Buchhaltung & HR Spezialist (60–80%)
Buchhaltung & HR Spezialist (60–80%)

Buchhaltung & HR Spezialist (60–80%)

Wigoltingen Teilzeit Kein Home Office möglich
Go Premium
H

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe die Finanzbuchhaltung und Lohnabrechnung selbstständig durch.
  • Arbeitgeber: Strässle Switzerland AG, ein dynamisches Unternehmen in der Buchhaltungs- und HR-Branche.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Teilzeitstelle mit der Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Andere Informationen: Spannende Herausforderungen in einem unterstützenden Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Finanzprozesse und trage zur Unternehmensentwicklung bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und verhandlungssichere Deutschkenntnisse erforderlich.

Strässle Switzerland AG sucht zur Unterstützung im Bereich Buchhaltung und HR eine qualifizierte Fachkraft (m/w/d) in der 60–80% Teilzeitstelle.

Zu den Aufgaben gehören:

  • selbstständige Führung der Finanzbuchhaltung
  • Lohnabrechnung
  • Mehrwertsteuerabrechnung für die Schweiz und Deutschland

Voraussetzungen sind:

  • kaufmännische Ausbildung
  • verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Bewerbungen bitte an senden.

Buchhaltung & HR Spezialist (60–80%) Arbeitgeber: Hotel du Parc

Strässle Switzerland AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine flexible Teilzeitstelle im Bereich Buchhaltung und HR bietet. Mit einem unterstützenden Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung gefördert werden, profitieren Sie von attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur. Zudem ermöglicht die Lage in der Schweiz eine hohe Lebensqualität und ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Privatleben.
H

Kontaktperson:

Hotel du Parc HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Buchhaltung & HR Spezialist (60–80%)

Tipp Nummer 1

Mach dich mit der Firma vertraut! Schau dir die Website von Strässle Switzerland AG an und finde heraus, was sie besonders macht. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du ihre Werte und Ziele verstehst, hebst du dich von anderen Bewerbern ab.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf typische Fragen vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Buchhaltung und im HR konkret darstellen kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du einen Mehrwert für das Team bringen kannst.

Tipp Nummer 3

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bei Strässle arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt beim richtigen Ansprechpartner landen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Buchhaltung & HR Spezialist (60–80%)

Finanzbuchhaltung
Lohnabrechnung
Mehrwertsteuerabrechnung
Kaufmännische Ausbildung
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Selbstständigkeit
Detailgenauigkeit
Organisationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Buchhaltung & HR Spezialist interessierst und was dich an Strässle Switzerland AG reizt.

Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine kaufmännische Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir wollen wissen, wie du die Finanzbuchhaltung und Lohnabrechnung meisterst und welche Kenntnisse du in der Mehrwertsteuerabrechnung hast.

Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Lies deine Bewerbung mehrmals durch oder lass sie von jemand anderem checken. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel du Parc vorbereitest

Bereite dich auf die Buchhaltungsfragen vor

Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Finanzbuchhaltung und Lohnabrechnung gut verstehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.

Sprich über deine HR-Erfahrungen

Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit Personalfragen umgegangen bist. Zeige, dass du die Herausforderungen im HR-Bereich kennst und Lösungen anbieten kannst.

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse demonstrieren

Da die Stelle gute Deutschkenntnisse erfordert, übe, deine Antworten klar und präzise auf Deutsch zu formulieren. Achte darauf, Fachbegriffe korrekt zu verwenden, um dein Wissen zu unterstreichen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an Strässle Switzerland AG, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration ins Team.

Buchhaltung & HR Spezialist (60–80%)
Hotel du Parc
Standort: Wigoltingen
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>