektmanagement.
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion in einer grösseren Unternehmung, im Bildungsbereich oder in der Verwaltung mit.
- Als Grundlage für deine Arbeit dient dir eine fundierte Aus-/Weiterbildung in Branding, Marketing und Kommunikation.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Arbeitsbedingungen:
- Work location: 8400 Winterthur (ZH)
- Workload: 80% - 100%
- Employment start: Immediately
- Employment duration: Permanent
Qualifier Details:
- Qualification: skilled
- Work experience: More than 1 year
- Education: Higher professional education and training, Swiss Federal PET diploma or equivalent
Sprachkenntnisse:
- German: Orally: Good knowledge, Written: Good knowledge
Branding and Marketing Lead 80-100% (hybrid) Arbeitgeber: Hotel du Parc
Die ZHAW bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes und dynamisches Umfeld, in dem Kreativität und Innovation gefördert werden. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen, kollegialen Kultur ermöglicht die ZHAW ihren Angestellten, ihre Fähigkeiten im Branding und Marketing kontinuierlich auszubauen und an spannenden Projekten zu arbeiten. Die hybride Arbeitsweise und die zentrale Lage in Winterthur bieten zudem eine hervorragende Work-Life-Balance und Zugang zu vielfältigen Freizeitmöglichkeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Hotel du Parc.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Hotel du Parc ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Hotel du Parc könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Hotel du Parc beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Branding and Marketing Lead 80-100% (hybrid) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Hotel du Parc:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Hotel du Parc einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel du Parc vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Hotel du Parc einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Hotel du Parc relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Hotel du Parc einfügt.
